员工上班早退检讨书

1、员工上班早退检讨书员工上班早退检讨书1尊敬的领导：您好！对于昨天在上班的时间我进行早退我非常的抱歉，作为公司的一名资深老员 工我还犯下了这样低级的错误，是在是不应该，公司也在最近有一批年轻实习生 的加入，他们刚刚步入社会，正处于一个学习的阶段，而我却给他们做了一个不 好的示范，我知道我的这一早退的行为给公司造成了很不好的影响，我是一名老 员工，公司纪律应该铭记在心，但是我却发生早退的违纪行为，因此我对自己昨 天早退的行为向领导检讨，经过我不断的反省，我对自己做出了一个新的认识， 针对我早退的这一行为我深深的职责，我没有尽到自己的义务，尽管我已经完成 了当天的工作任务，但是公司纪律也必须得遵守，

2、如果有特别着急的事情也可以 找领导请假先行离开，而是直接离开公司。早退是违反公司纪律的表现，一个公司只有在完整的规章制度体系下，严格 的要求自身才能在这个竞争激励的社会当中逆流而上，而我是公司的员工，遵守 公司的规章制度是我的责任和义务，我知道发生早退的这一行为已经给公司的工 作氛围带来很大的破坏，我也影响到了公司的风气，在经历过一天的工作之后每 个人都会累，而我一个人却先行离开，这会让其他的员工也有这种想法，从而造 成公司管理的混乱，对于公司来说，首先影响到的就是自己的运转，其次会影响 到员工的丄作积极性，对于早退是完全可以避免的，只要我有正当的理山，去向 领导批假，领导也会同意的，但是我却

3、没有去做。在我对自己的行为进行深刻的检讨之后，我是一名老员工，但是我去岀现了 早退的违纪行为，我知道这是我在工作上长期的对自己放松的结果，我也知道我 的这一行为给公司带来的影响有多么的恶劣，对于自己的行为我现在非常的懊 悔，如果当时我能及时的向领导请假，早退的事情也就不会发生，虽然早退不是 一件非常严重的违纪行为，但是在我的角度上来思考，给公司带来了很大的危害, 既然是我没有遵守公司的规定，我就应该对公司负责，勇敢的承担自己的错误。在最后，我感谢领导对我的栽培，给了我一个反省和检讨的机会，在工作上 我有了这一前车之鉴，我会认真的吸取教训，在工作上我会始终如一的严格要求 自己，同时我也希望领导能

4、原谅我的错误，我一定会在今后的工作当做认真负责 做好带头作用。此致敬礼！检讨人：XXX20xx年x月xx日员工上班早退检讨书2尊敬的经理：您好！我是xxx,作为企业员工，我在上班的时候早退，这是对企业规定的违反。 我知道自己昨天下午这行为的错误，也认真的去反省自己了，在这向经理对此检 讨。昨天下午还没有到下班时间，我就已经蠢蠢欲动了，只想快点下班，然后在 离下班时间还有儿分钟的时候，我就直接从自己的座位上离家去打卡下班了，实 际实际上我们企业的打卡机子显示的时间是慢了儿分钟的，还没有到下班时间， 但是我看自己手机是到了点的，因此就迫不及待的就打卡了。我自己其实是知道 这个的，但是昨天只想早点回

5、去，所以就没有去注意这个问题。我就只有早退了， 没有遵守企业对下班制定的规则，我个人行为直接违反了上下班准时的规定。我 作为员工，理应和大家遵守这个规则，而不是自己做这样错误的例子，这样给他 人带去一个极其不好的印象，还很容易让其他人模仿我的行为，这样如果大家都 早点下班，那企业的怎么去运转起来，这其实也是在给企业造成损失。今天您批评了我，让我深刻的明白了自己早退的行为是多么的严重。早退是 对工作的不积极，也是没有真正的去把工作放心上。自己身为员工，连这点规定 都不能去遵守，枉为企业的员工。在接受了您的批评后，我也对自己昨天那一行 为进行了反思，我不该在还没有到达下班的时间就提前打卡的，不管哪

6、一个时间 是正确的，都应该遵守企业制定的时间，我就应该等到准点在打卡的，毕竟也就 只有儿分钟而已，很快就过去了的。而昨天只差个儿分钟，我竟然都没有等到， 连这点耐心都没有，怎么去做好事情呢?我着实犯了个不应该犯的错，以往都能 到下班的时间再去打卡的，这次我却没有做到，也真是该教训。我经过这次的教 训，我不会让自己在下班早退了，我一定严格遵守企业的时间观念，让自己真正 做到下班不早退。这一次的早退行为我向您道歉，也向大家道歉，大家都那么努 力的工作，而我却没有做好榜样，在这也希望你们原谅，也希望你们以后对我的 行为进行监督，让我做一个好员工，真心的接受大家的批评，我会去做改正的， 一定不让自己在

