电力工程安全生产管理条例

1、管理制度参考范本电力工程安全生产管理条例I时间旦H/1 / 5第一章总则第一条 为加强新农村电力工程服务有限公司的安全管理工作，规 范公司及所属企业各级人员和职能部门的安全职责，保障职工在生 产过 程中的安全与健康，促进新农村电力工程有限公司生产经营健康 快速发 展，根据国家有关法律、法规及省公司、*供电有限责任公司的有 关规程规定，特制定本制度。第二条 公司安全理工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方 针。各级行政一把手是安全生产第一责任人。第三条 公司的安全生产目标是实现无生产人身重伤、死亡事故； 无重、特大火灾责任事故；无重、特大设备事故；无重、特大交通责任 事故。第四条 公司的行政领导

2、对公司的安全生产负全责，党支部、工 会 组织应起到保证和监督作用，互相配合搞好职工的安全思想教育，开展 群众安全监督活动。第二章安全生产目标管理 第五条安全生产目标一）不发生人身死亡事故；二）不发生人身重伤事故和群伤事 故；三）不发生重大交通事故；四）不发生重大施工机械设备 事故；五）不发生重大火灾事故；第六条安全管理工作目标6/5公司特种作业人员持证上岗率100%,特种设备持证运行率100%,设备完好率80%,各级检查合格率100%。第七条实现目标的主要措施一）建立健全各级安全生产责任制；二）遵守安全生产规章制 度，规范安全生产操作规程；三）保证安全生产投入的有效实 施；四）督促、检查安全生

3、产工作、及时消除安全隐患。第八条目标的考核与奖励办法一）班组考核，每季度由下属工程建设部依据*县新农村电力 匸程有限公司安全生产管理奖惩考核办法进行奖惩。二）工程部考核，在工程结束后，由公司安监部进行考核，依据*县新农村电力工程服务有限公司安全生产管理奖惩考核办法 和工程项目安全风险抵押金管理进行奖惩。三）工程队考核，年终由公司安生部进行考核，依据*供电公司三项责任制考核管理暂行办法和*县新农村电力工程服务有限 公司安全生产管理奖惩考核办法进行奖惩第三章管理机构第九条 公司成立以经理为主任（组长）的安全生产委员会或领 导小组，领导所属公司的安全工作。第十条公司根据安全生产工作规定，结合自身业务

4、的特点, 设置相应的安监部，安监人员具有中专以上学历或中级及以上职称。安监人员应保持相对稳定。第十一条从事电力检修，安装的施工单位，其规模在50人以上的 应有专职安全员，不足50人的可设兼职安全员。第十二条公司的各基层建安单位、班组均应有专职或兼职的安全 员。公司自上而下分健全安全网络，开成强有力的安全管理体系。第四章事故调查、分析、统计、报告第十三条公司应严格执行国家分布的安全生产法、国家电力 公司电业生产事故调查；搞好事故的调查、统计、报告；按时向有 关上级主管部门和安全生产部门上报统计报表，做到及时、准确、完 上F广敕O第十四条公司发生特大、重大、人身死亡、两人以上的重伤事故， 重大火灾

5、及重大交通事故应立即报告上级安全机构，同时以最快方式 报 告省公司有关主管部门，并按规定日期报出书面调查报告。第十五条调查事故要坚持“四不放过”（事故原因不清楚不放过,事故责任者没有受到处罚不放过，群众和应受教育者没有受到教 育不放过，没有采取防范措施不放过）的原则；应做好公司事故的综 合 统计分析，定期向领导汇报和向职工公布事故发生的类别、原因、责任 和防范措施。第十六条公司发生生产事故，构成电力生产事故的按电业生产 事故调查规程的规定执行，其他事故按有关规定执行。第五章奖惩第十七条安全工作要实行重奖重罚。公司对施工部门应建立有明 确的安全奖惩制度，做到奖惩分明，明令公布；公司应设立安全奖励 基 金，专项使用。第十八条对为公司实现安全生产目标，为消除重大隐患，防止、 避免生产事故做出贡献的集体和个人，应给予表彰和奖励，贡献显著者 给予重奖。第十九条对发生责任事故的单位主要领导和