下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、名典集团士气展示比赛方案为庆祝名典集团成立16周年,提升整体士气和员工积极性,增强团队凝聚力,展现员工风采,以昂扬斗志投入下半年棉鞋生产,公司特举办生产系统团队士气展示比赛,通过比赛发扬团队精神,促进在职员工之间的交流,以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。一、活动时间及分组:2012年8月4日早7:30分(裁断车间各组)2012年8月5日早7:30分(针A1A2A3,针B1B2B3)2012年8月6日早7:30分(针A5A6A7,针B5B6B7)2012年8月7日早7:30分(针A8A9A10,针B8B9B10)2012年8月8日早7:30分(针A11A12A上手,针B11B上手针辅助)201
2、2年8月9日早7:30分(其他组、合计6组):针车普工2组(由程用林、徐寿来各带1组)、中转仓1组(包含成型计时普工6人)、品质部(原材料检验1组,成型品质1组,针车品质1组)2012年8月12日早7:30分(成一线、成二线、成三线、成六线)2012年8月13日早7:30分(成七线、成八线、成九线、成中底)二、活动地点:行政大楼五楼多功能厅三、组委会成员及评委:略四、士气展示标准流程车间主任整队:1、全体参赛人员到场后,由车间主任统一整队。车间主任口令:全体都有、稍息、立正、各参赛组报数。2、各参赛队接到指令后按照顺序报数。 领队口令:XXX队都有、全体向右转、向右看齐、向前看、稍息立正、报数
3、。最后一名队员口令:“报数完毕”领队口令:全体都有,向左转!稍息!3、领队报告:领队朝车间主任方向跑步、立定、立正、敬礼领队口令:报告领导,XXX(团队名称)应到XX人,实到XX人,请指示!车间主任口令:归队!领队:是!4、车间主任报告:(在全体参赛队报数完毕后,面对评委席) 车间主任口令:报告领导,XX车间士气展示列队完毕,是否开始,请指示! 领导:开始! 车间主任:是!各参赛队士气展示标准流程:1、跑步上台:车间主任下令:请XXX队上场领队口令:“XXX队都有、稍息、立正、向后转、跑步-走”, 从右边跑步上台,同时喊口号“:1、2、3、4 立定”。2、整队-报告:领队口令:“向左-转、 向
4、右看-齐、向前-看、稍息、立正、报数”最后一名队员口令:“报数完毕”报告:领队朝车间主任(董事长)方向,跑步、立定、立正、敬礼 “报告领导(董事长),XXX(团队名称)应到XX人,实到XX人,士气展示列队完毕,是否开始,请指示!”车间主任(董事长)指示:开始3、团队士气展示:领队跑步归队、面向队员,下达指令1)领队口令:全体都有、稍息、立正、跨立“大家早上好!”齐声回答:“好、祖国好,名典好,yes!”2)领队口令:“我们的队名是”齐声回答:“*队”(按部门名称)3)领队口令:“我们的口号是” 齐声回答:“心随名典,忠诚组织,同心同德,再创辉煌!” 4) 领队口令:“我们的使命是”齐声回答:“
5、 实现自我价值、振兴民族工业、为富强我的祖国而努力奋斗!”5)领队口令:“我们的祝愿是”齐声回答:“ 祝愿祖国繁荣昌盛、祝愿父母幸福安康、祝愿名典蒸蒸日上!”6)保健操4、归队:展示完毕,请示车间主任(董事长):领队朝车间主任(董事长)方向,跑步、立定、立正、敬礼:“报告领导(董事长),XX团队士气展示完毕,是否归队,请指示!” 车间主任(董事长)指示:归队!领队:跑步归队、下达指令全体队友:稍息,立正,敬礼,向右转,跑步走 1,2,1。五、奖项、奖金设置 裁断车间:参赛队合计5组,评选1组优胜队,奖金为参赛组35人以上1000元、参赛组35人以下800元,并颁发获奖锦旗;针车车间:参赛队合计
6、24组,评选4组优胜队,每赛段评选1组优胜队,奖金为参赛组35人以上的1000元、参赛组35人以下的800元,并颁发获奖锦旗;成型车间:参赛队合计8组,评选2组优胜队,每赛段评选1组优胜队,奖金为参赛组70人以上的2000元、参赛组70人的以下1000元,并颁发获奖锦旗;其他组:参赛队合计6组,评选1组优胜队,奖金为参赛组35人以上的1000元、参赛组35人以下的800元,并颁发获奖锦旗;六、评分标准:评分分精神风貌、形象风度、个性部分及综合印象四大部分及出勤率对参赛队伍进行评分,总分值10分。最低分5分,最高分10分。评委各分类项打分取小数点后一位(如9.5、8.7),汇总后去掉一个最高分和一个最低分,取平均值,精确到小数点后两位。若出现同分,则精确到后三位,以此类推。团队出勤率作为本次比赛考量重点,无故迟到、请假、缺席人员每人次扣减0.1分,直接于汇总后平均成绩扣除,无缺勤人员不扣分。1、精神风貌(4分):要求作风严肃、紧张、精神饱满,无乱动、说话、令行禁止;2、军姿端正,精神振作,口号响亮,激情昂扬。3、形象风度(3分):要求口号内容主题鲜明、深刻,格调积极向上,语言自然流畅、富真情实感
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学本科(法学)国际法基础阶段测试题及答案
- 初中七年级(化学)2026年上学期期中测试卷
- 2025-2026年高三历史(专题复习)下学期试题及答案
- 6-融e电竞策划书
- 深度解析(2026)GBT 18375-2024假肢 下肢假肢的结构检验 要求和试验方法
- 深度解析(2026)《GBT 18266.1-2000体育场所等级的划分 第1部分保龄球馆星级的划分及评定》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 17980.133-2004农药 田间药效试验准则(二) 第133部分马铃薯脱叶干燥剂试验》
- 深度解析(2026)《GBT 17980.19-2000农药 田间药效试验准则(一) 杀菌剂防治水稻叶部病害》
- 深度解析(2026)《GBT 17789-1999在PSTN或二线点对点租用电话型电路上同时传送数据和数字化编码语音信号的规程》
- 深度解析(2026)《GBT 6115.2-2017电力系统用串联电容器 第2部分:串联电容器组用保护设备》
- 2026年南京交通职业技术学院单招职业适应性考试题库带答案详解
- 2025年秋期国家开放大学《理工英语4》期末机考精准复习题库
- 2026年泰安银行股份有限公司校园招聘(70人)笔试备考题库带答案解析
- 足球D级教练员导师课件
- 《鹬》分镜头脚本
- 结构加固施工验收方案
- 小班美术活动《漂亮的帽子》课件
- 矿山破碎设备安全操作规程
- 2024年全国职业院校技能大赛ZZ054 智慧物流作业赛项赛题第2套
- 《药品质量管理体系内审员职业技能规范》
- 冶炼厂拆迁施工方案
评论
0/150
提交评论