委托招聘人才合同(一)范本

1、合同订立原那么平等原那么：根据?中华人民共和国合同法?第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方的规定，平等原那么是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原那么。这一原那么包括三方面内容: 合同当事人的法律地位一律平等。不管所有制性质，也不问单位大小和经济实力 的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、劳务 或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产，侵犯 他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协商，取 得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把

2、自己的意志强 加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原那么：根据?中华人民共和国合同法?第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原那么：根据?中华人民共和国合同法?第五条：“当事人应当遵循公平原那么确定各方 的权利和义务的规定，公平原那

3、么要求合同双方当事人之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原那么确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原那么确定风险的合理分配；第三，根据公平原那么确定违约责任。 老实信用原那么：根据?中华人民共和国合同法?第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循老实信用原那么的规定，老实信用原那么要求当事人在订立合同的全过程中，都要 老实，讲信用，不得有欺诈或其他违背老实信用的行为。委托招聘人才合同一甲方：委托方乙方：受托方甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲、乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权力与义务1甲方同意委托乙方猎聘职位，此职位

4、猎头佣金为人民币 整。2. 年薪的计算标准A. 月薪+固定奖金+补助+绩效奖金* 个月二 年薪B. 如有股权、期权等，单位与猎头公司双方协商大概年薪金额3. 猎头佣金的订算标准单位与猎头公司先核算出大概年薪，然后按照签定的佣金比 例计算并且佣金的计算以企业录用人才实际年薪为最终标准。4甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写?企业委 托书?；5关于定金的双方约定：A. 以下情况定金不退还给甲方： 合约期内，乙方找到了候选人，甲方不面试，导致合作无 法继续。 合约期内，甲方单方面中止协议，不再委托乙方寻猎人才。B. 以下情况定金退还给甲方： 合约期内，乙方没有给甲方推荐候选人。 合约期内，乙方

5、没有推荐让甲方满意的候选人。C. 如果双方合作成功，人才到岗，定金从佣金中扣除。6. 乙方录猎人才需差旅费用、招聘应酬费用及保证人才质量的测评参谋费用等前期投入，所以甲方必须在委托猎头协议签定后先 支付给乙方 元为寻猎定金；7. 如乙方在规定的工作日内未猎到适宜的候选人提供面试，甲方有权终止合同或延迟初猎时间；8. 甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试；9为保证乙方的工作顺利进行，面试由乙方安排见面；10待甲方通过面试选定人才到岗后， 周之内必须付清其余的佣金；11乙方所猎人才有 个月的保用跟踪期，如人才上班个月内和甲方解除聘用协议，乙方可免费继续为甲方提

6、供专业猎头一次。12乙方对推荐给甲方面试的人才，保存 年猎头收费标准权力，即甲方在 年内不得绕开乙方私自通知乙方已推荐的人才到企业，就职人任何岗位。否那么甲方将赔付此行为给乙方带来的损失 人民币 万元整。二、乙方的权利和义务1乙方根据甲方提供的寻访资料撰写猎聘职位报告；2乙方通过各种途径寻访接近到达标准的候选人；3乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，选出符合甲方所列条件的候选人；4将经过乙方复试的最正确候选人的个人保密资料提供甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法；5为双方安排面谈时间和地点；6乙方必须保证甲方企业的商业保密；7协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。三、合同有效期为 年，自签订之日起生效。寻