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文档简介
1、篇一 :车间班组长竞聘上岗演讲稿 车间班组长竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导 、 各位评委 :大家好 !我叫尹红星 , 现在是原煤段一名普通职工 ,我今天来竞聘原煤段班长一职 。非常感谢各 位领导给了我展示自我 、参与竞争的机会 。 我十分珍惜这样一个难得的机会 ,将客观地说明我 所具备的应聘能力 ,全面地阐述我对于做好原煤段班长工作的总体思路和具体措施, 心悦诚服地接受各位领导和评委的挑选 。 我于 1990 年参加工作 , 2010 年 5 月分配到孙庄生产 部工作 , 我的工作得到了在座许多领导 、评委的亲切关怀和悉心指导 , 我不敢辜负领导们的殷 切期望 ,两年来 , 我勤勤恳恳 ,不断进
2、取 ,在思想上和工作能力上都有了很大的进步 。因此 , 我今天是充满信心走上竞聘讲台 。我认为要当一个合格有能力的班组长应做到以下几点首先是有丰富的理论知识与实践经验 。 进厂两年来 , 在思想上积极向党组织靠拢 ,同时 通过自学企业管理方面的书籍 ,掌握了企业管理的一些基本方法和手段, 并且经过在工作中的不断积累 ,取得了一定的实践经验 ,具有了较强的组织协调能力 , 理解了同事之间相互协作的 重要性 ,注重团队的协作精神 ,尽忠职守 ,能够灵活有效地规划 、 安排处理各种事务 ,使我在 同事中享有很好的声誉 。其次是年龄优势 :我今年 41 岁 , 事物较快 ,工作中能发挥主观能动性 ,、
3、出全力 。精力充沛 、喜爱忙忙碌碌的工作 , 思想活跃 , 接受新 让我能够为新岗位工作的开展尽全心。从进厂起我时刻严格要求自己 , 从自身做起 、 从再就是有较强的公仆意识和自律能力细微做起 ,服务他人 ,快乐自己 。 使我具备了班长应具有的政治 管理 、文化等基本素质 ,并树立了良好的竞争 、质量 、信息、法制观念 。产部的桥头堡 。我深知 , 找准工作的切入点和着力点原煤段是孙庄生产部至关重要的一个工段, 它关系着整个生产部生产的顺利进行 , 是生原煤段的工作不是轻而易举能够做好的 ,我必须全力以赴 , 理清思路 ,。 如果我有幸担任原煤段班长 , 我将迅速从以下几个方面开展工作 。1
4、、 在人员使用方面 极性 ,尽量做到人尽其才, 我将合理利用人才 ,设立有效的奖惩制度 , 充分调动大家的工作积 。就如刘禹锡诗中所说 “问君哪得清如许 ,为有源头活水来 ”, 只有 充分调动职工的积极性 、创造性 ,增强他们的主人翁责任感 ,激发了职工的巨大潜能 ,才能为 企业的建设发展贡献自己的巨大能量 。在质量措施方面 , 我将集思广益 , 狠抓 204# 手选质量和稀煤半斗质量 , 质量上做到只有 零缺陷 , 不能有 “下不为例 ”。在工作创新方面 ,以严 、细、实的工作态度 ,学习运用新技术 ,总结推广先进经验 ,开 展合理化建议 、 发明创造 、技术革新 、技术改进活动 , 推动技
5、术进步 。在现场管理方面 ,我将以定置管理为中心 ,以现场 6s 活动(整顿、整理 、清洁、清扫 、 素养、安全)为内容,对厂内的人流 、物流、信息流进行有效合理的控制 ,营造高效 、有序、 舒适的生产和工作环境 。诚恳待人 、忠实正派是我的为人态度 ; 勤奋务实 、 开拓创新是我的工作态度 ! 如果组织 上委以我班长的重任 , 我将不辜负大家的期望 , 充分发挥我的聪明才智 , 以昂扬的工作热情和 高度的工作责任心 ,加倍努力地工作 ,使原煤段的工作在各方面都有新的起色 , 新的突破 , 上 升到一个新的台阶 。最后祝大家身体健康 , 万事顺心 !谢谢大家 !篇二 :车间班长竞聘演讲稿 车间
