建维中心质量治理方法

1、建维中心质量治理方法为尽快适应企业内部改革， 增强建设保护工作治理， 树立全网意识， 标准保护工作程序， 使各部门、 各专业能够和谐配合， 各尽其责，确保各项任务能够圆满完成， 依照省、 市公司建设保护治理制度， 结合分公司实际，特制定本方法。总 那么1、 建设保护工作是分公司加速业务进展， 增加业务收入， 弄好用户效劳的基础和支撑，是通信设备高质量运行的保证。2、 建设保护工作必需贯彻省、 市公司和分公司制定的有关规定，以增强网络保护， 保证通信质量， 提高网络运行效能， 充分发挥运行保护工作在通信企业中的作用，使我公司通信事业得以持续 . 快速 .健康进展。3、 增强运行保护和业务部门之间

2、的协作关系， 明确各保护班组责任，理顺工作关系，杜绝扯皮推诿现象，提高工作效率。建设保护中心职位职责一、依照保护规程、省、市公司各项规章制度，制定分公司建 设保护中心作业打算并组织实施，对所属网络设备进行保护与治理。二、依照省、市公司建设原那么，组织制定、上报分公司建设项目计划。负责工程随工治理、和谐，参与工程验收等工作。三、按期组织各专业主管和各保护组长对存在问题进行安排，提出解决方案，并组织实施。四、组织制定本公司障碍处置流程、通信应急预案，并进行推演。五、组织重要通信、大客户的重保，安排落实工作。六、对所属班组的工作进行催促、检查、考核。七、依照网络资源及运行情形，提出优化方案，并组织实

3、施。八、组织对线路、杆路、管道进行整治，和线路的调整、迁改、 割接、抢修、补缺配套等工作的实施。九、对所属设备、线路固定资产的清查及备品备件的治理工作。十、增强平安教育，制定保护学习培训打算并组织落实。综合值守组组长职位职责一、全面负责本组的日常治理工作， 依照职位职责，组织本组人 员完成保护作业打算，对网管监控发觉的故障准确信位，及时通知相 关人员，并催促、配合、反馈、处置。二、负责催促、检查、和谐本组各类业务工单的执行情形，检查 组内人员的值班、巡视、交交班记录内容，并作出考核。三、组织对中心局无人值守机房包机责任制的落实及卫生清洁工 作。四、按期和相关班组对网管监控设备各类性能进行测试、

4、检查， 发觉问题及时反馈。五、组织召开班组会议，贯彻落实各项规章制度，按期对所属人 员进行网络情形的操作技术培训接入保护组组长职位职责一、全面负责接入保护组的日常保护治理工作， 按保护规程制定 本组作业打算，并进行实施。二、组织安排本组人员日常保护、业务开通、障碍处置、网络优 化等工作。三、组织所属人员对各类障碍的及时处置、 重大障碍的抢修和各 相关保护单位人员的和谐、配合工作。四、组织对各接入点巡检、发电、包机责任制的落实工作。五、组织召开班组会议，增强平安教育，对所属人员进行业务技 术培训，保证各项规章制度的贯彻落实。测量组组长职位职责一、全面负责测量组的日常保护治理工作， 按保护规程制定

5、本组 作业打算，并催促、检查、考核。二、每一个月汇总各社区、营业部、代办点未梢保护质量情形， 并进行分析上报。三、组织召开班组会议，保障各项规章制度的贯彻落实。四、组织对所属人员的业务学习和技术培训。电力组组长职位职责一、全面负责电力组的日常保护治理工作， 按保护规程制定本组 作业打算，催促、检查本组人员的值班保护情形，审核本组人员的各 类测试记录，发觉问题及时反馈，并提出合理建议解决。二、负责审核各类设备的用电情形，对全市电源、空调设备进行 技术支撑。三、组织召开班组会议，增强平安教育，对所属人员进行业务技 术培训，保证各项规章制度的贯彻落实。小灵通保护组组长职位职责一、全面负责、安排小灵通

6、保护组的日常保护治理工作， 依照保 护规程组织本组人员按时完成维修作业打算，并组织实施和落实。二、组织所属人员对基站的各类障碍及时进行处置。三、依照市公司与建设保护中心的安排， 对网络进行优化，解决 网络拥塞、覆盖、盲区等问题。四、和谐好基站保护进程中显现的各类问题。五、对故障基站及时进行返修。六、组织召开班组会议，增强平安生产教育，对所属人员进行业 务技术培训，保障各项规章制度的贯彻落实。线路支撑组组长职位职责一、全面负责本组内的日常治理工作， 按保护规程和全市的线路 情形，制定本组工作打算，并组织实施和落实。二、负责各社区、营业部、代办点查修、抢修线路时的和谐工作。三、组织召开班组会议，增

