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文档简介

1、 ¢ (3)在动机过程中,观察者的模仿动机存在三种来源:外部强化、替代强 化和自我强化。 ¢ 直接强化:在社会认知理论中,直接强化的作用并不是增强行为,而是提 供了信息和诱因。观察者对强化的期望影响了他注意榜样行为,激励他编 码并记住可以模仿的、有价值的行为。 ¢ ¢ 替代性强化:观察着因看到榜样受强化而受到的强化。 自我强化:依赖于社会传递的结果。社会向个体传递某一行为标准,当个 体的行为表现符合甚至超过这一标准时,他就对自己的行为进行自我奖励。 ¢ (4)在学校中存在着大量的观察学习。教师对世界的好奇心和对本学科的 热爱以及对学生的热情等将

2、感染学生。 41 n 1、经典条件反射与操作条件反射的区别 n 第一、就条件反射产生的实质,即刺激与反应之间的关系看,经 典条件反射为刺激代替反射,即反射之所以形成,是条件刺激代 替了无条件刺激。 n 因此,经典条件反射中条件刺激(CS、无条件刺激(UCS及反应 (R三者的顺序是:总是无条件刺激在前而反应在后。操作条件反 射中三者的顺序不同,总是反应在前无条件刺激在后,因此被称 为刺激反应的学习。 42 n 第二,从个体反应的性质看,经典条件反射中的条件反射与无条 件反射极其相似(例如都是分泌唾液;但在操作条件反射中,这 两种反射却截然不同,如在斯金纳箱中的白鼠,条件反射是按杠 杆,而无条件反

3、射却是吃食物。 n 第三,从条件反射的发生看,经典条件反射中条件反射是诱发性 的行为,而操作条件反射中的条件反射则属自发性行为;前者是 被动的,所以被称为反应性行为,后者是主动的,所以又被称为 操作行为。 当然,这两种条件反射在学习过程中不易截然划分,因为在学与教 的情境中绝少是单纯的经典或操作条件反射式学习的形式。 43 n 2、理论应用 具体而言,两种条件反射学习模式在教学中的应用最常见于以下 二个方面: n 1情绪学习 实验和经验都表明,学生对于学习、课堂、教师、学校和社会的 许多情绪反应倾向是通过条件反射,尤其是通过经典条件反射而 形成的。 n 2行为管理和行为纠正 课堂或学校规则的遵循,学生练习或作业正确反应倾向, 很多是操作条件反射学

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