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文档简介
1、湖南广播电视大学工商管理(本科)专业资本经营教学大纲第一部分大纲说明一、大纲适用对象本大纲适用于中央广播电视大学开放教育本科工商管理专业所开设的资本经营课程。二、本课程的任务资本经营是工商管理专业的一门专业选修课。通过教学使学员掌握资本经营的基本知识和基本原理,熟练掌握资本经营的主要运作方式,了解国内外企业并购、资产重组、资产剥离、托管经营、租赁经营等典型案例的操作过程,培养学生独立分析和解决资本经营实践当中存在的问题的能力,为学员从事企业经营管理工作打下良好的基础。三、教学要求在教学过程中,有关基本知识、基本原理、运作方式和案例分析,按“了解、掌握、重点掌握”三个层次进行。了解:要求学员对这
2、部分知道;掌握:要求学员对这部分内容能够理解并把握;重点掌握:要求学员对这部分内容能够深入理解并熟练把握,同时能准确地应用。四、本课程与其它课程的衔接先修课程:宏微观经济学、财务管理、货币银行学、管理会计、成本管理等。五、教学环节1、音像课:这是中央广播电视大学传授教学内容重要媒体,是学员获取知识的重要载体。本课程采取录像媒体,它以教学大纲为依据、以文字教材为基础,结合国内外资本经 营的典型案例,以专题形式主要 讲述本课程的重点、难点、疑点,配合教材内容,帮助了解 和掌握本课程的基本知识、基本原理。2、面授辅导:这是广播电视大学学员接触教师、解决疑难问题的重要途径,是弥补广播电视大学教学缺少双
3、向交流的有效途径。 面授辅导应以教学大纲为指导,结合录像讲座 ,通过讲解、讨论、座谈、答疑等方式培养学生独立思考、解决问题的能力。辅导教师要认真钻研教学大纲和教材,熟练掌握本课程的基本原理,了解和熟悉远程 教育规律,研究成人学生的心理特点,为学生提供优质服务。3 自学:自学是以学生个别化学习为主的远程开放教育的显著特点,是学生系统获取学科知识的重要方式之一。 因此,对学员自学能力的培养与提高是广播电视大学教学的目标 之一,各级电大在教学的各个环节都应注意。4、 实践教学:实践教学是实现培养目标的重要手段。在教学过程中,各地电大要结合教学进度,依据教学内容安排、 设计参观和社会调查并进行交流,
4、撰写参观体会或社会调查报告。5、 考核:考核是检查教与学效果的重要方式,是教学环节不可缺少的组成部分,是保证教学质量、培养合格人才的重要手段,必须予以高度重视。考核的目的是检查学员对课程基本原理、基本知识的掌握程度,检测学员运用资本经 营基本原理分析和解决企业问题。第二部分 媒体分配本课程教学媒体采用文字教材、录像教材、课件三种形式。文字教材采用合一型;录像教材是文字教材的配套教材, 主要讲授教学重点、难点、疑点;课件主要以强化学生所学知识为主,结合教材与考试,进行模拟练习。本课程 4学分;课内 72 学时,其中电视课为 9 学时;秋季开设一学期本课程的教学准备使用3 种媒体手段:第一种是文字
5、教材,杨波主编、中央广播电视大学出版的资本经营;第二种是音像教材,10(9+1)学时;第三种是 C AI或V C D, l盘;第四种是网上辅导,见湖南电大网上教学平台。学时分配序号章目学时数第一章资本经营概述7第一章证券市场与上市公司6第三章并购12第四章管理者收购5第五章战略联盟5股份回购、企业分立与资产剥离6第七章资产重组9第八章托管经营4第九章租赁经营4第十章中国企业跨国资本经营6第十一章资本经营者队伍4第十二章资本经营的法规监管4合计72第三部分教学内容第一章资本经营概述教学目的及要求:重点掌握资本经营的特征、资本经营与商品经营的关系,掌握智力资本经营和声誉资本经营的特点,理解资本的功
6、能,其它内容了解。一、资本经营的涵义和特征什么是资本经营、资本经营和商品经营的区别与联系资本经营的特征、资本经营在社会主义市场经济中的作用、资本的功能资本的保全功能资本的增值功能资本的流动功能资本的乘数功能 资本的激励功能三、资本经营的动力资本扩张的需要 社会化大生产的必然要求优化企业的资本结构四、资本经营的类型资本经营的分类 智力资本的经营声誉资本的经营教学建议:重点讲清资本经营与商品经营的关系和资本经营的特征,讲解资本经营的动力重点概念:资本经营资本保全智力资本声誉资本第二章证券市场与上市公司教学目的及要求:重点掌握企业上市和退市的特点,掌握配股、增发新股、可转换债创业板市场的特点,了解我
7、国证券市场。、证券市场证券市场概述主板市场创业板市场场外交易市场二、企业上市股票发行 股票上市 配股增发新股可转换债券三、企业退市暂停上市恢复上市终止上市教学建议:重点讲清企业上市和退市的运作过程,讲清创业板市场的特点,股、可转换债券的适用条件。分析资本的功能,券的条件,掌握分析配股、增发新重点概念:场内交易创业板市场可转换债券风险投资第-章并购教学目的与要求:重点掌握各种并购运作方式的特点,掌握殳易费用理论和并购的效率理论,掌握针对上市公司的并购运作过程和并购后的整合发展,熟悉并购的前期工作,其它问题了解。并购的涵义及分类并购的涵义并购的基本特征并购的分类二、并购原理交易费用理论 并购的效率
