下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、初中英语辅优转后工作总结范文学校是社会的窗口,社会文明很大程度上取决于学校的德育工作,任何社会的继承和发展都离不开教育。中学生正处于思想品德形成的重要时期,他们缺乏社会生活的经验和分辨是非的能力,也容易受到社会上不良习气的影响,由于法纪观念淡薄,部分学生不能严格要求自己,由此产生了厌学、恨学、不学、逃学的现象较为突出,特别是一些基础较差的学生受之影响,也跟着得过且过,不求上进这些表现让家长痛心,让教师忧心。因此,后进生的转化工作,也是我们教育教学中的一个重要组成部分。 后进生人们通常以学习成绩的高低,是否听话来评价学生的好坏,在实施素质教育的今天,我们应该改变传统的、片面的、不科学的看法,而应
2、以全方面发展的眼光看待他们,还所谓的“差生”,“后进生”一份自尊心和自信心,找到他们身上的发光点,优点。 如何转变后进生的学习态度,我认为应从以下几方面着手: 一、 他们理解和信任 教师应经常给予后进生关心和理解,在整个教学过程中不歧视、不讨厌、不排斥他们而是给予他们更多的支持、鼓励,激发他们积极向上的精神,一个人的素质是多方面的,有的学生尽管学习不好,但热爱集体,对班级的管理有条不紊,能帮班主任解决后顾之忧,有的学生音乐、美术等方面有一定特长,可让他们在班上组织各项活动,把班级团结起来,有的学生能遵守学校的校规校纪,从不迟到、早退、旷课,像这部分“差生”的举止,行为,难道不是他们的发光点吗?
3、 二、 让“后进生”体验成功的喜悦 没有什么东西比成功更能鼓励人。从根本上来说,要让后进生正确认识自我,就要有机会让他们表现自我,要让他们知道“我能行”,“我还可以”,“我不错”。在课堂上可以用一些简单至难的题型来引导他们并在课堂上给予鼓励及表扬。从心理上来讲,他们更需要教师的尊重及关注,只有在人格上受到尊重,爱护,才能使他们在宽松,和谐的学习环境中愉快地学习,因此教师不能以分数高低来伤害学生的自尊心,对成绩较差的学生,不在班上公布分数及排名次表。平时应多关心他们,可找时间与他们进行交谈,帮助分析原因,找出解决问题的方法,激发其学习的兴趣,增强其自信心产,使其学习进步。 三、 真心对待后进生
4、班级管理的主要任务之一是如何对待后进生,后进生的思想,行为转化,对班级管理工作有很大的影响,对学习好的学生给予鼓励,对后进生除了鼓励,表扬后,还要善待他们,对差生感情要投入,有的学生上课听不懂,下课又不敢问,一段时间后就放松了学习,久而久之,逐渐产生了怕学,厌学的心理,这就需要教师随时随地把握学生的学习状态,并帮助他们树立自信心,克服自卑心理,各项活动让他们积极参加,同时也可利用自习和业余时间给他们辅导,随时与他们谈心并了解他们的思想动态,发现他们的发光点马上给予表扬。 四、 用正确的学习态度来培养他们的学习能力 无论任何学生,在任何一课及某方面都有其不足之处,教师如何帮助他们呢?首先,充分利
5、用感觉器官,培养学生科学记忆方法,如记忆单词时,这是差生普遍存在的困难,教师在教新单词时要充分调动学生运用各个感觉器官,使他们从读其音、观其形、释其义、明其类几方面去培养自己的观察力和记忆力,而不是机械的死记硬背地去背每个单词,在理解课文时可采用归纳段落大意,背诵其关键词,关键句,必要时有整体与部分结合背诵,其次,培养学生能力,提高课堂效率,教师要培养学生自学的能力,可帮助其制订出一些切实可行的学习计划,指导学生课前预习课文,提出一些思考的问题及要求,这样课堂上上课时他们准备充分了,上课的思想包袱,思想压力也减轻了,课堂上可达到事半功倍的效果,教师可在课堂上指导学生做好课堂笔记,以便他们课后复习。最后,因人而异,因材施教,转化“后进生”的有效办法就是对他们进行个别辅导,因材施教。在教学中,可对他们放低要求,从基础抓起,因人而异进行个人辅导。针对“后进生”的作业要认真批改,做得好的可在作业本上给予鼓励,激进的话语,让他们知道老师关心我们、爱护我们、重视我们,使他们在做作业方面能努力,认真的做好。 总之,我们要转
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 31301.1-2026制鞋机械安全要求第1部分:绷帮机
- T/ZJNJ 0028-2024山地连栋钢架大棚
- T/ICMTIA SM0028-2022集成电路用电子级多晶硅
- T/CMEAS 059-2025非血缘脐带血移植中脐带血选择指南
- T/CASME 1604-2025“冻转鲜”糕点生产技术规范
- T/CSES 221-2025全国碳排放权交易市场 水泥行业碳排放联合监测法(及应用规范)
- GB/T 10878-2026气瓶锥螺纹丝锥
- 2025~2026学年广东省汕尾市陆丰市碣石镇人教版三年级上册10月月考数学试卷(一)【附答案】
- 2026学年甘肃省敦煌市四年级数学期末提升重点黑金模拟题附答案详细答案和解析
- PHP基础期末考试试题(含详细答案)
- 2026年注册安全工程师考试化工(中级)安全生产专业实务试卷与参考答案
- 2025年国家电网信通公司招聘综合测试题完整答案
- 2026年工人进场公司三级安全教育考试题及答案
- 2026年福建省公务员考试申论真题及答案解析
- 塔吊安拆安全技术措施培训课件
- 第6课 古代罗马(课件)-(共50张+视频)统编版(2024)九年级历史上册2
- 2026年成人高考全科试题及答案
- 2026年高级养老护理员职业技能考试练习题附答案
- 2026年铁路机车车辆驾驶人员(J6类)考试 新题库(重点题)
- 办公楼垃圾清运方案
- 甲状腺结节超声分级与诊疗专家共识(2026版)
评论
0/150
提交评论