下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、流动红旗竞赛策划(项目管理)一、项目管理台账1)业主项目部1.1- 1 业主项目部组建( 1 分)项目部人员配备、组建时间符合要求,项目管 理人员以文件形式正式任命并按要求履行报备手续。 业主项目经理参加总部或省 公司组织的项目经理培训并考试合格。 (查任命文件和报备资料,培训证书、业 主项目部组织机构管控表。业主项目部人员配备、组建时间、任命方式、报备不 符合公司规定要求,每类扣 0.5 分,本项最多扣 1 分)1.1- 2 管理纠偏(1 分)业主项目部加强对监理项目部履职情况监督,和时纠正 管理偏差( 0.5 分)(查协调会纪要等,监理存在控制、协调工作不到位现象, 业主项目部未指出并留存
2、书面意见的 ,扣0.5 分)问题整改(1分)发现的问题未 闭环整改,或重复出现的,每项扣 0.5 分 ,本项最多扣 1 分)2.1 工程核准手续不完备或未核先建,为否决项。 (查项目核准文件、开工报 审表等)2.2 招标管理 (3 分)未招标先实施为否决项。 规范开展招标管理( 3 分)(查 招标投标文件、中标通知书等,发现招标节点时序错误、评标管理不规范、施工 招标未采用工程量清单招标等,每项扣 1 分,本项最多扣 3 分)2.3 开工管理 (3 分) 开工主要条件满足国家相关规定( 1 分)(查工程规划许 可、建设用地许可、质量监督申报书等政府部门批复文件,缺一项扣 0.5 分,本 项最多
3、扣 1 分)开工主要条件满足公司管理要求( 1 分)(查初步设计和批复文 件、工程中标通知书和工程建设合同、 施工图会检纪要、 以和是否列入公司综合 计划等,缺一项或不满足要求扣 0.5 分,本项最多扣 1 分 ) 按要求审批工程开工 报审表(1 分) (查开工报审表。审批流程不规范、审批意见不明确、审批不 和时等,每项扣 0.5 分,最多扣 1 分。)2.4 依法合规开展征地拆迁、青苗赔偿工作( 1 分)(因地拆迁、青苗赔偿等 原因造成群体性事件扣 1 分;相关手续不全或不满足财务管理要求每项扣 0.5 分, 本项最多 1 分)3.1 项目管理策划( 7 分)业主项目部项目管理策划( 2 分
4、) (查建设管理 纲要、安全管理总体策划、 质量通病防治任务书等策划文件, 未结合工程实际编 写,每份扣 0.5 分,本项最多扣 1 分。 对监理规划、项目管理实施规划等报审 文件审核不严格、不规范,每份扣 0.5 分,本项最多扣 1 分)3.2- 1 进度管理 (7 分 )实际进度与计划进度偏差( 2 分)(对比工程现场实际 进度与计划进度节点时间, 每滞后 1 个月扣 0.5 分,本项最多扣 2 分。由工程外 部原因造成的偏差,每滞后 1 个月扣 0.25 分,本项最多扣 1 分)3.2- 2 业主项目部进度计划管控( 1.5 分)业主项目部未根据建设管理单位工 程建设进度计划,组织编制项
5、目实施进度计划、招标需求计划、设计进度计划、 停电计划等,每份扣 0.5 分,本项最多扣 1 分。未定期 (每月 )对进度实施计划执 行情况分析、制定和落实纠偏措施的,扣 0.5 分)。3.3- 1 业主项目部每月召开工程例会( 1 分)(查工程例会记录、会议纪要。 未定期组织,或会议议定事项未落实到位,每项扣 0.2 分,本项最多扣 1 分)3.3- 2 业主项目部和时协调工程建设过程中出现的有关问题 (1 分 ) (查相关 专题会议纪要。应协调而未协调,或协调议定事项落实不到位,每项 / 次扣 0.5 分,本项最多扣 1 分)3.4 工程档案管理 (2 分) (业主、监理、施工项目部按要求