8、理论并购的其它理论三、并购的运作形式兼并的运作形式合并的运作形式收购的运作形式四、并购的操作过程并购的前期工作 针对上市公司的并购运作过程针对非上市公司的并购运作过程五、并购后的整合整合项目的管理业务活动整合 管理活动整合 企业文化的整合 整合战略取得成功的基本要素教学建议:重点讲清兼并、合并、收购的运作形式和讲清整合的主要内容,讲解交易费用理论和并购的效率理论,讲解并购的运作过程。重点概念:兼并收购交易费用买壳上市 要约收购竞价收购杠杆收购连环收购整合整合项目第四章管理者收购容了解教学目的与要求:重点掌握管理者收购的运作过程,掌握管理者收购的方式,其它内一、管理者收购概述管理者收购的涵义管理
9、者收购的产生与发展管理者收购的方式二、管理者收购运作过程管理者收购策划尽职调查收购定价收购融资收购操作收购完成后的公司治理二、管理者收购的税收和法律管理者收购的税收考虑管理者收购的法律环境管理者收购中的法律风险教学建议:重点讲清管理者收购运作过程,分析管理者收购所产生的效果。重点概念:管理者收购尽职调查第五章战略联盟教学目的与要求:重点掌握战略联盟的类型和运作过程,掌握合资企业的运作特点,了解战略联盟的管理。一、战略联盟概述战略联盟的意义战略联盟的类型战略联盟的基本动机二、战略联盟的运作战略投资者战略联盟伙伴选择战略联盟谈判策略战略联盟的运作过程三、合资企业合资企业的组建合资企业的运作长远的合
10、作企业战略四、战略联盟的管理成功管理的基础冲突与变化的处理合作事务的管理教学建议:重点讲解战略联盟的运作,讲清战略联盟的类型和基本动机。重点概念:战略联盟战略投资者互补生产互补性资产第六章 股份回购、企业分立与资产剥离股份教学目的与要求:重点掌握股份回购、企业分立、分拆上市、资产剥离的特点,掌握 回购、企业分立、分拆上市、资产剥离的运作形式,其它内容了解。、股份回购股份回购的意义二、企业分立企业分立的特点三、分拆上市分拆上市的特点股份回购的条件企业分立的运作分拆上市的运作股份回购的运作运作形式重点概念:股份回购企业分立分拆上市资产剥离第七章资产重组四、资产剥离资产剥离的动机股份出售国有股配售
11、教学建议:重点讲清股份回购、企业分立、分拆上市、资产剥离的区别,比较它们的教学目的与要求:重点掌握资产重组的主要形式的特点和运作过程,掌握企业失败的补救措施,其它内容了解一、资产重组概述 资产重组的意义二、资产置换资产置换的意义三、债转股债转股的意义四、债务重组债务重组的意义四、企业失败五、破产重组 破产申请和破产受理资产重组的特点资产置换的形式资产管理公司的债转股债务重组的方式企业失败与补救措施债务展期债务减负自愿清算资产重组的形式资产置换的运作企业的应收款转作股权债务重组的运作债务重组损益处理企业和解和企业整顿企业破产程序破产企业的资产处置教学建议:重点讲清资产置换、债转股、债务重组、破产
12、重组的特点,分析它们的运作过程,讲解企业失败的补救措施。重点概念:资产置换债务重组债务展期债务减负 自愿清算它内容了解第八章托管经营教学目的与要求:重点掌握我国企业托管经营的运作模式,掌握托管经营的特点,其、 托管经营概述托管经营的意义托管经营的特点二、我国企业托管经营的运作模式过渡性托管承包性托管转手性托管三、德国东部国有企业托管点评建立托管机构托管运作方式托管效果评价教学建议:重点讲清托管经营的特点,分析托管经营的运作模式。重点概念:企业托管过渡性托管承包性托管转手性托管第九章租赁经营教学目的与要求:重点掌握经营租赁、融资租赁、杠杆租赁的特点,掌握它们的业务程序,其它内容了解。一、经营租赁
13、经营租赁的特点经营租赁的业务程序二、融资租赁融资租赁的特点融资租赁的方式融资租赁业务程序三、杠杆租赁杠杆租赁的特点杠杆业务程序教学建议;重点讲清租赁经营的特点,讲解租赁经营的业务程序。重点概念:杠杆租赁 直接租赁 出售回租转租赁第十章中国企业跨国资本经营掌握企业跨国并购的内容,教学目的与要求:重点掌握中国企业跨国资本经营的方式,其它内容了解。一、企业跨国资本经营概述跨国资本经营的特点跨国资本方式经营二、企业跨国并购跨国并购的好处跨国并购存在的冋题跨国并购成功的关键跨国并购应注意的法规三、跨国资本经营的管理外汇风险管理投资决策分析内部资本管理教学建议:重点讲清企业跨国资本经营的各种方式,分析企业跨国并购的利弊。重点概念:红筹股外汇风险折算风险第十一章资本经营者队伍建设教学目的与要求:重点掌握资本经营者约束监督,掌握资本经营者的激励机制和考核指标,其它内容了解。一、 资本经营者队伍概述资本经营者队伍的内涵资本经营人员的组织分工资本经营者的选择机制资本经营者的激励机制建立资本经营者的激励制度股票期权年薪制非物质激励机制。二、资本经营者的约束监督机制建立资本经营者的约束监督机制资本经营决策科学化企业外部的约束监督企业内部的约束监督资本经营者的考核指标教学建议:重点讲清资本经营者的选择机制、激励机制和约束监督机制,讲清资本经营者的考核指标
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