人力资源部(HR)工作计划_第1页
人力资源部(HR)工作计划_第2页
人力资源部(HR)工作计划_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工作计划万方X X公司人力资源部（HR ）甲乙签订日期编号日日-年月、人力资源管理体系建设的总体目标:1保证公司战略目标的实现；2.持续提升公司员工人均产出效益；3建立为公司形成价值创造的人才激励机制。二、人力资源管理体系建设与公司的战略目标之间的关系综合未来35年公司发展战略及业务发展需要，从公司人力资人力资源管理体系建设采取“整源管理体系现状以及人力资源管理各组成部分的实际出发，_建议公司体把握、分项实施、一步到位”的发 展模式。（一）、公司战略目标:1.发展目标：在“XX”期间，成为一家以房地产开发为主业，金融贷款服务和旅游酒店为辅业，具有相当品牌知名度的全国综合性集20xx年1.5亿元，20xx年2亿元。20xx年1.2亿元,3.业务模式：以精品房地产开发为核心，以高附加值的金融产品和服务和旅游酒店的开发管理来满足广大客户的需求（二）、人力资源管理体系建设与公司战略目标之间的关系：1.以人力资源管理体系建设保证公司战略目标的实现，并促进公司文化建设；3.通过有效的激励机制来促进员工的高绩效，增强公司自身改革和创新的动力

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论