6、班长竞聘演讲稿各位领导 、各位工友大家好 :我叫 xxx ,现在在蜂业工作 , 通过一年多的工作与学习 ,对蜂业的整个生产流程有了全 面细致的了解 , 尤其对蜂业工作的熟悉 ,让我决定参加这次班长的竞选 。虽然和参选的几位工友相比 ,我的工龄不算太长 , 但一个人的专业技能不能与以工作的 年限成正比 ,而取决于一个人的学习态度 , 观察事物和接受知识的能力 ,工作中我尽心尽力 , 恪尽职守 ,同时还向工作经验丰富的领导和同事学习 , 并用业余时间查阅于工作有关的资料和 文献 ,获得了能担当这一职位的能力 。而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织、 协调和沟通 ,我想只能用实际工 作来证
7、明 ,我不想用太过于空洞的语言来宣扬 , 作为班长最重要的是执行力 ,按照公司大的目 标和方针 ,依据车间各项实施计划 , 准确无误及时高效的吧细节工作做到位 ,保证好产品的质 量和工作任务的效率 , 解决好职责范围内的事情 。若我当选 ,我将于公正之心对待每一位工友 , 对大家在工作中遇到的困难给予最大能力 的帮助 , 让我们在工作中共同发 现问题 、共同思考问题 、共同解决问题 ,让我们大家在工作中更舒畅 ,更顺心 , 而对于大家在 工作存在不恰当的行为和不适当的做法 ,也给予适当的纠正 , 让我们这个团队能高效 、 保质保 量的完成工作生产任务 。衔接好砂芯到浇铸 。以及和各部门之间的合
8、作 ,积极配合个方面的力量 , 全面提升公司 的品质 ,遵守公司的制度 ,创造公司的利益 ,维护公司的形象 ,增添公司的荣誉 , 尽到我应有 的力量和职责 。我的演讲完毕 , 谢谢大家 。,我今天来竞聘一车间制丝班长让我们大家为开创泰龙更加辉煌 、 灿烂的明天努力 。敬礼篇三 :车间班长竞职演讲稿 车间班长竞职演讲稿尊敬的各位领导 、 各位评委 :大家好 ! 我叫胡波 ,现在是一车间制丝线电工班的电工。我十分珍惜这样一个难得的机会一职 。非常感谢厂部党委给了我展示自我 、参与竞争的机会 将客观地说明我所具备的应聘能力 , 全面地阐述我对于做好一车间制丝班长工作的总体思路和 具体措施 ,心悦诚服
9、地接受各位领导和评委的挑选 。我于 1998 年参加工作 , 本科学历 ,助理工程师 ,先后从事过卷接机挡车工 、制丝线电 工等工作 。我的工作得到了在座许多领导 、 评委的亲切关怀和悉心指导 , 我不敢辜负领导们的 殷切期望 ,几年来 ,我勤勤恳恳 ,不断进取 ,在思想上和工作能力上都有了很大的进步 。因此 , 我今天是充满信心走上竞聘讲台 。我认为我竞聘一车间制丝班长有如下几个优势 :首先是有丰富的理论知识与实践经验 。 进厂七年来 , 我积累了丰富的理论知识 , 取得了英语等级证 、计算机等级证 , 在思想上积极向 党组织靠拢 ,递交了入党申请书 。 同时通过自学企业管理方面的书籍 ,掌
10、握了企业管理的一些 基本方法和手段 , 并且经过在工作中的不断积累 ,取得了一定的实践经验 ,具有了较强的组织 协调能力 ,理解了同事之间相互协作的重要性 ,注重团队的协作精神 ,尽忠职守 , 能够灵活有 效地规划 、安排处理各种事务 ,使我在同事中享有很好的声誉 。学习运用新技术 , 总结推广先进经验 , 推动技术进步 。,开展合理, 以现场 5s 活动 素养)为内容 ,对各场内的人流 、物流、信息流进行有效合理的控制 的生产和工作环境 。在现场管理方面 , 我将以定置管理为中心整顿、整理 、, 营造高效 、清洁、清扫 、有序 、舒适其次是年龄优势 :我今年 26 岁 ,精力充沛 、喜爱忙忙