6、开展工程档案管 理,工程档案不完整 ,每项/ 份扣 0.1 分,本项最多扣 1 分。工程档案未与工程建设 同步形成,或档案资料不规范每项 /次扣0.2 分,本项最多扣 1分)3.5 业主项目部对工程参建单位开展评价( 2 分) 依据管理工作标准和参 建单位合同执行情况,对项目设计、施工、监理单位开展履约评价,和时反馈物 资供应商重大违约事项。 (查相关评价报告或记录表。未进行评价或反馈,每 项/次扣 1分,本项最多扣 2分。评价或反馈意见不准确,每项 /次扣 0.5 分,本 项最多扣 1 分)3.6 基建信息系统应用( 2 分)系统进度与实际进度一致性( 1 分)(查基建 信息管理系统、现场实
7、际进度,系统中关键进度节点与现场实际进度偏差超出 7 天,扣 1 分) 基建管理信息系统数据录入准确、完整( 1 分。系统中关键数据缺 失或错误,每处扣 0.2 分,本项最多扣 1 分)4.2- 1 业主项目部合同管理 ( 5 分)(未在中标通知书发出后一个月内签订合 同的,每份合同扣 0.5 分,本项最多扣 1 分。合同金额与中标通知书金额不一致 的,每份合同扣 0.5 分,本项最多扣 1 分。未按国家电网公司统一或省公司修订 合同文本起草合同, 每份扣 0.5 分,本项最多扣 1 分。合同签订未履行审批手续, 合同签字、盖章不齐全,每份合同扣 0.5 分,本项最多扣 1 分。合同中预付款进
8、 度款支付方式、风险范围、价款调整方式、结算方式、工期等主要专用条款设置 与招标文件不符,每份合同扣 0.5 分,本项最多扣 1 分)4.3- 1 业主项目部支付进度款管理( 1 分) (未履行审批手续,或手续不完备 扣 0.5 分。进度款超现场实际工作量支付, 或进度款支付不足导致工程进度滞后 的扣 0.5 分 )5.1 技术标准执行 (2 分 ) 技术标准管理( 2 分)(项目部无标准清单扣 0.5 分。 未和时整理和更新基建技术标准,标准不全或过期每项扣 0.2 分,本项最多扣 1.5 分)6.1 公司重点工作要求落实( 6 分) (检查国家电网公司基建部关于加强业 主项目部标准化管理的
9、通知 (基建计划 2013 58 号)、国家电网公司关于 印发进一步规范和加强施工分包管理工作指导意见的通知(国家电网基建 2013 1185 号)、国家电网公司关于印发加强输变电工程其他费用管理意 见的通知 (国家电网基建 2013 1434 号)、国家电网公司输变电工程设计 质量管理通用办法(国网(基建 /3 )117-2013 )等项目建设期的重点工作落 实情况。未按要求开展相关工作,每项扣 1 分,本项最多扣 6 分)注:重点工 作的要求将根据工程建设期间的实际管理要求进行适当调整。6.2 重要文件培训宣贯 (2 分) 项目部在工程对开工后印发的政府部门、 国 家电网公司、省公司相关重
10、要文件进行培训宣贯。 (查各项目部学习培训宣贯 记录,每缺少一次扣 1 分,本项最多扣 2 分)。2)设计单位3.1 初步设计管理( 3 分)初步设计批复( 1 分)(初步设计规模超出可研批 复/ 核准,且未按规定履行相关审批手续,扣 1 分)初步设计概算编制( 2 分) (定额套用出现明显错误、 取费费率未执行预规规定,扣 1 分。概、预算书编制 内容、格式和审批未严格执行 电网工程建设预算编制与计算标准 ,各级编制、 校核、审核人员未签字盖章的,每本概(预)算书扣 0.5 分,本项最多扣 1 分)4.4 设计变更 /签证管理存在虚假设计变更或拆分工程设计变更、 现场签证而规 避考核、审批的
