安全责任制考核规定_第1页
安全责任制考核规定_第2页
安全责任制考核规定_第3页
安全责任制考核规定_第4页
安全责任制考核规定_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全责任制考核规定ThefinaleditionwasrevisedonDecember14th,2020.安全生产目标奖罚考核制度为了加强“安全生产、预防为主”的方针政策。实现本标段的目标管理责任制,做到安全生产无事故,文明施工不扰民,认真学习,严格执行安全技术操作规程、制度和规定,针对本项目施工中的实际情况,特制定以下考核规定条款的奖罚制度:一、项目经理安全生产奖罚考核规定:1、对所管工程的安全生产负责全面责任,把安全工作列入议事日程,每半月召开一次安全生产会议,分析研究安全生产情况,并有会议记录。2、认真贯彻执行国家安全生产方针劳动保护政策,安全规范、规程、标准和制度规定。3、在计划、布

2、置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。4、组织实施工程施工组织设计,落实各项安全技术措施。5、组织和领导工地施工的定期安全检查,参加上级组织对所管理工地的安全检查,对查出的问题要列出计划组织有关人员进行整改。6、发生轻伤及以上事故,立即向上级报告,组织救治和保护现场并参加事故的调查和处理。7、经常对工地职工进行安全教育,尤其是组织人员做好新工人“三级”安全教育。8、项目经理违反以上规定有上级主管部门对此进行处罚,工人和管理人员配合上级主管事实求实反应情况。二、技术负责人安全生产考核奖罚规定:1、技术负责人作为工程现场安全生产第一责任人的助手,负责工程现场的安全管

3、理工作。2、结合工程的实际,负责编制安全工作计划,经工程负责人批准后,组织实施。3、根据国家和上级颁布的安全法规,标准制度,制订实施细则。4、坚持随工安全检查,掌握安全生产动态,针对人员思想作业环境找出隐患和薄弱环节,制订具体的切实可行的措施,经工程负责人同意后组织实施。5、对重大安全问题应以书面向工程负责人和上一级安全主任报告,并提出解决办法。6、对现场的专(兼)职安全员实施领导,布置和检查他们的工作。7、利用多种形式对工地全体员工进行安全生产的宣传和教育。8、工地发生工作事故应积极组织拯救和保护现场,立即向上报告并参与事故的调查和处理。9、负责现场和工作事故统计工作,并按规定表式每月26日

4、前向工程负责人和上一级安全主任报告工作情况;每季最后一个月的28日前向市劳动局安全监察处和建设局建管处等报告工作情况。三、施工员(工长)安全生产奖罚考核规定:a、对所管工程和班组的安全和劳动保护,负直接领导和管理责任。b、组织实施安全规程规范、标准和安全措施。C、对所管施工班组进行有针对性的书面安全技术交底。并做到不违章指挥。d、组织或参与所管施工项目的安全检查验收,验收合格后方可进行下一道工序施工。e、组织所管理工人认真学习安全操作规程,教育工人不违规违章作业。f、经常进行现场巡回检查,制止违章作业,积极组织消除事故隐患。g、发生工伤事故或质量事故立即上报,并组织对重轻伤的调查分析,写出详细

5、报告。h、积极配合上级组织对所管工程的安全检查,并对所提出的问题进行整改。y、凡违反以上每次项规定对工长或(施工员)罚款500员,因违反以上规定造成重大事故,追求当事人法律责任。四、专职安全员奖罚考核规定:1、在工地专(兼)职安全员的领导下,负责分管的安全管理和检查工作。2、向工人进行安全教育和宣传。3、参加施工员(工长)向施工班组的安全技术交底会,并提出补充要求。4、坚持随工安全检查,制止违章作业,发现不符合安全规范(标准)的问题,联系解决,并向工地安全主任报告。5、指导班组兼职安全员工作。6、发生工伤事故,立即上报,并参加事故调查。7、参加上级组织的各项安全活动。1、上岗电工有劳动局发的电

6、工操作证。2、从事电工作业应穿戴绝缘防护品。3、负责进行工程现场的所有电线线路和设备接线和拆除。4、凡未经电工安装的线路、设备有权制止或拆除,并向主管领导报告。5、电气设备所用保险丝(片)的额定电流与其负荷容量相适应。严禁用其他金属线代替保险丝(片)。6、危险性大的作业应有二名电工参加,一人操作一人监护。7、工地电工须明确每天的值班人。值班电工每班上班前首先对漏电开关检查试验,凡不起作用的,需及时修理或更换8、各工程现场(生产单位)电工须认真填写电工值班工作记录。9、负责对外单位要求接用(需经工程负责人同意)的电线线路和设备接拆线,安全检查与管理。10、电工违反以上规定的每次项罚款200员,因

7、电造成重大伤亡事故,要追查事故原因,是电工人为造成的,视事故大小追求当事人的法律责任。五、班组长兼职安全员的奖罚考核规定:a)认真遵守安全规范、规程、标准和有关安全生产管理制度、规定,根据施工段情况及班组人员技术、体力、思想等情况合理安排工作,对本班组工人负安全责任。b)根据项目经理、技术负责人、安全员的安全技术交底要求,结合生产和人员实际情况,组织好班前安全活动会,并做好记录对新进场的工人进行岗位安全教育,并在未熟悉工作环境前,指定专人负责其人身安全。c)、组织本班组员工学习安全规程、制度,教育员工在任何情况下均不得违章作业。d)、经常检查班组施工作业现场的安全情况,发现问题及时解决处理,没

8、有把握办法解决处理,要采取临时控制措施,并及时报告安全员或项目部解决。e)、发生工伤事故及时上报并组织人员认真分析事故原因,提出防范措施。发生重大伤亡事故,首先抢救伤者,保护好现场立即上报。f)、班组有权拒绝违章指令。g)、凡是违章以上规定每次项班组长罚款500员,造成重大安全事故、质量事故将一查到底,并追求当事责任人的法律责任或移交上级部门处理。六、工人的安全生产职责奖罚考核规定:1)、进入施工现场必须戴好安全帽、工作卡,穿戴好个人各项防护用品,高处作业必须系好安全带。2)、不准在工地斗嘴、戏闹、打仗或不坚守岗位,拒绝违章作业指令,不爱护或不正确使用工、机具,冒险蛮干等违规违章作业者,凡是违反以上每次项罚款100元。不按以上规定执行,造成事故大小后果自负。七、其他违

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论