11、碌碌的工作 , 思想活跃 , 接受新 事物较快 ,工作中能发挥主观能动性 , 让我能够为新岗位工作的开展尽全心 、出全力 。 再就是 有较强的公仆意识和自律能力 。从进厂起我时刻严格要求自己 ,从自身做起 、从细微做起 , 服 务他人 ,快乐自己 。使我具备了班长应具有的政治 、管理 、文化等基本素质 ,并树立了良好的 竞争 、质量 、信息 、法制观念 。制丝线是一车间至关重要的部门 ,它关系着整个车间生产的顺利进行 , 是车间生产的桥 头堡。我深知 ,制丝班长的工作不是轻而易举能够做好的 ,我必须全力以赴 ,理清思路 ,找准 工作的切入点和着力点 。 如果我有幸担任制丝班长 , 我将迅速从以
12、下几个方面开展工作 。在人员使用方面 ,我将合理利用人才 , 设立有效的奖惩制度 ,充分调动大家的工作积极 性, 尽量做到人尽其才 。就如刘禹锡诗中所说 “问君哪得清如许 ,为有源头活水来 ”,只有充 分调动职工的积极性 、 创造性 ,增强他们的主人翁责任感 ,激发了职工的巨大潜能 , 才能为企 业的建设发展贡献自己的巨大能量 。在质量措施方面 ,我将集思广益 ,狠抓提质降耗 , 节约挖潜 ,质量上做到只有零缺陷 不能有 “下不为例 ”。在工作创新方面 , 以严、细、实的工作态度 , 化建议 、 发明创造 、技术革新 、技术改进活动尊敬的领导 、 各位评委 ,诚恳待人 、忠实正派是我的为人态度
13、 我的工作态度 ! 如果组织上委以我制丝班长的重任; 勤奋务实 、开拓创新是, 我将不辜负大家的期望 ,充分发挥我的聪 明才智 , 以昂扬的工作热情和高度的工作责任心, 加倍努力地工作 ,使制丝线的工作在各方面都有新的起色 , 新的突破 ,上升到一个新的台阶 。最后祝大家春节愉快 , 万事顺心 !篇四 :车间班长的竞聘书 车间班长的竞聘书尊敬的领导 、评委、同志们 :大家好 !、 评委 、同志们表示! 中层干部实行公平 、公正 、今天 ,我很高兴能够参加这次竞选 。首先让我对参加竟聘会的领导 衷心的感谢 ! 感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会 公开地竞争上岗 , 这是我公司深化人事制
14、度改革的一项重大举措 参与 。我将珍惜这次提高自己 、锻炼自己的机会勇敢地走上台来。 我不但拥护支持 ,更是积极, 接受大家的考验 。我叫 # , 现年 28 岁, 1996 年毕业于独山子技校 行工作 。 我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行 , 我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求 各项规章制度 ,发扬主人翁精神 , 严守职业道德 , 格可靠 。,当年分配到我公司从事锅炉运 为汽机提供合格的过热蒸汽 ,给予 遵纪守法 , 遵守总公司和分公司的 , 不弄虚作假 , 确保蒸汽品质的合。 在工作中我爱岗敬业 ,团结群众假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位 持下,努力学习,开拓进取,解放思想
15、,大胆创新 车间的产品品质 , 为石油事业的发展做出积极贡献,我一定不负众望 ,在领导和同志们的支 ,紧紧围绕总公司的中心工作 , 不断提高我 。 因此我打算从以下几个方面来开展工作 :我所竞聘的职位是 :锅炉车间运行班长一职、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作1 、蒸汽品质的控制放于首位 。电力是工业生命的源泉 ,蒸汽是产生电力及化学反映的动 力之源 ,蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要 ,严把蒸汽品质关 ,保证蒸汽参数稳定 、 准 确、可靠 ,让整个公司生产正常运行 。因此,坚持质量第一的方针 。当任务数量与检验质量发 生矛盾时 ,坚持质量第一 。2 、配合车间压红线制度 ,保证设备安
