新教师培训工作总结[1]

1、本文来源：网络收集与整理|word可编辑新教师培训工作总结新教师培训工作总结翁塘小学教师培训工作总结根据年初指定的教师培训计划，一年来我校领导认真落实计划内容，在 中心校的支持下，我校的教师培训工作取得了较好的成绩，现总结如下：一、在时间上和经费上予以保障和支持我校领导高度重视教师培训工作，长期坚持以教师的成长和发展作为教 师教育的根本出发点和落脚点。在时间上和经费上予以保障和支持。二、开展多样的培训形式我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，鼓励教师参加继续教 育、学术交流、学历提高等多种培训。1、加强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分 不开，建设一支过硬的班主任队伍

2、是学校的一个工作重点，因此我校高度重 视班主任培训工作，开展了班主任工作交流，组织参加了网络班主任培训， 提高了部分班主任的管理水平。2、组织实施全校教师得全员培训，加强新课程理念的学习：组织教师 开展新课程、新理念的培训，学校积极创造机会让老师出去学习参观，学习 先进的教学经验和管理经验；止匕外，根据年初指定的规划，开展新理念、新 课程、新技术的全员培训，通过培训，使教师树立正确的教育观念，具有良 好的职业道德，不断完善知识结构，把握课程改革和教学改革得最新动态， 适应新课程标准得要求，3、加强计算机应用培养我校有一台计算机，组织教师参加计算机操作培训，目前我校教师基本 上把握计算机基本知识

3、和操作技能，不同程度地利用计算机进行辅助教学， 提高了将信息技术与课程整合的能力。4、督促教师参加继续教育培训，基本上完成了本轮的继续教育要求。5、加强体、卫、艺教师的培训工作。多次派出教师参加培训。一年 来，我校的教师培训工作取得了较好的效果，我们坚持培训与教研、培训与 教改相结合集中研修与分散研修相结合，通过培训，教师的教研能力提高 了，教学理念加强了，教学方式有了转变，提高了课堂教学效率，今后我们 将把这一工作更好的开展下去，为建设一支良好的教师队伍而努力。翁塘小学扩展阅读：202*年新教师培训工作总结202*年新教师培训工作总结二009年，我校共招聘七位新教师，202*年有两名特岗教师

4、，是近六七 年来新教师进得最多的，所以学校领导高度重视新教师的培养工作，把 9位 新教师的培养工作作为教师培训的一个重要方面，努力通过培训把他们培养 成勤奋敬业、业务精良的合格教师乃至优秀教师，尽力缩短他们的成长期。现将202*学年新教师校本培训工作总结如下：一、实施师徒结对工程为了使七位新教师尽快适应教师工作岗位，学校为9位新教师分别找了一位责任心强、教学经验丰富的老师作为他们的师傅，通过签订师徒结对协 议，明确师傅和徒弟的职责，为新教师的成长搭建了一个平台。会上，新教 师代表和师傅代表分别发言，任校长对新教师和师傅分别提出了要求。二、检查常规工作，召开新教师会议5月初，我校进行了期中考试，

5、在期中考试期间，学校对全校教师的备 课本进行了全面的检查，并专门对七位新教师的听课笔记和作业本作了检 查，检查发现，听课多的有十六节，接近学校提出的要求，但也有部分新教 师听课较少。作业批改和备课的认真程度上差异也很大。针对这个情况，学 校及时召开了新教师会议，会上 9位新教师分别谈了两个月来工作中的得 失，任校长希望新教师尽快转变角色，适应环境，在工作中发挥主观能动 性，积累经验，不断进步。沈校长结合自身工作第一年的经验，谈了自身成 长的体会，并特别强调新教师要注重基本功，把教学五认真落到实处，要在 调控课堂上下功夫，要多听课，尽快成长起来。三、开展课堂教学比武为了适应新课程改革，调动青年教

6、师教学的积极性，进一步促进新教师的迅速成长，提高其教学业务水平。学校组织开展了新教师课堂教学比武活 动，为新教师提供了一个展示教学风采的平台。四、开好期末总结会学校召开了学期新教师培训总结会，在肯定成绩的 同时，也客观的指出了新教师发展的不平衡，任校长希望新教师要增强质量 意识和奉献意识，利用寒假，既要总结反思，同时做好三年成长规划。利用 寒假，多学习，不断做厚自己，使自己立于不败之地。五、本学期的工作本学期召开了新教师会议，校级导全部到会并讲话；7位新教师上交了三年成长规划；开学初学校领导分别听了7位新教师的课，并分别作了交流；加强了备课本、作业本、听课笔记的检查，期中考试期间除了检查备课本，对新教师还专门进行了听课本检查；期末复习阶段，文化课老师又开了 一堂展示课，让我们看到了新教师的进步。成绩：12侯瑞麒老师连续两年获得统考第一名。张岩老师11年统考第二名,年统考第一名。郭玉芳老师 11年统考第二名，12年统考第二名。通过一学年的培训工作，新教师取得了很大的进步和较大的成绩，取得 了超过校平均的好成绩。同时我们也清醒地认识到，尽管他们都取得了很大 的进步和较大的成绩，但是需要他们学习的东西还很