7、出现第二次这样的事情了。此致敬礼！检讨人：XXX20xx年xx月xx日员工上班早退检讨书3尊敬的XX：XXXX年XX月XX日夜班，我无故早退，经过认真反思、深刻自剖之后，我 为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。发生这件事以没有任后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此， 无论领导怎样从严从重处分我，我都何意见，同时我请求领导再给我一次机会， 使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出 积极的贡献，请领导相信我。检讨人：XXXXXX年XX月XX日员工上班早退检讨书4尊敬的领导：您好！截止到这次早退为止，我已经早退过三次了，这个数字对

8、于我们单位来说， 已经是一个神奇的数字了。开工以来，单位的每一个人都非常的认真，这是大家 有LI共睹的，但是我却在这样良好的氛圉中做出了这样的事情，确实应该接受批 评。我知道，任何一个企业，任何一个集体，都应该是积极向上的，那些充满消 极情绪的事情，应该通通被阻止。前两次早退，领导给予了我一定的谅解，但是这次，如果我是领导，我也无 法给对方一个怎样的答复。我相信领导对我恐怕是已经失望彻底了。所以这次写 检讨的时候，我也常常在想，自己到底是怎样的一个人，作为一个成年人，如果 一些简单的事情都不能做到的话，那乂该怎么去承担更重的责任呢？冥思苦想了 很久，我也终于明确了自己的缺点，以下我会对自己此次

9、早退进行一次深刻的检 讨。1纪律观念的缺失导致这儿次早退的主要原因是我在纪律意:识上的.缺失，一个人如果不能有 一个良好的纪律观念，我想我们无论如何都不会有一个好的作为的。这次我儿次 早退也证明了这个道理，我没有重视儿率，所以在行为上也没有遵守纪律的规则, 从而引发错误。如果领导再给我一次机会，我一定会在今后的道路上做好自己， 用行动证明我的觉醒！2. 集体意识的缺失我们是在一个集体之中，在一个集体之内，我们就应该懂得去维护这个集体, 应该具备良好的集体荣誉感，这是我们所不能缺少的。我这次屡次犯错就是因为 自己集体意识的缺失，所以才不顾违反纪律去犯错。如果我有一个良好的集体荣 誉感的话，我就不

10、会再像这样去做一些违反纪律的事情了。这是我今后需要纠正 自己的事情，我会不断的改正，然后更好的工作。3. 盲目自大，不求上进我来到单位的这儿年，多多少少有了一些小成绩，所以我也可能有一点骄傲。 认为自己违反儿次纪律领导也不会说什么。这一点着实证明了我的无知，如果一 名员工不能正确对待自己的身份，那么一个企业乂有神理由给你机会呢?在这件 事情之后，我认识到了一个人如果盲目，如果自大，不求上进，那么他终究会走 下坡路，被人唾弃和遗忘。我想通过这次教训，好好的改正自己，不再去做一些 影响别人的事情，好好的做好自己的事情，就是对自己最大的嘉奖和证明。此致敬礼！检讨人：XXX20xx年x月x日员工上班早

11、退检讨书5尊敬的领导：您好！在最近这一段时间的工作中，我犯下了不少的错误，尤其是在早退这方面的 问题特别的严重，算起来我在这两个月里面已经出现了三次早退啦，这严重违反 了咱们单位的规章制度。我知道早退是一件影响极为恶劣的事情，但是我的确是 因为一些事情的出现导致了我不得不早退，在这里我要好好地向领导您说明一下 我的个人情况才行，相信领导您在看完之后会了解我的难处。这儿次早退是因为我遇到一些急需处理的事情，有一些是家庭里的事情，有 一些是关于自己生活的事情，如果只是一些能拖着的事情的话，那么我也不至于 会早退，因为早退不仅会扣除工资，还会被记过一次，所以我是真的不想让自己 多次出现这样的事情，可

12、是生活就是这样的残酷和直白，一件件事情的接踵而至, 让我都没有时间和机会去拒绝掉它，所以我只能硬着头皮早退，然后急忙去处理 好自己的事情。我第一次早退是因为家里面出现了一些问题，而且这个问题还必 须要我回去解决一趟，所以我为了早点解决掉这个心事，我只能选择早退然后乘 车回到家中处理，处理完毕后再急忙乘车回到住所;笫二次出现早退是因为自己 的一些私事，这件事原本应该在周末的时候发生的，可好巧不巧的是它居然提前 了，弄得我手忙脚乱的，只好又一次的早退了。而最近的这次早退也是因为一些事情出现的很突然，让我只能在上班时间内 去处理它，我知道这一次次的早退是对咱们单位制度的挑衅，所以我每一次早退 时，心中都仿佛被一块大石头给压住了。我的多次早退也被领导们给注意到了， 期间我也和领导们谈过儿次话，我在这里要好好地向领导们说一声对不起，如果 不是因为我没有调整好自己的