11、,本考核项扣完( 5 分)重大设计变更( 2 分)(查设计变更通 知单,因业主变更设计内容、 设计深度不够等项目内部管理因素造成重大设计变 更,每次扣 1 分,本项最多扣 2 分)设计变更管理(3 分)(查设计变更通知单, 存在后补设计变更、现场签证的,每份变更 / 签证单扣 0.5 分,本项最多扣 1 分。 变更原因、变更内容,变更图纸等附件不完整的,签署意见表述不清,每份变更 单扣 0.5 分,本项最多扣 1 分。涉和费用变化的设计变更量、价编制不规范,每 份变更单扣 0.5 分,本项最多扣 1 分)5.2 设计管理 (8 分 ) 设计管理原则( 2 分)(初步设计未执行可研批复文件, 施
12、工图设计未执行初步设计批复文件,各扣 1 分,本项最多扣 1 分)“三通一 标”应用( 3 分)(未全面采用通用设计、通用设备,未开展工艺设计,每类扣 1 分,本项最多扣 3 分)设计联络会( 1 分) (未和时组织主变、组合电器、 监控系统等主要设备的技术 / 设计联络会,扣 1 分)施工图会检和设计交底( 2 分) (未按规定开展施工图预检、会检,每批次 /单位工程扣 0.5 分 ,本项最多扣 1 分。 未按规定组织设计交底, 每批次/单位工程扣 0.5 分,本项最多扣 1 分)3)监理单位1.1-1 监理项目部组建(2.5 分)项目部组建和管理人员任职资格符合公司相 关要求;主要人员与投
13、标承诺一致。(查任命文件、资格证书、投标文件。监 理项目部管理人员设置不符合公司相关要求, 扣 0.5 分;无任命文件或未按要求 报备,扣 0.3 分;组建时间不符合规定要求,扣 0.2 分。总监任职资格不符合要 求扣 0.5 分,其他主要管理人员任职资格不符合要求每人扣 0.2 分,本项最多扣 1 分。主要管理人员与投标承诺不一致,扣 0.5 分)1.1-2 管理纠偏(1 分)业主项目部加强对监理项目部履职情况监督,和时纠正 管理偏差( 0.5 分)(查协调会纪要等,监理存在控制、协调工作不到位现象, 业主项目部未指出并留存书面意见的 ,扣 0.5 分)监理项目部监督施工项目部管 理体系正常
14、运转,和时纠正管理和现场偏差( 0.5 分)(查工作联系单、整改通知 单等,施工项目部管理不到位、 存在安全质量隐患等现象, 监理项目部未指出并 留存书面意见的 ,扣 0.5 分)问题整改( 1 分) 发现的问题未闭环整改,或重复 出现的,每项扣 0.5 分,本项最多扣 1 分)3.1 项目管理策划( 7 分)监理项目部项目管理策划( 3 分) (查工程监理 规划和相关专业监理实施细则 / 工作方案等策划文件,没有针对工程实际编制, 每份扣 0.5 分,本项最多扣 2 分;编审批手续和文件发放管理不符合要求, 每项 扣 0.1 分,本项最多扣 0.5 分。 对报审的项目管理实施规划等报审文件审
15、核不 严格、不规范,每份扣 0.5 分,本项最多扣 1 分)3.2- 3 监理项目部进度计划管控( 1.5 分)(监理项目部未按照业主项目部进 度计划编制一级网络计划,扣 1 分。未定期 (每月 )对一级网络计划执行情况进行 分析、制定和落实纠偏措施的,扣 0.5 分)3.3- 3 监理工地例会和组织设备到场验收( 2 分) (查例会纪要,未定期 (每 月 )召开每次扣 0.5 分,无会议记录扣 0.2 分 ,本项最多扣 1 分;未编制监理月 报或无实质性内容,每次扣 0.1 分,本项最多扣 0.5 分。 查设备到场验收交 接记录、开箱检查记录,主要设备 材料的到场验收、开箱检查缺失,每批次扣
16、0.2 分,本项最多扣 1 分)3.4 工程档案管理 (2 分) (业主、监理、施工项目部按要求开展工程档案管 理,工程档案不完整 ,每项/ 份扣 0.1 分,本项最多扣 1 分。工程档案未与工程建设 同步形成,或档案资料不规范每项 /次扣0.2 分,本项最多扣 1分)3.6 基建信息系统应用( 2 分)系统进度与实际进度一致性( 1 分)(查基建 信息管理系统、现场实际进度,系统中关键进度节点与现场实际进度偏差超出 7 天,扣 1 分) 基建管理信息系统数据录入准确、完整( 1 分。系统中关键数据缺 失或错误,每处扣 0.2 分,本项最多扣 1 分)4.2- 2 监理项目部合同管理( 4 分