7、强平安教育，对所属人员进行业务技 术培训，保障各项规章制度的贯彻落实综合值守组职位职责一、严格执行设备保护规程、障碍处置流程、运维规章制度，按 时完成个人作业打算，填写各类原始记录。二、按时交交班，熟悉网络运行设备情形，对网管监控发觉的故 障，迅速、准确判定，及时通知相关人员，催促、反馈、配合处置。三、依照工单处置原那么，处置各类用户数据的录入和修改工作， 遵守人机命令治理规定，未经批准不得执行超越职责范围内的操作。四、勤巡视、严值守，值班时不得任意切断抑制告警。五、认真执行平安保密制度，监督入室记录，监护配合外来人员 工作，维持机房清洁，温、湿度符合要求。六、增强业务技术学习，提高技术操作水

8、平。接入保护组职位职责一、全面负责全市各接入网点接点、大客户接入的保护与治理工 作。二、在保护进程中，严格执行相关专业保护规程，按时制定、完 成维修作业打算，填写维修记录。三、服从指挥调度，依照障碍通知单，迅速、准确地处置各类故障，及时反馈，做好记录。四、依照维修打算，按期对无人值守接入接点、大客户接入点进 行巡视、检查、测试工作，及时填写巡检记录。五、做好在网设备的优化方案调整和各类业务的及时调测、开通工作，并及时提供资源资料变更数据。六、严格执行平安保密制度，爱惜和正确利用工具、仪表及技术资料。增强业务学习，内部做好技术培训。测量组职位职责一、负责全市各类用户障碍的受理、派修、催修、回单，

9、对九七系统受理的装、拆、移、改各类工单进行处置。二、服从指挥调度，遵守劳动记录和保密规定，坚守工作职位，弄好协作配合。3、 配合建设保护中心实施的电缆调整打算， 对所属用户进行拆除、改接、相应资料修改等工作。四、负责配线架等设备的清洁、整理和配线架障碍的修复。五、严格执行交交班制度，认真执行“首问责任制” 。六、负责对未梢保护质量情形进行统计、分析、上报。七、增强业务技术学习，提高技术操作水平。电力组职位职责一、负责对中心局交流基础电源、直流基础电源、 UPS局内照 明、空调、地线、后备电源的保护治理工作。二、严格执行各项规章制度，依照规程按时完成作业打算，认真填写各类记录。三、按时交交班，未

10、经批准，不得离开职位和调换班次。4、 按期巡视中心局无人值守机房， 随时把握空调、 蓄电池的运 行情形，发觉问题及时处置和反馈。5、 增强业务技术学习， 提高平安意识， 不断提高保护技术水平。小灵通保护组职位职责一、负责所有小灵通基站设备、线路、电源线路、地线的检修保 护及障碍处置。二、依照保护规程制定作业打算并按时完成。三、按基站保护流程及时接收障碍派修单，修复后及时消障，并做好记录。四、认真执行平安保密制度，对资料进行及时更新。五、爱惜和正确利用仪表工具及技术资料，增强业务技术学习，提高保护技术。线路支撑组职位职责一、全面负责全市杆路、光缆、电缆的抢修，电缆障碍查修处置工作。二、负责光、电

11、缆线路的延伸、架设等工作。三、对老化线路提出维修方案，报建设保护中心批准后实施。四、 对线路及线路设备的整治提出年度打算， 报建设保护中心批准后实施。五、严格遵守平安操作规程，确保平安生产。六、增强业务技术学习与技术培训，弄好协作配合，确保维修质量。保护工作业务领导与责任划分一 、建维中心负责组织和领导运维的各项工作 ,和谐各班组工作中的各类关系。二、各班组之间在处置障碍或进行测试时业务领导关系为：一、保护和业务部门之间，以业务部门为业务领导。二、互换与传输之间，以互换专业为业务领导。3、传输与线路之间，以传输专业为业务保护和业务领导。4、传输与数据之间，以数据专业为业务领导。五、测量与线路之