16、全运行及较高锅炉热效率 。虽然蒸汽品质是我们控 制的根本目标 , 但是设备的安全运行也是非常重要的 , 我们在正常的生产中要不断的学习并总 结经验 ,在保证产品质量合格的基础上 ,保证锅炉的经济性运行 , 例如:提高锅炉热效率 、提 高员工环保意识等 ,因为只有效益才有收入 。3 、对锅炉运行事故的判断 、分析 、解决具有一定的经验 。当突发事故时能够快速的到达 现场进行判断分析 ,根据现场情况判断应及时进行处理 , 快速准确判断 ,指导班组人员迅速处 理。如锅炉严格按照 锅炉车间新版规程 的要求进行事故处理 , 不断对事故现象积累和体会三管”泄漏 、制粉系统事故等等二 、加强理论学习 ,提高
17、业务技术水平。而抓随着大发展工程的不断建设 ,技术人员的不断调出 , 我车间人员资源也紧跟不断紧缺 所以说提高员工素质及技术水平 , 提高个人劳动力 ,在如今因该是首当其冲的一个问题 紧新分员工的职教工作 ,对予我车间人员资源的不断紧张的局面 , 尽快使新分员工顺利快速的 成长 ,作为缓解人员问题是一可行办法 ,并应及时重视 。在日常的生活中 ,及时了解他们的生 活动向及学习进度 ,不断摸索快速提高培训质量的方法 。 对于人员培训方面我有如下几个方面 的观点 :1、35炉 dcs 的改造问题因为现今我车间有大部分还是年长职工 , 对于计算机的控制不是太为了解 ,面临当前自 动化的不断改进 ,
18、适应新事物是他们的当务之急 ,所以现在应该利用 1 2 炉的现有资源 , 进行换岗学习 , 跳高职工学习观念做到自主反复学习 , 提高员工自身劳动能力 。2 、 尽快让 2005 年新分员工走进内操岗位 。我认为作为理论基础比较强的新分员工 , 接受能力及学习速度都较为强劲 。 不但可以改进班组 的文化气息 , 还可以该我们内操团体带来新鲜血液 , 所以这个也应该放在重要的部位 应该选取个别责任心较强 , 办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养3 、对2006 年新分员工的培训工作提早计划 ,选定培训师父 ,手把手教会 ,并列入考核 项目。4 、做好 6 炉人员培训计划 。首先对其主
19、要对象进行理论知识培训 ,在允许情况下到现 场进行实际学习 , 配合车间的培训计划 ,将培训责任落实到个人 , 对学习好的抽出进行学习心 得交流 ,对学习优秀人员抽出可组成班组培训班 ,配合班组培训工作 ,起到一个带头作用 , 以 提高员工学习积极性 。5 、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习 。参照运行规程 , 共同研究解决模糊不清的技术问题 , 每轮班组 织短期专业技术学习 ,根据需要派专业人员参加有关学术交流会 , 不断提高专业水平 。定期对 各类人员进行理论及实际操作技能的考核 。6、 在我班内部实行奖励制度 ,对成绩突
20、出贡献重大的人员实行奖励 ,促进本班人员好学上进 积极性 ,挖掘技术人员的潜力 ,让人尽其材 ,人尽其能 , 为石油事业的发展做出贡献 。7. 人员资源恢复后可以进行竞争上岗等一系列措施 , 以稍加员工工作压力 , 刺激学习观 念, 以更好的进行工作 。三 、 自己在拓展些篇五 :车间班长竞聘演讲稿 车间班长竞聘演讲稿各位领导 、各位工友大家好 :我叫 xx-x , 来自河南 , 毕业于郑州科技学院 ,现在在浇二作浇铸工作 ,通过一年多的实 践与学习 ,对浇二车间的整个生产流程有了全面细致的了解, 尤其对浇铸工作的熟悉 , 让我决定参加这次班长的竞眩虽然和参选的几位工友相比 ,我的工龄不算太长
