付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新进医务人员的岗前培训随着现代社会的发展,医院已经进入市场化阶段,各家 医院之间的竞争越来越激烈,而竞争的核心其实就是人才的 竞争。医院的发展更是离不开人才。每年都有大批医学院校 的毕业生走出校门,步入社会。如何最大限度地发挥这些年 轻人的才能,帮助他们顺利成长,如何确保这些年轻人不仅 具有较高的专业水平,又具有高尚的职业道德,使他们尽快 适应医院工作的需要,是医院管理者着重考虑的问题。一、医院基本情况阜南县第三人民医院(原阜南县红十字医院)占地面积9800多平方米,建筑面积18000平方米,业务用房建筑面积14000平方米0目前,现有职工350人,中高级专业技术人员39人, 专业技术人才28
2、0人,专科学历占80%以上。开设病床360 张,年门诊病人8万余人,住院病人6000多人次,是一所 集医疗、预防、急救、保健为一体的二级综合性医院,是城 镇职工、居民医保和新农合定点医疗机构。医院设有临床科室11个,医技科室14个,行管和公 卫办公室9个,县重点科室7个,专科门诊5个。拥有双排镜、经颅多普勒等大型诊疗设备。近年来,随着医药卫生体制改革的深入推进,广大人民 群众对医疗卫生的需求越来越高,为切实解决群众看病就医 难的问题。2013年具政府第16次常务会议研究决定同意 建设县三院新址项目。项目选址位于县政务新区,占地64 亩,总投资1.5亿,自筹资金5000万元,总建筑面积6.7 万
3、rf, 期建筑面积5.5万irf,已纳入县“十二五”规划、 县重点建设工程。目前,新院址土地证已办,县规委会审核 完成。二、医院的规章制度我院是发展中的医院,不同于其他医院,医院要求所有 上班人员必须遷守医院规章制度,按时上下班,不准迟到, 不准早退。有事请假必须有书面请假条,不准电话请假。调 班必须经科主任、护士长同意。上班时间擅自离岗超过15 分钟按旷工处理。不准在治疗室、手术室接听电话。上班时 间不准玩手机游戏,违者罚款200元钱;上班时间不准在电 脑上打牌、玩游戏,违者罚款500元钱。入职两年考不到资 格证者给予解聘。三、遷守职业道德、提高沟通能力医德是在医务部门工作的人员在整个职业活
4、动中应遊 循的行为规范和准则,它涉及医务人员职业活动中与伤病员 的关系,也涉及医务人员相互之间、医务人员与社会之间的 关系。医生的服务对象是人,世界上最复杂的事物莫过于人。要做一名好医生,首先一点要研究人,全心全意为人民服务, 这就是医德。医德不光是一种愿望,更是一种行动。这个行 动贯穿医疗的全过程。怎样当一名医生,这是个既简单又复 杂的问题,医学生从医学院校毕业,穿上白大衣,便称之为 医生,然而,想要成为一个受欢迎的好医生,却包含着方方 面面的内容。医学是一门实践性很强的科学,因此,积极投身临床实 践很重要。实践第一,在相同的实践机会中,成长的速度和 程度又不相同,勤奋是必需的,思考和认真读
5、书也是必需的。练就精湛的技术是做一名好医生的必备条件。临床是非常感 观的,需要用眼睛、用耳朵、用鼻子、用手直接去感觉,既 要跟着上级医生一起查房,聆听上级医生的指示,又要深入 到病房与病人进行沟通,换药。如何取得医患之间的相互信 任、如何跟着上级医生学习。小到如何跟病人换药,每一个 细节都是有学问的。一个人要立足于社会,应该注重培养自己的实践能力, 全面提高自己的实践素质,而不应该把精力过多地放在盲目 的考证上。现在,职业生涯设计”渐渐在上班族中流行,许多人正从盲目考证中解脱出来,给自己的整个职业生涯进 行一个定位,以时间为单位,确定不同时期的目标,然后一 步步实施,最终实现确定的职业目标。求
6、职者,应先科学地 进行职业生涯设计,然后有选择地学习专业,进而一步一步 地实现自已的职业理想。如何使自己的业务能力能进一步提 高。如何能体现这种能力,执业医师资格考试、卫生专业技 术职务资格考试是必经的一条路。什么时间需要取得哪些专 业技术任职资格?报考条件是如何规定的?报考时间在什 么时候?这些都应该知道。对自己今后需要参加的考试及时 间作一个合理的计划。五、严格执行医疗安全核心制度1、目前,医患关系比较紧张。为了确保医疗秩序和医疗安全,提高医疗服务质量,做好医疗纠纷防范和护理风险 防范非常重要。既要掌握专业知识,又要有风险意识,同时 也要懂得保护自己的合法利益。所以国务院医疗事故处理 办法
