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文档简介

员工绩效考核记录表P-002员工编号姓名部门岗位绩效考核记录信息时间/地点起因/结果事件描述、信息来源或事实依据记录人： 日期：员工绩效考核反馈表P-003员工编号姓名部门岗位反馈者姓名1、我们反馈者，在回顾您的考核期工作情况时，对于以下的工作给予较高的评价：2、我们反馈者认为，您在进一步提高个人能力的同时，以下的行动是没有必要采取的：3、总结反馈：考核人： 日期：员工绩效考核结果通知表P-004员工编号姓名部门岗位职级职务工资绩效工资比例考核得分实发绩效工资总 评1、 业绩的记录例：2、 态度：3、 能力：4、 知识：考核者姓名： 日期：员工绩效考核申诉表P-005申诉人职务部门申诉受理人 申诉理由（可以附页）：申诉处理意见：申诉人签字:申诉受理人签字:日期：注：1. 本表适用于公司员工在对考核提出申诉时使用；2. 申述人必须在获知考核结果3日内提出申诉，否则无效；3. 申述人可以将该表提交人力资源部；4. 接到申诉后，人力资源部须在3个工作日内会同申述人的跨级领导（申诉受理人）提出申诉处理意见。

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