21、 , 但一个人的专业技能不能与以工作的 年限成正比 ,而取决于一个人的学习态度 , 观察事物和接受知识的能力 ,工作中我尽心尽力 , 恪尽职守 ,同时还向工作经验丰富的领导和同事学习 , 并用业余时间查阅于工作有关的资料和 文献 ,获得了能担当这一职位的能力 。我想只能用实际工,按照公司大的目,保证好产品的质而积极配合部门领导开展各项工作以及对人员的组织 、 协调和沟通 , 作来证明 ,我不想用太过于空洞的语言来宣扬 , 作为班长最重要的是执行力 标和方针 ,依据车间各项实施计划 , 准确无误及时高效的吧细节工作做到位 量和工作任务的效率 , 解决好职责范围内的事情 。若我当选 ,我将于公正之
22、心对待每一位工友 , 对大家在工作中遇到的困难给予最大能力 的帮助 ,让我们在工作中共同发现问题 、共同思考问题 、 共同解决问题 ,让我们大家在工作中 更舒畅 ,更顺心 , 而对于大家在工作存在不恰当的行为和不适当的做法 ,也给予适当的纠正 , 让我们这个团队能高效 、 保质保量的完成工作生产任务 。衔接好砂芯到浇铸 。以及和各部门之间的合作 ,积极配合个方面的力量 , 全面提升公司 的品质 ,遵守公司的制度 ,创造公司的利益 ,维护公司的形象 ,增添公司的荣誉 , 尽到我应有 的力量和职责 。让我们大家为开创泰龙更加辉煌 、 灿烂的明天努力 。我的演讲完毕 , 谢谢大家 。三年前适逢城 -
23、 管局组建 , 我有幸成为这个充满生机 从城市管理相对集中行政处罚权到综合行政执法 , 眼目睹了菏泽在我们城 - 管人的手中一天天变美了 和参与者 ,我既为我们局对这个城市的贡献感到骄傲 豪。、团结温暖的大家庭中的一员 ,三年来 , 我亲历了综合执法走过的每一个脚步 ,也亲 ,变绿了,变靓了! 作为这一过程的见证人 ,也为我能是这支队伍中的一员而感到自,才有了我个人在思想上 、 我深感肩上责任的重 ,在任何时候始终顾 甘愿吃苦 , 乐于奉献 尊重大队长的权威 , ,补台三年中 ,让我感受最深的是 ,局党组团结一心 ,身体力行的工作作风 , 全局上下相互支 持, 团结向上的良好氛围 。正是因为有
24、了领导的关心和大家的支持 工作上的提高和进步 。 无论在局机关工作还是在直属大队担任副大队长 大, 日常工作中 , 要求队员做到的 ,自己首先做到 ,坚持原则 ,照章办事 全大局 ,团结同志 ,不断学习 ,精通业务 。 用坚定的信念 ,过硬的作风 , 的精神去感染教育队员 。在工作中 ,我作为大队的副职 , 注意摆正位置 , 维护大队长的威信 ,多交心多通气 , 多请示勤汇报 , 甘当绿叶 , 切实做到了到位不越位 不拆台 ,踏踏实实 ,兢兢业业 ,锻炼自己 , 干好工作 。篇六 :车间班长竞聘演讲稿 .doc1111加气班班长竞聘演讲稿我叫卫兵兵 , 1975 年生于霍州市大张村 , 对加气
25、站的整个生产工艺流程有了全面细致的了解 这次班长的竞选 。现在在加气站工作 , 通过半年多的工作与学习,尤其对加气站工作的熟悉 , 让我决定参加各位领导 、各位评委 , 各位同事大家好 :虽然和参选的工友相比 , 我的工龄不算太长 比,而取决于一个人的学习态度 同时还向工作经验丰富的师傅和同事学习及时出色完成领导交代的各项任务 , 作为班长最重要的是执行力 ,人员的组织 、 协调和沟通 , 我不想用太多的语言来宣扬 气站各项实施计划 ,准确无误及时高效的把细节工作做到位 效率 , 解决好职责范围内的事情 。, 我想只能用实际工作来证明 , 按照公司大的目标和方针 , 依据加 ,保证好服务的质量
