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文档简介

1、员工守则范文为规范员工行为,加强企业内部管理,提高企业整体形象,特制定本员工守 则(试行)0三大纪律:公私分明;团结协作;及时准确。八项注意:熟悉岗位规范;明 确工作职责;遵循业务流程;遵守作业时间;注意团队和谐;维护企业形 象;保守商业机密;不断学习进取。员工行为规范' 员工形象要求:1 形象意识 员工必须具有强烈的形象意识,牢固树立“我就是格瑞形象,我 就是格瑞公司的代表”,从基础做起,塑造良好形象。2. 员工仪表仪容员工衣着应当符合企业形象要求,穿着及修饰应稳重大方,整齐清爽,干 净利落,工作时间一律着工作服。男工严禁留长发,剃光头,女工宜化淡 妆,宜少戴首饰。3. 社交谈吐3.

2、1在企业内部交谈请讲普通话,交谈中善于倾听,不随便打断他人谈话, 不鲁莽提问,不问及他人隐私,不要言语纠缠不休或恶意讽刺伤人。3.2与客户交谈诚恳、热情' 不卑不亢,言语流利、准确;业务以外,注 意话题健康' 客观,符合时事。注意迎送礼节,注意端茶倒水敬烟。3.3与同行交谈,注意措辞分寸,谦虚谨慎,客观公正,维护公司形象,不互相倾轧,不涉及同行机密。4举止行为 4.1遵守考勤制度,准时上' 下班,不迟到,不早退。病假、事假要 提前填 写请假单,经批准后方可有效。4.2生产岗位禁止吸烟,保持良好精神状态,精力充沛,乐观进取。4.3对待上级要尊重、服从,对待同事要热情,处理

3、工作要冷静,提倡微笑 待人,微笑服务。4.4开诚布公,坦诚待人,平等尊重,团结协作,不将个人情绪带进工作, 不拉帮结派,不结义结社。4.5热情接待每一位来宾,不以貌取人,不盛气凌人,与客人约见要准时, 如另外有客人无约来访,需要接待时,应主动道歉。4.6保持良好坐姿,行姿,切勿高声呼叫他人。4.7出入会议室或上司办公室,要敲门示意。、员工日常行为规范1.员工上班时间要始终保持饱满的热情,尽职尽责,真诚合作,咼效、捷、优质为公司服务。2.员工应具备优良的道德品质,有事必报,有错必改,不得文过饰非,阳 奉阴违或转嫁他人。3.接听电话3.1员工电话行为应符合规范,注意控制语气、语态' 语调,

4、语言亲切、简练,有礼貌。3.2及时接听电话,不让铃声响过三遍,迟接电话要表示歉意。3.3使用公司礼貌用语问好,例如“您好“等。3.4仔细、耐心倾听对方讲话,绝不要打断对方对事情的解释,要让对方把 话说完。3.5准确记录,转告电话内容,主动帮助解决客户要求,及时转告并且督促 同事回电。3.6谈话结束,表示谢意,等待对方先挂电话。3.7工作时间与业务无关电话尽量简短,精细工作期间禁止接听电话,如 有急事,由他人转告。4名片4.1主动向对方递送名片,递送时身体起身,前倾,使用双手,从正 面向对 方递送。4.2接收对方名片时同样需要欠身,双手接过名片以后认真看一遍,诵读对 方姓名、职务,妥善保管。4.

5、3谈判时,应将对方名片排列在桌上,对照再认,结束后放入口袋或公文 包中。4.4如客户首先递送名片时,应表示谢意,再送自己的名片。5工作证、上岗证5.1由公司发给工作证、上岗证,员工要随身携带工作证,员工在工作时, 必须佩带上岗证。5.2工作证、上岗证如有遗失,应立即向有关部门报告,经部门领导签字, 可到办公室补领,如因长期磨损,可以以旧换新。6宴请6.1衣冠整齐,准时到场。6.2宴请地点要适合客户的喜好,最好由客户选订。6.3陪客人数不宜超过来客人数,如果只有一位客人,可有两人陪客6.4分清主次位置,主陪就坐后方可就坐进餐。6.5进餐时举止要文明,不能酒多失态。6.6注意协调气氛,力求和谐友好,热烈,但不要喧宾夺主。6.7不要在客户面前领取收据或钱款。6.8不可留下客户先行离开,必须等客户离席后,方可离去。7爱护公物,维护环境卫生7.1养成讲卫生的美德,不随地吐痰,不乱丢纸屑、果皮、烟蒂和杂 物,不乱涂、乱画。7.2办公室保持整洁,无污痕,文件入橱

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