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文档简介

1、从“苦笑曲线”到“微笑曲线”分工在经济发展中逐渐深化，专业化程度不断提高。在微观层面上，现代大工业的福特主义（Fordism）已经瓦解，信息技术革命引发的的温特尔主义（Winterlism）悄然兴起。企业的生产模式与业务流程发生了巨大变化，从大规模生产到定制生产再到“大规模”定制，生产环节与业务单元的模块化与外包化趋势逐渐增强。从“苦笑曲线”到“微笑曲线”，意味着劳动活动从生产现场（车间）直接作用于劳动对象逐渐向间接作用于劳动对象（使用工具和设备）转移；从直接控制使用设备与工具向间接作用（信息化、维护、保养）转移；从车间内部（生产活动）向外部（即微笑曲线的两端）转移。随着分工的深入和细化，人类

2、“生产”活动的迂回路线越来越长，劳动（正常活动）要求越来越多的知识（包括自然科学知识与社会知识及经验），脑力的支出成为主要的“体力消耗”。大部分的活动越来越远离生产的最终目标人们需要的消费品（物质产品）。因此，生产活动中的设计、开发等创新性活动比重不断增大。由于（物质）产品的丰富和买方市场的格局，（物质）产品的价值实现也消耗了越来越多的劳动，而且，（物质）产品的销售活动与（物质）产品生产前的活动（调研、设计、开发）日益紧密结合；企业内部的劳动分工（建立在自然科学生产技术与成本效率基础上）与社会分工（建立在功能需求基础上）不断转化，原先企业内部的难以分割的生产工艺活动日益模块化和外部化，企业的“

3、微笑曲线”两端活动“外包”或外部化后，“间接劳动”则转化为“直接劳动”。信息产业的崛起为分工注入了极大的活力，信息产业本身又构成了一个新的社会分工领域：各企业分散的“间接劳动”则转化为信息产业内部的集中的“直接劳动”。以下是建立在Gold（1981，第15页）模型基础上的生产者服务与专业化分工的演化。设模型的生产方面，存在企业层次的规模报酬递增，即规模为计划生产的水平，这一水平决定了专业化适用于统一运作的各任务单元的分工程度。企业的生产由直接生产和间接生产活动构成，直接生产活动因专业化而表现出递增的规模报酬。我们设差异性产品X具有规模报酬递增的效应。 (1) 设 1（规模报酬递增） V指专业化

4、程度指数，v=1、2、····n； 则， 故 （2）表示直接生产活动中的劳动；生产服务（间接生产活动）成本由生产过程复杂性决定，以v衡量；现在以劳动单位表示服务成本： （3） 表示工程技术、管理人员的经常性成本；总成本函数可以、v和工资率（w）表示；考虑直接劳动、间接劳动的组合，则： （4） 与（4）相联系的为直接与间接劳动成本之和： （5） 生产者可以提高专业化水平，以直接劳动代替间接劳动。 令： 即：故 （6） 将（6）带入（5）得： （7）根据公式（7）可知f的一阶导数大于0，二阶导数小于0。设所有企业生产都受（7）约束；表示企业雇佣的劳动量；将（6）代人（2），得对直接劳动的需求： （8） 将（6）代入（3）得间接劳动的需求： （9） 以（9）/

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