

下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品文档1欢迎下载服务热线工作流程1.咨询业务:咨询坐席通话过程中,如果用户满意,结束通话。由热线填写咨询单提 交归档;如果用户仍有疑问,座席无法解答,热线受理咨询工单派到相应的责任 工区(部门),由责任工区(部门)相关人员来进行解答或上门处理;责任工区工作人员解答或处理完毕后,将解答结果说明录入到系统中, 并提交;热线对该单进行回访操作,若用户疑问被解决并表示满意,则对该单进 行归档,否则重新派单到相应工区;流程图2.投诉、意见建议: 在线座席可进行派单或外拨给责任部门处理。同时要把当前正在录精品文档2欢迎。下载入的 登记单的基本信息带过去。座席获得用户编号后,查询历史记录; 投诉登记单的投
2、诉类型可以根据工单的原因选择框选择; 投诉受理座席接听时,座席根据用户提供信息查询用户详细资料,确认 相关信息:用户编号,用户地址,欠费情况,当前有效联系电话等。对 欠费用户坐席对其进行催促;座席根据用户提供的用户编号查询最近30天的投诉历史,如果跟用户沟 通后确认用户已经为同一个问题打过电话, 座席不再重复填写登记单,只是作催单处理。热线人员可以在原工单上追加信息,追加的信息可以 附在投诉内容上,并重新调度; 热线对回访工单中的投诉处理单进行回访,如用户投诉的问题得到了解 决并表示满意,则对该单进行归档,否则重新派单到相应工区; 流程图精品文档3欢迎下载用户拨打客服热 线,按X键进入投诉 建
3、议座席接听回访是否成功?回访工位进行回访3.故障报修坐席录入故障单的同时可以与客户预约大概的上门维修时间; 座席接听,座席根据用户提供信息查询用户详细资料,确认相关信息:用户 编号,用户地址,欠费情况,当前有效联系电话等。对欠费用户坐席对其进 行催促;座席根据用户提供的用户编号查询最近30天的故障历史,如果跟用户沟通 后确认用户已经为同一个问题打过电话,座席不再重复填写登记单,话务员 可以在相似登记单列表上追加信息,并重新调度;热线派单到责任工区,派单可以选择派发至工区或者工区下的个人,可以通 过配置发短信至工区维护人员的手机上,责任工区判断工单是否本工区责任,如果是的话走正常处理流程,非本工
4、区责任则点击拒绝签收(注明拒绝客服中心投诉业务流程图调度审核工位责任工区用户是否欠费?座席填写登记单派发工单给相应的责任处理部门责任部门浏览工单直接派单提示用户欠费,并催促用户及时交费是否本部门责任?T是否需要重新派单?登记单审核登记单进入已完成状态执行人员实施任务开始结案归档派发工单给相应的责任人精品文档4欢迎。下载原因,并记录详细的操作日志,相应登记单返回到未派单列表中,并出现特 殊标志),签收后责任工区接收客服中心派发的电子工单,打印电子工单。 签收后如发现不是本工区责任可以在注明原因的前提下转派至其他工区, 派 工区新生成一张工单;工单处理中因为当前无法处理或需延期处理情况, 责任工区
5、提交工单延期申 请,由责任部门同意延期后,工单及相应登记单的时限都进行相应的延长;报修工单完成后, 由维修人员在用户家拨打报修电话, 向热线反馈处理结果, 话务员和用户确认故障已排除并表示满意后,将此工单归档,否则,将再次 派单到责任区;流程图精品文档5欢迎下载故障业务流程图4.大故障的处理同一小区的故障在短时间内的报修量激增,达到一定的数量,下派预警 单给责任工区,并发送短信给责任人;维护工人员施工时发现此次故障为大面积故障,通过客服电话通知到客 服班长,班长发布大故障公告;流程图客服中心调度工位责任工区派发工单给相应的责任处理部门责任部门浏览工单直接派单结案归档1是否本部门责任?T是否需要重新派单?登记单审核是回访是否成功?回访工位进行回访登记单进入已完成状态执行人员实施任务座席填写登记单精品文档6欢迎下载流程说明:确定故障为大故障后通知客服系统维护人员,添加大故障语音到语音流 程中。并在公告中给所有添加大故障公告,告示系统内部所有员工。维修人员解决大故障问题。如果维修人员有工单,填写
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南省职工医院护理人员招聘60人模拟试卷及答案详解1套
- 2025吕梁市事业单位招聘博士研究生考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 版杂志发行合同6篇
- 2025年甘肃省定西市人力资源有限公司招聘工作人员考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025年甘肃省陇南市徽县中医医院医师招聘模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025春季中国诚通控股集团有限公司校园招聘49人模拟试卷及答案详解(必刷)
- 2025年春季福建华南女子职业学院人才招聘15人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025湖南永州市宁远县人民医院公开招聘备案制专业技术人员50人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025贵州贵阳贵安统一招聘中小学(幼儿园)教师553人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025年安庆宿松县二郎镇选聘石咀村村级后备干部2人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 基于SprintBoot的大学生实习管理系统的设计与实现
- 外踝撕脱骨折课件
- 钢架油漆翻新施工方案(3篇)
- 数字平台治理 课件 第五章 数字平台生态治理
- 2024-2025学年河南省省直辖县级行政单位人教PEP版(2024)三年级下册6月期末测试英语试卷(含答案)
- 妇科葫芦灸中医适宜技术
- 陕县支建煤矿“7.29”抢险救援案例-图文.课件
- 心血管疾病研究进展
- 英语自我介绍高中课件
- 日本0到3岁早期教育
- DB2101∕T 0118-2024 装配式模块化箱型轻钢结构房屋图集
评论
0/150
提交评论