12、间，以线路专业为业务领导。六、数据与互换之间，以数据专业为业务领导。7 、电力与用电设备之间，以用电设备为业务领导。八、接入保护与各专业之间，应以告急方为业务领导。三、保护专业之间 .现任段落划分：一、 电力与用电单位之间保护责任段落为： 电源线和地线以进入用电设备机房第一个端子为界，该端子（含端子）由电力部门负责保护， 后面的地线和馈线由相应的机房保护， 各机房的交流电，空调均由电力部门保护。二、数字，音频电路以传输机房的配线架为界，传输侧（包括跳线和配线架） 由综合值守负责保护， 另一侧由相应的测量组，互换组负责保护治理。3、测量室总配线架至各业务单位的电路以总配线架为界，总配线架之内的由

13、测量组机房保护，之外的由相应的班组保护。4、接入保护组全面负责各接入点的设备保护治理，界限至音频配线架的内线端子。五、传输室总配线室电缆（含端子）由综合值守负责保护，至会议室音频和 2M 线由综合值守负责。保护工作大体制度一 、请示汇报制度：1. 请示汇报内容：（ 1 ）发生通信事故，设备运行中断问题；（ 2 ）显现危及通信设备人身平安的问题；（ 3 ）不属职责范围处置的问题或超出职责范围需当即解决的问题；（ 4 ）显现阻碍全网运行障碍，超时限处置障碍问题；（ 5 ）上级要求填报的内容。2. 请示汇报程序：（1） 请示汇报一样应逐级进行，假设遇紧急或特殊情形可越级进行，但事后应向运维部汇报。（

14、2） 请示报告要求及时、准确，采取书面或表格形式，属本职范围解决不了的问题应提出处置建议。（3） 值班人员对发觉汇报的问题、障碍或上级安排的工作、事宜、文件必需进行详细记录。二、 技术档案和资料治理制度：设备技术资料， 保护原始记录， 既是指导各级保护治理人员日常工作的标准， 又是反映设备状况运行质量和保护治理人员工作质量的工具， 各级保护治理人员必需充分熟悉技术资料， 原始记录治理的重要性，树立以数据指导保护的观念。1. 各级治理人员要组织专门力量，对照保护规程成立健全设备保护必备技术资料和原始记录。技术资料：（ 1 ）保护规程（ 2 ）电路原理图和技术说明书（ 3 ）设备保护手册、人机命令

15、手册（ 4 ）设备机历卡或台帐（ 5 ）机房平面布置图（ 6 ）系统开放图（ 7 ）配线表（ 8 ）电源供电系统图（ 9 ）障碍处置流程图原始记录：（ 1 ）班组、个人作业打算（ 2 ）保护人员工作记录（ 3 ）检查记录（ 4 ）障碍接收受理记录（ 5 ）质量分析记录（ 6 ）设备电路调整记录（ 7 ）设备障碍检测记录二、技术资料原始记录治理（ 1 ）各类技术资料应有一套作为技术档案，归档保留。2 )专业保护职位技术资料应由专人保管, 专柜集中寄存按期整理 ,避免丢失。（ 3 )技术资料不得任意抽取、涂改，设备更改或电路调整后，相关资料要作相应更改，做到资料与实物相符。(4) 技术资料不征得领

16、导同意， 不得带出机房， 更不准外借。(5) 设备变更时，图纸说明等应随机转移，不得截留。(6) 各类报表， 质量分析表应按年.月整理成册， 保管期限三年，按期测试记录，系统告警记录，值班记录等各项原始记录，保留期一年，障碍记录长期保留。设备保护从事设备的保护人员的职责确实是严格按规程有打算地进行预防保护，要按期按时巡视检查，搜集，记录设备运行状况，发觉隐患及时排除， 幸免通信障碍和通信中断， 确保通信网络平安运行。一 、 保护工作大体要求：1. 各级保护人员应有打算地按保护周期按时巡视，监测设备运行状况，发觉隐患及时排除。2. 严格依照有关部门的工作单从事本职工作，履行操作，发觉工作单有误时

17、及时反馈相关负责人。3. 当保护工作中发觉障碍不属本职责范围或个人不能排除时应当即向上级汇报, 便于上级及时和谐处置。4. 认真做好各项测试记录 ,为上级提供设备运行数据。5. 熟悉本职位设备线路配置及网络结构和整体状况 ,熟悉设备的配置 ,各类连线 .布线情形。六、认真学习业务技术、保护规程，不断提高自身素养，胜任本职工作。二、 交班工作内容：a）机房温度、湿度；b） 中继线闭塞状况；c）设备d） 告警；e）有无重大事故；f） 有无上级指标、业务通知；g） 工具、仪表、资料是不是齐全；h）计费记录状态；i）设备运行情形，障碍情形，设备电路变更情形；j） 有无其它未完成事项或由下班继续处置和监

