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文档简介

1、合作协议书（总经理）甲方： 乙方： 经甲、乙双方商定，甲、乙双方建立长期稳定的合作关系，具体协议如下：一、合作期限双方同意合作期限为： 年 月 日 年 月 日。二、工作内容（一）乙方的工作岗位为：天润销售公司总经理。（二）乙方的岗位职责：1、认同公司的企业文化，全面主持公司的各项工作，坚定地站在公司发展的角度行使管理权。2、必须是公司的专职人员，不得兼任其它公司或单位的任何职务。3、负责公司人事制度、市场管理制度、市场结算制度、营销制度等制度的制定和组织实施，并监督公司各项制度的贯彻落实。4、确定公司的整体战略，制定公司的销售目标，并确保公司销售目标的完成。5、负责公司销售体系的建设，保证公司

2、销售队伍的健康发展。6、负责公司营销支持体系的建设，为公司销售人员提供强有力的营销支持。（三）乙方的管理权限：1、对部门经理及部门经理以下的管理人员具有任免权。2、具有区域划分、调整权，对市场经理和客户经理具有任免权。3、对市场经理和客户经理在制度范围内的各类营销费用具有审批权。4、针对市场激烈竞争环境，对超出最高限价和低于最低限价的市场报价具有审批权和处置权。5、对公司业务及行政费用支出具有审批权。（四）甲方因经营需要调整乙方的工作岗位，需重新拟定变更合作协议，双方签章确认后作为本合作协议的附件。三、乙方的权益（一）按公司制度享受总经理的报酬1、乙方基本工资为8000元。2、甲、乙双方依法参

3、加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，按月向社会保险机构缴纳规定比例的保险基金，乙方按规定享受社会保险待遇。3、按公司制度享受奖金和福利。4、按公司制度享受年终销售返点。具体标准如下：硬件返点奖励级别增长比例（以计划任务量为基点）奖励标准备注总经理<50%1000元/套在达到公司年初销售计划的前提下，方可拿返点奖励。50%且<100%1250元/套100% 1500元/套软件返点奖励根据实际销售业绩拿返点奖励，标准为5000元/套。5、乙方享受公司20%的股份。6、业务及行政相关费用支出享受实报实销。四、公司2007年的销售任务（一）公司基本销售任务：硬件销售60套，软件销售2

4、0套（二）公司目标销售任务：硬件销售90套，软件销售30套五、本合作协议的变更（一）任何一方要求变更本合作协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合作协议，并办理变更本合作协议的手续。六、双方违约责任的处理规定1、乙方如有触犯国家法律、法规的行为，甲方将立即与其终止合作。2、对于乙方出卖甲方商业机密的，甲方将立即终止合作关系。情况严重者交司法机关处理。3、乙方未经甲方同意提前终止合作的，甲方将扣除乙方的全年奖金和年终返点，并按公司规定办理结算。4、若因单方原因未经对方同意而中止合作的则视为违约，违约方赔偿对方 壹 万元经济损失。5、以上协议中未尽之事宜，甲乙双方本着友好的原则进行协商，达成统一后签署相关补充协议，同样有效。6、甲、乙双方合作过程中若出现争议且协商不能解决的，可向甲方所在地区法

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