下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、克服夫妻间唠叨:如何克服唠叨唠叨虽是夫妻间的常见病,却非不治之症。靠遵循下述良策,你可使自己的家变成无唠叨区,使家人更友爰,生活更温馨。1.直爽(提明确要求X我家厨房10英尺高的天花板上的灯泡坏了,我想,换灯泡当然该是6英尺多高的丈夫的活儿。厨房洗涤池上方的灯泡坏了。我在吃晚饭时提醒他。我将这话重复了一星期,但不见动静。最后我发火了:干吗你老不换灯泡?你没叫我换。与我夫妻18年的丈夫说。女人若不提明确要求,男人就可能误解或忽略她的需要,婚姻学家梅洛迪洛曼说,你可如此告之:我遇到个麻烦事。这样丈夫明白你不是责怪他,会更乐意按吩咐办。继而你便可解释具体问题和要求。对孩子也一样,与其说别把屋子弄得乱
2、糟糟的,不如说把脱下的衣服挂在衣架上;与其说别老晚不回家,不如规定个具体时间。2.不责怪。一对新婚夫妇合用一个活期存款户头。丈夫是一名簿记员,有良好的职业习惯,每次开支票用钱都记了账。但妻子很少记账。每当银行寄来透支单时,丈夫就唠唠叨叨地责怪她。妻子保证下次一定记账,但到月底,银行结单仍是透支,两人又开始重复老一套。许多夫妇都陷于这种无赢家争论模式。一名银行出纳建议这对夫妇采用复写纸支票,这样可自动留下副本。问题轻易地解决了。3.抓住问题焦点。我今晚要做一桌风味独特的晚餐,你务必7点钟赶回家。妻子在丈夫出门时叮嘱。晚8点整,丈夫仪态悠然地迈进家门。你总是迟到!妻子发火道。你总是唠叨。丈夫回嘴道
3、。唠叨会导致一种恶性循环,使争执焦点从本来的问题转向唠叨本身。”婚姻学家乔拉森说,不想遵守时间或不想换灯泡的人,正可借此抱怨自己被人唠叨。拉森建议:抓住问题焦点。如说:这不是谈唠叨问题,是谈迟到问题。我们该怎么解决它?要点是进行一场对话(沟通!),而不是轮番独白!”4.谈判(协商I妻子将车驶进车库时,里面的脏乱劲儿使她又唠叨开了。但最终,故伎失败后她想到个明智策略。她问他自己觉得该怎么办。应该把有些东西收起来。他答道。两人便付诸行动,仅几个小时,车库便焕然一新。于是唠叨“寿终正寝”了。5.合理安排优先事项。妻子早上在浴室的洗涤池边梳头时,总有些长头发梳落在池子里。你会把排水口堵塞的,丈夫告诫道
4、,”一定得清刷干净。妻子匆忙梳妆完毕要去上班,还要帮孩子收拾好去上学,便把这话忘了。气呼呼的丈夫为此喋喋不休地数落她遒遏,她觉得好委屈,这字眼既伤人又不公平。怎样让别人心甘情愿地清洗洗涤池,或用完牙膏盖上盖子?要学会提请求,而非命令,拉森说,不要用威胁或恼怒口吻,少用不许不该等否定词,而多说请谢谢等。6.巧法代说。有些男人不愿被指使,不会你叫他干啥他就干啥,至少不会立刻动手。遇到这种男人时,女人还往往以为是话没说清,以为只要让他D领神会了,他就会即刻照办,所以她一再重复。但他仍拖延行动,因为他不想有那种遵命办事之感。遇到这种男人的确头痛。但若能“因人制宜,灵活施法,总能找到开锁的钥匙。一个房地
5、产代理人叮嘱她的丈夫做家务总无下文,她一再唠叨,他就一再躲避。后来她改法施教,以写代说,把需要干的家务活一条条写在纸上,贴在冰箱上。以后我每次下班回家时,她说,”丈夫已把一切收拾停当。“7.不抓鸡毛蒜皮。尤他州一个妇女某星期六录下她对十几岁女儿做的家训:你整天都在睡大觉吗?你的柜子里乱七八糟!站端正!”这里仅列22条责怪中的3条。如果你是父母,这些话也许十分熟悉。你要么数落孩子的种种缺点,要么对使你烦恼的大小事体钻牛角尖。但为什么就不问问:这些问题究竟造成了多大后果,会使我们反应如此强烈?究竟是孩子的问题,还是我们自己的问题?我们习惯于把配偶和孩子看成自己的附属部分拉森说,当他们不能达到我们的某些要求和标准时,我们就容易产生挫折感。但难以承认而又必须接受的事实是:我们对所爰之人的许多方面既无法控制也不应控制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026西藏昌都市人民医院医师招聘30人备考题库附答案详解(综合题)
- 2026非党监察法考试题及答案
- 2026青海品控军粮供应链有限公司招聘1人备考题库完整参考答案详解
- 2026山东淄博师范高等专科学校附属学校招聘教师10人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026昆明同仁医院国际医疗中心高端医疗人才招聘备考题库及一套完整答案详解
- 2026初党考试题及答案
- 2026新疆金源人力资源服务有限公司招聘15人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026浙江湖州德清县体育产业发展有限公司招聘工作人员1人备考题库有完整答案详解
- 2026广西钦州人才市场招聘公益性岗位人员1人备考题库附答案详解(精练)
- 2026四川广安市广安区就业创业促进中心第五批公益性岗位招聘23人备考题库及答案详解(真题汇编)
- 20121218部文-铁路旅客票价表
- 2026年新版八年级下学期道德法治核心知识点资料
- 中国电力建设集团有限公司招聘笔试题库2026
- 2026春新版二年级下册道德与法治全册教案教学设计(表格式)
- 2025年中国股权投资市场研究报告
- 投资项目尽职调查报告书范本
- 材料工程技术毕业答辩
- 理肤泉行业数据分析报告
- 社区居家养老售后服务方案
- 中兴新云行测题库
- 成人教育档案管理制度
评论
0/150
提交评论