18、护的问题。三、 值班工作内容：1 完成班组规定或保护规程规定的日常工作；2 执行作业打算的工作安排；3值班室、机房工作环境（是不是）整理清洁，按时巡视检查设备运行情形；4 真及时填写规定的值班工作记录；5 受记录其它单位或其它保护人员申告，配合需要测试处置的各项工作。机房工作环境治理和平安保密一 、 机房治理的一样要求：1 机房环境要求：( 1 )机房应成立防尘缓冲带，备有工作服和工作鞋。( 2 )防尘门窗要周密，室内要清洁。( 3 )机房温度、湿度应符合指标，即温度正常工作范围2026 摄氏度，相对湿度正常工作范围 3070% ，当发觉温、湿度异样时要当即报告相关领导。( 4 )按规程要求，

19、健全各专业机房防护方法。二、机房治理：(1) 机房内严禁抽烟、饮食、睡觉、闲谈。(2) 进机房人员操作时应穿工作服、工作鞋，插拨电路板时要戴防静电手镯。(3) 寄存各类计费、后备带，软盘应有防磁屏蔽爱惜方法。(4) 按期对磁带(光盘)进行检测鉴定，不合指标超出期限的要及时淘汰。(5) 设备配置标准，各类连线布放合理，除维持充分的市电照明外，应有应急照明(6) 工具、仪器、备品、备件、应急器具定点定位寄存，按时检查整理，环境清洁。(7) 按期派人对无人值守机房设备环境进行组巡检查清洁。2、 平安规定：1. 所有保护治理人员均应熟悉并严格执行平安规定， 各级治理人员必需常常对保护人员进行保密教育，

20、 并按时检查平安保密规定执行情形。2. 外部人员进入机房应有上级批准或通知方可入内， 并详细记录进入机房人员的姓名、时刻、批准人及工作情形。3. 值班保护人员按时检查巡视各设备告警显示,设备运行是不是正常，机房内有无异味，发觉隐患及时排除，并当即向上级报告。4. 雷雨季节要增强对机房内保安设备地线和防护电路的检查。5. 合理标准操作，禁止违背操作规程对设备电路进行测试。3、 保密规定：1. 任何人不得将有关通信设备、网络组织、电路开放、用户终端连接状况、 配线资料等机密任意抄写复制和擅自带出机房或告知无关人员。2. 因业务需要监听时，不得超过三秒钟。3. 凡外部人员不准进入机房， 不准带外部人

21、员查阅各类记录资料。4. 外部人员因业务需要进入机房或查询有关记录资料时， 必需有上级有关部门的批准证明，员陪同。并履行记录手续， 还需有相关人质量治理一、通那么：1.各级治理保护人员的首要职责确实是保证设备平安畅通运 行，技术指标符合规定要求，提高网络接通率，最终提高经济和社会 效益，因此要求治理人员必需增强质量治理， 树立质量第一观念，分 工负责和谐一致，做好网络保护治理工作，真正达到向质量治理要能 力、要效益。二、质量治理内容：各级治理人员要把分管专业(通信生产进程)的各个环节进行质 量操纵，监督检查通信设备日常保护质量，设备运行量，效劳质量， 发觉质量隐患采取预防方法，不断提高设备运行

22、质量和效劳质量。3、在全才网质量治理中要依照统一领导， 分级治理和分工负责 的原那么，按保护规程成立本专业质量监督检查组织，形成从下到上 一级对一级的负责，从上到下一级治理一级的质量检查体系。二、质量统计分析：效劳质量、工作质量、统计分析及话务治理是本地通信网络治理 的一项重要工作，各级治理人员必需制定相应的质量统计、 分析制度， 落实到人，按期对效劳质量、工作质量、接通率情形和话务数据、障 碍数据进行统计分析，针对存在问题及时召开会议，制定具体方法， 上报主管部门，提高通信质量和保护质量水平。1、质量统计：(1 )各专业要依照保护规程和设备质量标准制定相应的质量统计原始记录， 明确巡视测试周

