下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医院药房合作管理协议甲方:乙方:根据乙方医院日前实际情况, 本着合作双赢原则, 双方在充分评估风险的基础上,自愿就浙江长兴金陵医院(乙方)药房药品的采购、经营管 理等事项达成如下协议:一、合作方式1. 在乙方的统一领导下, 乙方将医院药品经营(采购)权委托给甲方, 由甲方负责经营及相关管理。 乙方保证甲方为乙方医院药房唯一合作管理 人,否则视为违约。2. 甲方提供药品采购资金,按照乙方的用药需求进行药品采购。3. 乙方负责药房人事及日常事务的管理,包括但不限于人员人事变 动,人员工资支付及日常运营产生的水、电、公关等费用的支付等事项。4. 乙方按约定每月向甲方提供医院药房下月度需要采购的药品及
2、费用清单,甲方有权提出异议,最终双方签字确定后进行采购。3. 药品采购范围?二、协议期限合同期限从 年 月 日至 年 月 日,期限为五年。三、协议的履行1. 在签订协议后五日内, 甲乙双方对药库房进行一次全面盘点。 根据 盘点成本总额制作报表,该报表以附件形式作为合同的一部分。2. 甲方在合同成立生效后五日内将药品采购资金打入乙方指定账户, 甲方第一年的采购药品资金以五十万人民币为限。3. 乙方于合同签订之日的次月起每月 日前将所需要采购药品清 单及费用报送至甲方处, 甲方在 日内对药品清单及费用等事项进行审 核,双方签字确认后交由甲方进行采购。四、报酬及支付方式合作管理报酬按照乙方医院每月用
3、药总额的 % 确定,合作管理报酬 每月结算一次,乙方于每月 日前打入甲方指定账户。五、双方权利义务1. 甲方如遇自身资金困难, 有权随时退出药品采购费用, 但应当提前 一个月告知乙方,乙方应当配合办理。2. 甲方有权随时查阅乙方药房药品的进出明细及财务账目, 乙方应当 配合,否则视为违约。3. 乙方对甲方的药品采购资金进行专款专用, 其使用范围仅限于药品 采购,乙方不但擅自挪作他用, 如确有需要用作其他用途的, 应征得甲方 同意。4. 乙方在出现内部股东变动特别是控股股东变更、股权稀释等情况 的,应保证合同正常持续履行至合同期限届满,否则视为违约。5. 当乙方出现重组失败的, 甲方有权将同等价
4、值的药房药品 (相当于 当月度药房药品采购费用) 取回,以抵偿采购款及代管报酬, 乙方应当积 极配合。6. 乙方药房工作人员发错药品造成的损失及医疗事故的, 由乙方全权 负责,与甲方无关。7. 该合同的生效及履行需要当地卫生部门审批或特殊资质的,乙方 应当积极配合甲方办理, 如果合同因政府因素、 资质问题等原因无法正常 履行的,乙方应本着诚实守信的原则, 将甲方已支付的药品采购资金退还 给甲方,否则视为违约。六、合同解除、终止及违约责任1. 合同在下述情形下终止, 终止方应书面通知另一方: 一方当事人主 体资格消失, 如破产或者政府决定撤销。 但进行重组、 名称变更或者与第 三方合并等不在此列
5、; 一方严重违反本合同, 另一方根据本合同的约定解 除本合同;因不可抗力或者政府行为而解除本合同或者双方当事人协商一 致解除本合同的;依法律、法规规定的情形而终止。2. 在本合同有效期内,如乙方提出终止要求,应提前一个月通知甲方, 并得到甲方同意。乙方擅自终止本合同给乙方造成损害的应承担相应的责 任,按照终止前前三个月的月平均合作管理报酬乘以合同剩余期限得出的 金额支付甲方损失。3. 由于一方不履行协议约定的义务,或严重违反本合同约定的义务, 造成本合同无法履行或履行不必要时, 视作违约方片面终止本合同, 守约 方除有权向违约方索赔外,并有权终止本合同。如甲方违约的,甲方应当按照违约前乙方医院
6、前三个月的月平均用药 总额的 20%支付违约金;如乙方违约,乙方应当按照违约前乙方医院前三个月的月平均用药总额的 30%支付违约金;七、合同修改在合作管理期间,双方如遇分歧或未尽事宜,本着友好、诚信、互利 的原则协商解决。 任何修改均应采取书面形式, 在修改协议达成前, 本合 同继续有效。八、合同纠纷管辖 甲乙双方在履行合同期限产生纠纷的, 双方应友好协商解决, 协商不 成的,任何一方均有权向湖州市吴兴区人民法院提起诉讼。九、其他1. 本合同正本一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力。2. 本合同执行过程中,所有附件和补充协议等一经甲乙双方签字即 成为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。3. 本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州市白云区嘉禾街道综合事务中心合同制聘员招聘7人备考题库参考答案详解
- 2026济南能源集团春季校园招聘11人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 2026中兵节能环保集团有限公司招聘4人备考题库及参考答案详解(研优卷)
- 雨课堂学堂在线学堂云《食品加工与贮运专题(天津科技)》单元测试考核答案
- 麻纺厂安全培训教育办法
- 安徽电视旗袍春晚活动方案
- 民宿服务合同
- 2026吉林大学白求恩第一医院心血管内科招聘备考题库及答案详解【必刷】
- 2026广东深圳市南山区松坪文理幼儿园招聘1人备考题库及一套参考答案详解
- 2026四川绵阳市河湖保护中心招聘5人备考题库附参考答案详解(模拟题)
- 《危险化学品重点县专家指导服务手册》
- 口腔预防医学第九章其他口腔疾病的预防
- 公司物料清单(BOM表)
- 文档雷雨第四幕
- 2023年物流系统设计形成性考核册答案
- 第九版精神病学第一章-绪论课件
- 房屋拆除工程投标施工组织设计方案
- 人教版体育与健康三年级-接力跑教案
- 大学生心理健康教育第八章-恋爱和心理健康-PPT课件
- 成都市医学重点学科评估指标体系
- 木门生产加工手册8页
评论
0/150
提交评论