员工薪酬满意度调查

1、员工薪酬满意度调查一、工作成就感（1）我的工作能够体现我的自身价值1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（2）我在工作中拥有足够的自主权1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（3）我的工作能给我带来足够的荣誉1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（4）我的工作有公平的晋升机会1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（5）我的工作能让我得到他人的尊敬1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对二、工作的环境（1）我在一个干净整洁的环境中工作1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（2）我的工作时间安

2、排合理1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（3）我所从事的工作岗位有一套合理的管理制度1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（4）我从事的工作不存在职业病隐患（反向问题，录入数据时采用“6-选项”的结果例：问卷选1录入时写5）1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（5）我拥有完备的办公硬件设施1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对三、员工对薪酬的满意度（1）我对我的薪酬感到满意1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（2）我的薪酬水平与市场薪酬水平相比较是公平的1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意

3、5.强烈反对（3）我企业的薪酬差距是合理的1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（4）我认为企业薪酬的组成部分设计是合理的1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（5）我的收入各项目之间比例是合理的1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（6）我认为企业的奖金分配很公平1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（7）企业提供的福利、补贴很优厚1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（8）我认为我的业绩表现很优秀1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（9）我认为我的工作能力很强1.非常同意2.比较同

4、意3.不清楚4.不同意5.强烈反对（10）企业的薪酬制度对我有很大的激励作用1.非常同意2.比较同意3.不清楚4.不同意5.强烈反对四、附加信息（1）您的性别？ 1.男0.女（2）您的年龄？ 1. 20-30 岁 2. 30-40 岁 3. 40-50 岁 4. 50 岁以 上（3）您所在的部门？ 1、人事部2、研发部3、销售部4、市场 部5、客服部（4）您己经在企业工作的时间？ 1、1年以下2、1-5年3、5-10 年4、10年以上（5）您所从事的工作类别？ 1、管理类2、事务类3、技术类4、 生产类（6）您所在岗位的等级？ 1、生产技术类2、基层管理类3、中 层管理类4、高层管理类数据处理

5、：1.因素分析：（1）AnalyzeData ReduetionFactor选择从第一个因素（自身价值）到最后一个因素（薪酬激励作用)导入Variables框框里'如图问巻号PVariables:影您的性5'JD1i自身价值giA|影您的年龄D2紗自工祝IA2®您所在的部门P3辭滦誉感A39矽在企业的工作时间【Q晋升机会A4从爭的工作类别D5會他人的尊敬A5】影您所在的岗位等级影整洁的工作环境燼工作时间安排BZ金管理知陰1R印7nSelection Variable: rdescriptive. I Factor AnalysisExtraclion. I Rotat

6、ion.OKPasteEeset |Cancel |HelpValue.Options.Scores.(2) 点第一个按钮匕T在KM0 and前打钩,Factor Analysis; Descriptives ；XStatisticsF Univariate descriptivesP Initial solutionContinueCancelCorrelation Matrix厂Coefficients厂Inverse厂Significance levelsIReproduced厂Determinant厂Anti-imageP?KMO and Bartlett's test of sphericity，点continue继续下一步(3) 点座込J按钮在Varimax项前，点点(如图),点continue继续下一步OK（4）点右边栏OK按钮继续,得出因素分析结果，理想结果是有三个因素问卷编号:一、二、三、（1）四、一、（2）二