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文档简介

.中国人力资源开发与就业.引言 就业是中国21世纪最大的课题，解决就业问题的根本出路是人力资源开发.基本指导原则（1）以市场为导向的改革（2）人力资本积累发展战略（3）就业是国家宏观经济政策的首要目标（4）在社会保障水平、工资水平与就业水平选择上，坚持优先保障就业水平（5）在就业总量与结构选择上，坚持从侧重总量控制转向总量控制与结构调整并重（6）在农村与城镇选择上，坚持从重城轻乡转到城乡统筹，有序转移农村剩余劳动力.主要政策建议 （1）再就业工程（2）农村劳动力流动有序化工程（3）国家职业资格证书制度建设.当前面临的主要问题（1）教育（2）人力资源结构（3）劳动者权益（3）贫富悬殊问题（5）经济增长的活力和动力.重要意义第一，为经济起飞提供新的动力第二，为经济增长创造新的条件第三，为社会均衡提供新的杠杆第四，为社会稳定提供新的支柱第五，为构建社会主义和谐社会奠定坚实基础.内 容一、全面改革教育培训 .内 容二、大力培养高技能人才，加强整个工人队伍建设，着重解决结构性失业.内 容 三、逐步推行社会责任标准，提高工人工资，改善劳动条件；提高人力资本的收益 .内 容 四、大力支持创业，降低创业成本和风险，使经济活动和个人发展保持更高活力和更强动力。 .内 容五、改变价值取向，引导多元发

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