六安市二级以上医疗机构重点学科第二周期建设考核表_第1页
六安市二级以上医疗机构重点学科第二周期建设考核表_第2页
六安市二级以上医疗机构重点学科第二周期建设考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、六安市二级以上医疗机构重点学科第二周期建设考核表 医院 检查人: 检查项目考评内容分值评分方法扣分理由得分一、专科人才(15分)1重点专科学术带头人应为副高或以上职称,重点中医专病学术带头人应为高年资名老中医或主治中医师5重点专科带头人达不到副高职称要求,是高年资主治医师或主治中医师扣1分,是低年资主治医师或主治中医师扣2分,住院医师扣3分,重点中医专病带头人达不到要求扣2分2临床重点专科学术带头人为本科毕业生、中医重点专科专病学术带头人为院校或正规师承毕业。3临床重点专科学术带头人达不到本科毕业,是大专扣3分,中医重点专科专病带头人非院校毕业或正规师承扣3分,重点专科带头人非本科毕业扣1分3

2、重点学科学术梯队中的高、中、初级职称配备合理(1:3:5:7),重点中医专病医师2人。3学术梯队不合理扣2分,基本合理扣1分,重点中医专病医师少1人扣1分。4有严格的人才培养计划,所有人员均接受专科专病的专门培训4无培养计划扣2分,有1人次未参加培训扣2分二、科室条件(10分)1专科床位数占全院总床位数5%。2每少1%扣0.5分,中医专病有必备诊疗设施及办公设施,缺一项扣 0.5分 2诊疗条件(病房设施):病房床单元配置符合要求,每床实用面积6m2,每床建筑面积45m2。4床单元配备缺一项扣0.5分,每床 实用面积每少1m2扣1分,建筑面积每少5m2扣1分3专科设备:应包括专门设备和

3、急救设备4无急救设备扣2分,无专科设备扣2分。 检查项目考评内容分值评分方法扣分理由得分三、技术水平(40分)1能开展二级医院评审标准所列之重点专科必备项目,且符合临床诊疗指南和技术操作规程,中医专病应体现3个以上的专病病种。20查在架及归档病案共10份(含死亡病案2份,抢救病案2份,输血病案2份),病历书写不符合病历书写规范每份扣2分,不符合诊疗指南或技术规程每份扣1分。少一项重点专科技术扣5分。2专科或专病医疗质量指标达到二级医院标准10查科室交班本、质控手册和在架病案10份(含重危病人病案2份),看科室核心医疗制度执行情况,一种制度执行不到位扣1分,重点专病查门诊病案和门诊日志,一处不合

4、格扣1分3至少引进2项“三新项目”,整体水平在市内领先。6缺一项扣3分,无审报手续扣1分,未经批准开展扣1分,无论证及安全保证措施扣1分4无重大医疗责任事故和安全生产责任事故。4有医疗事故扣4分,有医疗纠纷每起扣1分。四、科研教学(18分)1学术论文:科室每年有一篇论文在CN刊物发表或有论著出版,科室每人每年有一篇论文在AHK发表6缺一篇CN论文或论著扣2分,缺一篇AHK论文扣1分2科研成果:至少有一项或参与一项市级成果3无市级成果扣3分,未参与市级成果扣1分3学术交流:科室每年参加省级学术交流12次,并有论文在大会交流3缺一次扣1分,无论文在大会交流扣1分4继续教育:承担市级以上继续医学教育

5、项目。3未承担扣3分,申报未批准扣2分。5临床教学:承担中专以上实习带教工作。3能承担大专临床实习带教不扣分,只承担中专临床实习带教扣1分。检查项目考评内容分值评分方法扣分理由得分五、护理水平(12分)1开展整体护理和分级护理,具备与重点科室相适应的护理技术水平,科室护理质控符合要求4未开展整体护理扣2分,未开展分级护理扣2分,无科室质控扣2分,质控达不到要求扣1分2熟练掌握重症监护技术和急救设备的使用21种急救设备不会使用扣0.5分,不能熟练掌握重症监护技术扣1分。3护理人员接受专科培训率100%。31人未经培训扣0.5分4护理论文,每年至少有2篇论文在AHK或CN杂志发表3缺1篇扣1分六、科室效益(5分)床位使用率80%,平均住院日14天,专病

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论