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文档简介
1、工伤赔偿项目一览表根据2011年实施的工伤保险条例修订项目待遇备注计算基数月份/比 例支付渠道医 疗 期 间停工留薪原工资福利待遇12个月用人单位最长24个月,原工资福利 待遇不变,期满仍需治疗, 继续享受工伤医疗待遇。医疗费用实际发生100%基金单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销伙食补助本单位因工岀差住院伙食补助标准70%用人单位转院费用按本单位因公岀差标 准100%用人单位交通、食宿费用医 疗 终 结辅助器具按国家规定标准(鉴定 委员会确认)100%基金假肢、假眼、假牙、矫正 器、轮椅护理费完全护理统筹地区上年度职工月平均工资50%基金按月计发大部分护理统筹地区上年度职工月平均工资4
2、0%基金按月计发部分护理统筹地区上年度职工月平均工资30%基金按月计发一至 四级一次性伤残补助金一级本人工资27个月基金本人工资:指工伤职工因 工受伤或患职业病前12个 月平均月缴费工资。本人 工资高于统筹地区职工平 均工资300%或低于统筹 地区平均工资60%分别按 比例计算。二级本人工资25个月基金三级本人工资23个月基金四级本人工资21个月基金每月伤残津贴一级本人工资90%基金伤残津贴低于最低工资标准的,由工伤基金补差二级本人工资85%基金三级本人工资80%基金四级本人工资75%基金五至六级一次性伤残补助金五级本人工资18个月基金本人工资(同一至四级)六级本人工资16个月基金每月伤残津贴
3、五级本人工资70%用人单位企业难以安排工作的,按月享受六级本人工资60%用人单位一次性工伤医疗补助金五级统筹地区上年度职工月平均工资12个月用人单位职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。六级统筹地区上年度职工10个月用人单位月平均工资一次性伤残就业补助金五级每月伤残津贴56个月用人单位六级每月伤残津贴46个月用人单位七至 十级一次性伤残补助金七级本人工资13个月基金八级本人工资11个月基金九级本人工资9个月基金十级本人工资7个月基金一次性工伤医疗补助金七级统筹地区上年度职工月平均工资12个月用人单位合同期满终止或职工本人 提出解除劳动合同时支 付。距法定退休年龄 5年 以上:100%;不满5年
4、按 90 %支付,每减少一年递 减20% ;距法定退休年龄 不足1年的,按10%支付。八级统筹地区上年度职工月平均工资10个月用人单位九级统筹地区上年度职工月平均工资8个月用人单位十级统筹地区上年度职工月平均工资6个月用人单位一次性伤残就业补助金七级统筹地区上年度职工月平均工资36个月用人单位八级统筹地区上年度职工月平均工资26个月用人单位九级统筹地区上年度职工月平均工资16个月用人单位十级统筹地区上年度职工月平均工资6个月用人单位因 工 死 亡丧葬费统筹地区上年度职工月平均工资6个月基金停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死 亡享受一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入20年基金停工留薪期内死亡的享受供养亲 属抚恤 金配偶本人工资40%基金1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期
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