班组建设2013年主要工作及工作计划_第1页
班组建设2013年主要工作及工作计划_第2页
班组建设2013年主要工作及工作计划_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、旗开得胜班组建设2013年主要工作及2014年工作计划2013年主要工作1结合两年来的实践经验，分公司出台了班组建设指导手册 下发至各单位，内容包含班组建设解读，班组建设内容，班组 日常管理模式以及部门管理者班组建设指导手册，集团公司作 为具有操作性的工具书，在全集团范围内进行推广。2搭建交流平台，分公司组织了单位、班组间的交流学习，通过 现场交流、博客、简报等形式开展广泛经验交流和研讨，举办 了班组“牵手结对”活动，共有21个班组结对成功，此项活动 以班组两两结对为切入点，整合各班组的特色和优势，促进了 班组的共同进步。3每季度在集团优秀班组评选的基础上，分公司还增加了特色班 组评选，在进步

2、最快、结对成效显著、风险管理、自主创新、 QC活动等方面突出的班组都分别被授予了特色班组称号，共有i旗开得胜12个班组被评为特色班组，24个班组获得集团季度优秀班组称 号，6个班组获得集团年度优秀班组称号。4发动一线班组成员的积极性与创造性，积极开展QC活动，2013 年分公司共有7个小组成果获省优，3位小组长获得“省优秀 质量管理小组长”称号，信息管理部“杨帆” QC小组获得国优， 并在湖南省第二十四次质量管理小组代表大会暨中铁五局杯 QC成果发布上荣获第二名。5加大对外宣传，将优秀班组推向省市和全国，打造具有长沙机 场特色的品牌，现场运行指挥中心指挥室参加了共青团中央、 国家安全监管总局联

3、合组织的 全国青年安全生产示范岗 评选， 信息管理部呼叫中心参加了省总工会组织的 巾帼文明岗评选。存在的问题：1、个别单位对班组建设工作认识不深入，推进力度欠缺，给予班组的支 持和指导性不够，直接导致班组长乃至员工对此项工作没有响应，觉得班 组建设活动开展与否无所谓，对工作没有触动；旗开得胜2、部分单位的班组考核没有分层级，直接将科队考核结果报送公司，缺 少了部门考核环节，直接从每个科队选 个优秀班组报送公司，没有对整 个部门的班组进行综合评比；3、某些班组基础管理工作仍然较为欠缺，例如岗位手册修订、培训不到 位，QC活动开展不积极，风险管理工作流于形式，班组长对如何做好班 组管理欠缺主动性。2014年主要工作1继续做好班组基础管理工作，提升班组自主管理水平，规范岗 位手册修订审批工作，试点工作单卡模式。2充分发挥班组智慧，开展合理化建议、“五小攻关”（安全生产小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）评选活动。3围绕班组核心业务，分类打造品牌，创建“安全型”、“服务型”、“保障型”品牌班组（安全型：认真落实安全责任，提高风险

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论