23、期内容， 使保护人员工作有依据， 质量有标准，统计记录有表格。（ 2）质量统计采取自下而上，逐级汇总统计审核的方法。（ 3）质量统计具有时效性，各专业应保证统计工作的及时性，严格规按时限报送主管部门。（ 4）质量统计具有准确性，统计的数据应真实、准确，决不许诺弄虚作假。二、质量分析：质量分析是提高运行质量和保护人员工作质量的重要环节， 必需成立本专业的分析会制度，做好会议记要，及要紧内容为：（ 1）及时分析上级单位对本专业质量检查结果，对检查中发觉的问题，制定方法加以解决。（2）对自查结果与发生通信障碍、处置超时限的缘故进行分析，提出避免障碍发生和缩短障碍历时的具体方法。（ 3）通信质量指标如

24、有下降或未达标应分析其缘故，提出改良方法。（ 4）治理保护人员执行规章制度情形，有无存在违背制度操作问题。质量监督检查各专业的检查内容和要求：1 值班现场检查，每日一次，检查是不是做到：（ 1 ）设备运行状态，对所有申告、告警是不是及时记录处置；（ 2 ）在岗人员工作情形是不是定真工作；（ 3 ）值班现场整洁、仪表、工具、资料齐全到位。2 作业打算制定与执行情形检查，每一个月一次。（ 1 ）打算制定及时，内容合理符合要求；（ 2 ）各项工作能按打算完成。3 对值班各类原始记录标准检查和各项技术资料的成立保管情形。（ 1 ）检查日常保护记录；（ 2 ）各项原始记录的填写应认真、准确、齐全；（ 3

25、 ）各类技术情形的治理情形。4障碍处置情形检查，每一个月一次，依照上报障碍次数历时，抽查相关的原始记录，核查障碍上报是不是真实、准确。五、每一个月工作总结，每一个月一次，内容应包括：（ 1 ）本月完成情形；（ 2 ）对运行指标情形进行分析；（ 3 ）月打算完成情形和下月打算安排；（ 4 ）工作建议和解决问题的方法等；（ 5 ）分析上次质量分析会议制定的方法和实施成效；（ 6 ）治理保护人员因玩忽职守造成通信障碍或工作失误阻碍全网的问题，应组织分析并书面报上级运维部。（7） 对一样或重大质量问题的缘故，提出分析性意见，对严峻障碍，重大通信阻断进行专题分析并上报分管领导。（8） 对保护人员提出的保

26、护问题组织进行讨论分析订出解决方法，如本职范围内以为不能解决，逐级向上书面汇报。（9） 总结体会教训,制定下月的工作重点。保护工作流程一、文件处置及报表上报1. 市分公司下发的文件、 、 电报经分公司领导指示后， 运维部第一进行文号、 内容的记录， 并据内容情形组织或批转到相关专业、 班组进行实施。各专业班组应将处置情形、结果、时刻反馈运维部，运维部应随时催促检查完成情形，避免漏办或延误。报表上报按上级要求内容, 规定的时刻准确上报。各专业班组的总结 . 打算所需资料必需按要求提早上报运维部，汇总后经分管领导审批后准时上报。二、对业务部门的支撑、配合和设备工程的安装和随工一、工单处置：各业务单

27、位提供的业务工单 （新业务、 装机、 拆机、 移机、 停话、复话、反极信号、 201 等）分类填写，要求笔迹工整、标准，不能涂改，要求工单必需编号。关于停话工单应按时传送，停复话用户 , 虚拟网应注明 , 每次用户数不该超过200 户，幸免停话的工单还未处置完用户已交费，显现误停机。工单（）送至保护班组（程控、112 测量） ，保护班组值班人员应签收，并注明日期、时刻，关于不标准工单能够拒签。受理后的工单应按单位编号顺序进行处置，应在12 小 时内处置完，处置后按单位、序号装订、保留、备查。2. 计费带的制作：交接值班人员按时观看计费指针， 由专人牵头制做计费带， 并及时送交市场部计费人员分检

28、， 确认计费无误后两边认可签字， 如有问题及时反馈互换、 运维部或分公司领导， 并采取有效方法， 不得拖延 时刻。3. 用户障碍受理、处置及安装：测量人员在工作时刻内及时处置人工受理或自动受理的故障用户，应在 30 分钟内通知或障碍派修单通知相关单位，并填写障碍记录表，如遇特殊用户（专线）及时联系各单位负责人、线务人员乃至分公司领导。 线务人员接到障碍通知后应及时处置， 处置完毕后， 应按效劳要求回访用户， 用户确认障碍排除后， 应及时和 112 联系， 同时签修恢复时刻、 对故障缘故等做好记录， 如不及时消障按超时限处置。 安装营业人员开出工单后， 及时送至相关单位， 相关单位按工单要求及时