17、) (未审查分包单位资质报审表,每份合 同扣 0.5 分,本项最多扣 1 分。未审查施工单位自供物资的供应商资质, 每份合 同扣 0.5 分,本项最多扣 1 分。审核和过程管控不严格,出现施工违规分包、以 包代管等现象的,每例 /项扣 1分,本项最多扣 2 分)4.3- 2 监理项目部支付进度款管理( 2 分)(未和时审核施工项目部预付款和 进度款支付申请,每次扣 0.5 分 ,本项最多扣 1 分。工程量审核不准确,每次扣 0.5 分,本项最多扣 1 分)4)施工单位1.1 施工项目部配置( 2 分)项目部办公设施、交通工具、主要施工工器具和 管理制度的配备满足规定要求。 (查项目部施工区、生
18、活区设置,办公、生活设 施、交通工具、主要施工工器具和维护管理 , 不符合要求,每项扣 0.2 分,最多 扣 1 分。查项目部制度清单,主要管理制度缺失,每项扣 0.2 分 ,本项最多扣 1 分)。2.5 按合同和时支付工程款或农民工工资( 1 分) (因项目管理不严格或合 同约定不明确,造成拖欠农民工工资而引发民事纠纷的,扣 1 分)3.1 项目管理策划( 7 分)施工项目部项目管理策划( 2 分)(查项目管理实 施规划等策划文件和专项措施、方案等 , 没有针对工程实际编制, 每份扣 0.5 分, 本项最多扣 2 分;编审批手续和文件发放管理不符合要求, 每份扣 0.2 分,本项 最多扣 1 分)3.2- 4 施工项目部进度计划管控( 2 分) (施工项目部编制施工进度计划 不满足进度节点要求、 未按业主方下达的施工进度滚动计划的调整要求调整施工 进度计划的,每类扣 0.5 分,本项最多扣 1 分。未定期(每月)分析、总结计划 执行情况,每次扣 0.1 分,本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年黑龙江省安达市高一化学上册期末考试模拟卷(原创题)附答案
- 2026年福建省福安市高三历史上册期末考试检测卷含答案【能力提升】
- 2026年四川省峨眉山市高三物理下册期末考试模拟考试卷(含答案)
- 2026年山西省汾阳市高一化学上册期末考试模拟卷(轻巧夺冠)附答案
- 2026年吉林省榆树市高三生物下册期末考试模拟测试卷及答案
- 2026年河南省孟州市高一化学上册期末考试模拟试卷及参考答案(培优A卷)
- 2026年贵州省清镇市高三历史上册期末考试模拟卷含答案(新)
- 2026年广东省南雄市高一化学上册期末考试模拟测试卷带答案(综合题)
- 2026年吉林省临江市高三生物上册期末考试测试卷带答案
- 2026年浙江省东阳市高一化学上册期末考试模拟卷含答案【突破训练】
- Unit 4 Our Memory Section B 1a-1e 课件2026-2027学年人教版九年级英语上册
- 2026年北京市定向招录选调生录用考试真题及答案解析
- 2026年高等教育法学类自考-00261行政法学历年参考题库含答案解析
- 2026年初级会计职称考试基础试题(含解答)及答案
- 2026年自考康复护理学试题及答案
- 食堂营养配餐设计方案
- 中国电动两轮车换电行业市场现状及投资态势分析报告(智研咨询)
- 八年级英语上册Unit 2 Understanding ideas(The Selfish Giant)深度阅读教案
- 2025年法考客观题考试真题及答案
- 大坝安全监测系统培训课件
- 体检表模板完整
评论
0/150
提交评论