26、和工作任务的,但一个人的技能不能与以工作的年限成正, 观察事物和接受知识的能力 ,工作中我尽心尽力 ,恪尽职守 , 并用业余时间查阅于工作有关的资料书籍 ,获得了 能担当这一岗位的能力 。半年来自己在工作中虽然取得了一些成绩 , 但还有许多的不足需要改进 。 在今后的工作 中, 我将珍惜难得的学习和工作机会 ,在公司领导师傅们的教育和帮助下 ,不断总结经验教训 更加刻苦的学习和钻研专业技术 。 爱岗敬业 ,发奋努力工作 。当选以后我将以身作则, 带领本班人员确保加气站的安全高效运行 。 积极配合部门领导 及站长开展各项工作以及对若我当选 ,我将于公正之心对待每一位工友 , 对大家在工作中遇到的
27、困难给予最大能力 的帮助 ,让我们在工作中共同发现问题 、共同思考问题 、 共同解决问题 ,让我们大家在工作中更舒畅 ,更顺心 , 做到同事间亲如兄弟 ,亲如家人 。而对于大家在工作存在不恰当的行为和不 适当的做法 ,也给予适当的纠正 , 让我们这个团队能安全高效的完成工作任务。以及和班组之间的合作 ,提高加气站的声誉 。遵守公司的制度 , 创造公司的利益 司的荣誉 ,尽到我应有的力量和职责 。,维护公司的形象 , 增添公让我们大家为华润辉煌 、 灿烂的明天而努力 。我的演讲完毕 , 谢谢大家 。卫兵兵2012 年 3 月 22 日篇七 :车间班长竞聘书xxx 工序班组长自荐书尊敬的给位领导
28、, 各位同事 :大家好 !首先我要感谢公司领导给我们创造学习平台和参与竞争的机会 长竞聘上岗 , 这是我公司为了深化人事制度改革而从事的一项重大举措 着深远的意义 。 我在拥护该政策的同时! 大家都知道 , 基层班组 ,对于我公司的发展有 ,更是积极参与 。 我将保持良好的心态 , 积极参与此次岗位竞聘 ,勇于接受领导和同事的挑选 。我叫 xxx , 今年 xx 岁 , 2010 年 3 月正式成为 xxxxxx 公司大家庭的一员 , 并在 xxx 工序中认真学习各工作点的操作技能 , 能够熟练完成个工作环节中的操作要求 被领导提升为 xx 班的班组长 ,在任职的过程中 ,能够认真完成领导安排
29、的工作任务 , 并能够 妥善处理员工在工作中遇到的各种问题 。 2014 年 7 月回顾过去一年任职班组长的工作 ,我从中收获颇丰 , 不仅学习到很多管理方面的知识 同时也对班组长职位的要求有了更多的了解。 下面我将从以下几点阐述我的观点 :一 、车间班组长负责执行车间主任下达的各项生产任务 ,并按时完成每天的产量任务 服从领导的指示 、 听从指挥 、认真完成上级交给的各项工作 ;二 、熟悉本班组各个岗位的工作及技术要求 ,带领本班员工严格按照技术文件从事生产工作 ,确保生产出的产品都是合格产品三 、班组长要敢于进行班组管理 ,在班下与员工和谐相处 ,在班上要严格按照车间的相 关规章制度进行管
30、理 , 工作的时候认真负责并以身作则,给班组职工起表率作用四、班组长能够带领职工想方设法减少辅材的浪费 出成率 ;, 不断降低辅材等的消耗 , 提高产品五、要监督所辖设备操作人员严格按照设备安全操作规程进行操作 杜绝事故的发生 ;,提高员工的安全防范意识六、要带领员工做好班组内物品管理及卫生管理工作, 做到整洁有序 、干净卫生 ,各项管理均按照 “ 6s ”要求进行 ;七、班组长要认真做好本班组生产记录及交接班记录量情况 , 做到月末考核有标准 ;,本班各员工每天的工作记录及产八 、班组长对新进厂的员工有传帮带的义务 ,做好岗位技能培训 、安全教育和厂规厂纪 教育的工作 。, 因此对于班组长而言 , 身上肩负 着非常大的责任 。 在过去的一年中我按照班组长的要求严于律己, 认真做好班组长的工作 。班组长工作的顺利完成对于公司的发展是非常重要的在以后的工作中我将一如既往的严格要求自己 之间的交流 , 处理好员工在工作中遇到的各种问题 的意识 。,认真完成领导交代的任务,加强员工的安全意识以及车间,加强与员工“ 6s ”管理如果此次竞选 , 我
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