29、处置， 线务人员安装时按效劳标准执行， 完毕后按工单要求进行实验，把好最后一关，如无误后用户签字、回单，如有个别业务功能不全时，及时联系相关单位处置。4. 设备工程施工与随工：关于市分公司委托或我分公司安排的设备工程项目， 建维中心组织相关施工人员进行施工或随工配合， 施工时由施工负责人按工程设计要求进行把关， 随工人员要及时了解工程进度， 随时进行质量和平安监督， 有权制止不符合工程质量要求或平安隐患的施工及时向工程部或分公司分管领导汇报工程进度， 提交随工报告。 施工单位应及时清理施工现场，维持机房环境、设备清洁，工程完工后，施工单位和随工人员参与工程的验下班作。五、时期性工作：关于分公司

30、安排的时期性工作（组建虚拟网、割接、改号、容量调整等） ，相关业务部门应提供各类详细原始资料，由牵头单位组织审核并确认实施方案，报分公司领导或地分公司批准后实施。三、运维日常工作1. 建维中心依照 运行保护治理方法 每一个月对各项保护工作内容进行检查12次，并将检查结果进行通报，对地分公司或本分公司安排的工作组织落实， 每一个月按时组织召开质量分析会， 写出运行情形通报， 制定相应方法， 依如实际情形编制 “三项” 费用打算，和谐好业务. 建设、运维等工作关系。2. 各专业负责人要履行好自己的职责，对所辖设备每日进行巡查， 随时把握运行情形， 处置各类障碍， 每日按时审查审核值班人员的作业打算

31、和各类记录。 按时写出本专业的分析报告， 制定相应的解决方法。每一个月组织机务人员业务技术的学习 , 提高保护人员的技术素养。3. 机务人员在值班时刻内， 坚守职位及时处置各类业务， 做好各类记录，随时留意设备有无异样告警. 异味，异声。每隔两小时对设备进行巡视，随时把握设备运行情形，发觉异样马上处置, 并当即汇报并分析故障缘故，保证设备正常运行。4、电源集中监控机务人员收到停电告警信号后，应核实清楚可能停电的接入点，确认是不是停电。如确实停电，做好详细记录，并通知相应人员发电，假设遇下班时刻，应通知相关负责人或运维部。四、接入点机房治理1. 接入点机房治理原那么由接入保护组负责治理， 因工作

32、需要进入机房人员（线务员，施工人员）应付机房现场卫生进行清洁，做好“四防”工作（防鼠, 防盗 , 防破坏，防爆炸）发觉机房设备有异样情形，及时反馈接入保护组或运维部。二、配备发电机的接入点，应随时把握停来电情形，停电后及时发电，并做好记录，保证设备运行平安。接入网、基站平安治理制度接入组：一、接入组负责接入网的保护治理工作。二、接入网机房灭火器放到指定地址，便于应急利用。3、随时和综合值守机房联系，把握设备运行情形。4、如发觉异样情形当即处置，并上报分管领导小灵通保护组一、小灵通保护组负基站的保护治理工作。二、随时和综合值守机房联系，把握设备运行情形。3、 随时检查基站的工作情形， 对基站存在

33、的平安隐患及时排除。4、 对铁件、 拉线生锈等隐患提出整改打算， 分管领导审批后 实施。机房平安治理制度一、机房实行全封锁治理制度，除保护人员外，闲杂人员一概不准进入。二、保护人员随时检查设备工作情形，确保网络平安畅通。3、灭火器放到指定地址，便于应急利用。4、机房不准堆放杂物，要放置防鼠药物。五、施工人员进入机房持有分管领导或中心主任的签字手续方可进入。六、施工人员工作完毕，保护人员应催促清理现场卫生并查看设备情形，正常方可离开。孔洞封堵方法一、机房孔洞必需全数封堵，封堵原那么，谁打开谁封堵。二、 施工完毕， 工程随工人员要催促施工人员做好孔洞封堵。3、 保护单位在确保孔洞全数封堵的情形下， 才许诺接收保护，不然有权拒绝。4、 由于保护工