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文档简介

1、管理公司行政制度培训方案一、培训目的：此次培训以公司行政制度学习为主，涵盖公司各项行政管理规定，涉及日常员工行为规范、物品管理使用等各个方面，培训目的在于使全体员工熟悉企业制度、了解各项行政工作流程，便于日常工作。二、培训时间：2008年1月10日2008年1月24日三、培训地点： 各部门自行安排四、培训对象： 管理公司各部门全体员工五、培训形式：以部门为单位用讨论的形式自学六、培训内容38项行政制度中涉及广大员工日常工作、公司管理的内容28项。（附件1）七、培训流程：由总经办制订培训安排，每日统一内容，各部门于次日16：30分前上报部门制度学习记录表及试运行制度意见、建议反馈表。八、培训要求

2、 1.各部门需全员参加 2. 每日16：30分前上报当日学习制度的部门制度学习记录表及试运行制度意见、建议反馈表。3.制度学习完毕后根据制度内容高度提炼和编写顺口溜。附件1：管理公司行政制度培训时间安排附件2：部门制度学习记录表附件3：试运行制度意见、建议反馈表 总经办:管理公司行政制度培训时间安排日期培训制度备注2008年1月10日采购管理办法、固定资产管理制度2008年1月11日员工行为规范、员工工位管理办法2008年1月12日更衣室管理办法、工装管理办法2008年1月14日员工休息室管理办法、印信管理制度2008年1月15日公司大事纪制作规范、员工文化交流驿站管理办法2008年1月16日

3、空调使用管理办法、饮水机使用管理办法2008年1月17日打印、复印管理办法、邮件、函电管理办法、办公电话管理办法2008年1月18日来宾接待管理规定、办公用品发放使用管理制度2008年1月19日企业信息安全管理制度、合同管理制度2008年1月21日消防安全管理办法、礼仪接待工作标准、电话接听管理办法2008年1月22日用电管理规定、车辆管理制度2008年1月23日会议管理制度、文件管理制度2008年1月24日夜间值班管理办法、节假日、公休日值班管理办法:部门制度学习记录部门:人力资源中心日期：2008年1月15日制度名称：公司大事纪制作规范、员工文化交流驿站管理办法时间：11：3012：00地点：二楼人力资源办公室主持人：施宇宁参加人员：刘莉娜、董人美、孙美勤、董博、杨迪缺席人员：侯勇缺席原因：到人和商城跟踪绩效推进工作学习过程记录1、 制度宣读；2、 全员讨论；3、 交流心得。记录人：董人美部/组负责人复核：施宇宁检核记录： 检核人：:试运行制度意见/建议反馈表

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