7、、医疗损害事件处理规定等相关法规,应该一开 始就学习,不要等出了事才想起来。2、医保政策:实行医疗保险制度改革后,参保病人开始有了自主选择医院的自由,医院由原来相对固定的病人群体,逐渐变成不稳定的群体,各医院间的竞争日趋加剧,医 务人员以往那种大处方、大检查、乱收费等医疗行为,直接 影响了参保病人的利益和医保制度改革在医院的实施,成为 医院治理需要解决的迫切问题。因此,要求年轻医务工作者 工作时正视存在的问题,树立以病人为中心,以保证医疗工 作正常进行和参保病人满足为前提,增强医保意识,充分熟 悉医保改革对医院的影响和机遇,树立优质、髙效、低耗的 思想。六、严格病历书写规范病历是医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、 图表、影像、切片等资料的总和,包括门(急)诊病历和住 院病历。编写系统而完整的病历是医生必须掌握的一项基本 技能,一份合乎要求的病历,在内容上能如实反映疾病的变 化规律,以及医生对疾病的诊治和预防进行思考分析的经 过,还要在格式上符合基本要求,为了达到这个目的,需要 经过一番刻苦的学习和锻炼。尽管在学校诊断学课程中 有,有病历的专门章节,在实习时专门对如何写好病历也会 进行讲解,但是进入临床工作会有一些更具体细致的规定和 严格要求。七、认真进行培训总结通过培训到底使你们有一个什么样的收获,对今后的工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 洞头县北岙镇招聘社区网格员考试试题附答案详解
- 2026年聊城职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解一套
- 2026年郑州城市职业学院单招职业倾向性考试题库及完整答案详解1套
- 国金证券2026年暑期实习暨2027届校园招聘备考题库及完整答案详解1套
- 广东肇庆市交通集团有限公司2026届校园招聘(第二批次)1人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 成都中医药大学护理学院招聘科研助理岗人员备考题库附答案详解(培优b卷)
- 招聘1人!青海高等职业技术学院面向社会公开招聘外聘教辅人员备考题库及答案详解(各地真题)
- 绵阳中学英才学校2026年公开考核招聘教师备考题库及一套参考答案详解
- 赢合科技2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(精练)
- 都江堰市人力资源和社会保障局公开补员招聘编外人员备考题库(41人)含答案详解
- 2026年江苏南京市高三二模高考物理试卷试题(含答案详解)
- 第13课 每个人都有梦想 课件(内嵌视频)2025-2026学年道德与法治二年级下册统编版
- 2026四川省成都广定发展集团有限公司招聘3人备考题库(含答案详解)
- 2026四川成都市公共交通集团有限公司招聘投资管理专员岗位备考题库附答案详解(b卷)
- 2026年普通高等学校招生全国统一考试语文模拟预测卷(附答案)(2026高考语文终极押卷)
- (完整版)旅游学概论期末试题(附答案)
- 2025年广东省深圳市初二学业水平地理生物会考真题试卷(+答案)
- 2026年演出经纪人资格证考前冲刺模拟题库附答案详解【培优B卷】
- 房屋市政工程生产安全重大事故隐患检查专用表
- 2025广东省低空经济产业发展有限公司招聘13人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 输血科绩效的安全规范与合理用血
评论
0/150
提交评论