五年制高职学生顶岗实习现状及对策研究_第1页
五年制高职学生顶岗实习现状及对策研究_第2页
五年制高职学生顶岗实习现状及对策研究_第3页
五年制高职学生顶岗实习现状及对策研究_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、五年制高职学生顶岗实习现状及对策研究摘 要:顶岗实习是五年制高职学校整体教学进程中的一个重要环节,是推进职业教育实习场所与实际工作环境零间隔 对接的主要教学环节。加强学生顶岗实习的管理,是职业学校提升理论教学程度,推进专业建立和实训基地建立的重要举措,它对于培养学生良好的职业素养、纯熟的专业技能、快速融入社会、较强的可持续开展才能等具有重要的意义。关键词:管理问题;认识问题;管理制度近年来,我国高等职业教育蓬勃开展,为国家现代化建立培养了大量高素质技能型专门人才,对高等教育群众化作出了重要奉献。五年制高职教育作为高职教育领域的一种特殊表现形式,在我国举办至今已有数十年历史,在江苏也有10多年的

2、办学历程。为繁荣职业教育事业、构建人才培养立交桥作出了重要奉献,为消费、建立、管理、效劳一线输送了一大批高素质、技能人才。在五年制高职教学的诸多环节中,顶岗实习是五年制高职学校教学中的一个重要环节,是学生提早理解社会,增强岗位意识和岗位责任感,最大限度进步其综合素养的一个重要举措。通过顶岗实习,一方面进步了学生的职业素养,强化了专业技能;另一方面,良好的顶岗实习过程管理也培养了学生的诚信品质、敬业精神和职业责任感,为学生快速地融入社会,适应岗位需求打下坚实的根底。通过对顶岗实习学生多个样本和多家实习单位的调研,结合目前学校顶岗实习管理现状,总结了顶岗实习管理过程中普遍存在的问题和缺乏。一、管理

3、问题顶岗实习由于实习时间长,学生分散,学校教师人数少且要完成校内的教学任务,因此教师无法全程参与管理和指导。把学生放到实习单位后主要依靠企业技术人员、带班师傅等作为学生的指导教师进展管理,教师的定期巡视指导也多流于形式。顶岗实习最终效果的衡量也主要是停留在考勤、实习小结和实习报告阶段,实习小结一般由带教教师或师父写评语、盖图章。这种考核方式形式单一,对学生整个实习环节的理论技能训练状况无法实现及时跟踪,学生实习期间出现的各种问题不能及时理解并予以指导,因此难以对学生的实际实习效果进展科学的评价,特别是对于学生人际交往、团队协作、敬业精神、心理素质等方面的才能和工作态度、工作表现、生活纪律等无法

4、全面考量,使企业真正需要较高的综合素质人才难以得到有效锻炼和进步。二、“顶岗实习专业不对口顶岗实习岗位不能满足学生自身所学专业与个人将来开展的要求。大部分学生到单位后感到自己所学的专业与从事的工作不对口或者不完全对口,认为白白浪费时间,发挥不了顶岗实习的作用。比方计算机专业,大部分学生到企业从事“顶岗实习的岗位多数是一些流水作业的岗位,根本与学生学习的内容毫不相干,学生的心理有很大落差。三、学生的认识问题学生不能正视岗位分配,接收单位在对学生进展岗前培训后,会根据每个实习学生的内在、外在条件,将学生分配到不同岗位。不同岗位工作的难易程度有别,福利待遇不同。同时由于学生在外地,班主任与学生沟通不

5、畅,有的学生会觉得不公平,进而不可防止地产生失落感。学生适应环境才能差,不能正确对待工作中的挫折,对简单重复的劳动感到枯燥无味,因此,厌倦情绪油然而生,甚至有的学消费生抵触情绪等。为保障顶岗实习工作有序进展、学生顶岗实习能完成预定目的,针对以上问题提出以下解决问题的方法和策略。1.进步认识,完善学生顶岗实习管理制度重视学生顶岗实习管理工作,加强顶岗实习管理制度建立,形成以学校为主体,企业和学校共同参与教育、管理和训练的顶岗实习教学形式。研究制订学生顶岗实习标准,落实监视检查措施,加强对学生顶岗实习的管理、指导与考核,学生未获得顶岗实习相应的学分,不能予以毕业,使顶岗实习管理工作逐步走向科学化、

6、标准化和制度化的轨道。2.标准管理,确保学生顶岗实习获得应有成效坚持教学与理论相结合、顶岗实习与就业相结合的原那么,建立学生顶岗实习基地。学生顶岗实习原那么上应以学校建立的校外实习基地为主体进展集中顶岗实习;暂时不具备集中顶岗实习条件的专业,也可采取分散落实单位的方式进展顶岗实习。学生顶岗实习原那么上要做到专业和岗位对口,尽可能按照专业岗位群的技术才能要求进展穿插换岗、轮流顶岗实习。3.在学校的教育教学过程中要浸透思想教育一般在“顶岗实习阶段,学生反映最多的问题就是:工作强度比较大、内容枯燥,工作时间比较长等。有的学生甚至想提早完毕实习或者更换其他实习岗位,因此,应该尽早告诉学生在将来的工作中会面临哪些困难和挫折,如何解决这些困难,怎样抑制挫折。企业指导教师在负责学生专业技能培养、职业素质培养的同时应兼顾学生思想教育,学生顶岗实习是五年制高职学校教学的重要组成部分,有利于培养学生严谨的工作作风和良好的职业道德,进一步进步学生的职业技能程度。顶岗实习活动的顺利进展,最重要的是找到学校、学生和企业三方的契合点,默契配合,协调管理,解决问题,共同开展,实现校企双方的资源共享和互补,也使学生的职业素质和理论技能得到进一步提升,最终实现学校、学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论