下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、腰椎间盘突出症病人的护理腰椎间盘突出症是因下腰椎椎间盘变性,纤维环破裂和髓核突出,刺激或压迫脊神经或脊髓引起的一系列症状和体征的疾病,是腰腿痛最常见的原因之一。好发于腰和腰骶,椎间隙。可分为膨隆型,突出型,脱垂游离型、Schmorl结节及经骨突出型。腰椎间盘退行性变和损伤是腰椎间盘突出症的主要原因。护理评估(一)健康史了解受伤情况,治疗经过及疗效;排除结核病史;了解有无其他部位的肿瘤,治疗经过及疗效。(二)身体状况1、腰痛 是最早出现的症状。为急性剧痛或慢性隐痛,弯腰负重、咳嗽、打喷嚏、长时强迫体位时加重,休息后可减轻;腰痛向下肢放射。2、坐骨神经痛 约95%的病人出现坐骨神经痛,这是由于腰椎
2、间盘突出多发于腰45及腰5骶1椎间隙的缘故。痛初为痛觉过敏或钝痛,逐渐加重,放射至臀部、大腿后外侧、小腿外侧至足跟部或足背,严重者相应区域感觉迟钝或麻木。咳嗽、打喷嚏等增加腹内压的行为都可使腿痛加重。腿痛重于腰背痛是椎间盘突出的重要表现。3、马尾综合征 中央型腰椎间盘突出症或脱垂游离型常压迫马尾神经,出现大、小便障碍,鞍区感觉异常。4、腰椎检查 生理曲度改变,变直、侧凸,是一种为减轻疼痛的姿势性代偿畸形。腰部活动受限,其中以前屈受限最为明显。腰部及骶棘肥痉挛,棘间及椎旁1cm处多有压痛,压痛可沿坐骨神经放射。5、直腿抬高及加强试验阳性。6、神经系统检查 下肢感觉异常,小腿痛触觉浅退,肌力下降,
3、踝反射减弱或消失,马尾神经受压时肛门反射减弱或消失。(三)心理-社会状况病人病程较长,呈慢性过程,时轻时重,迁延不愈,给生活和工作带来不便,病人常焦虑或抑郁。(四)辅助检查1、X线平片,腰椎正、侧位X线片主要用来鉴别有无结核、肿瘤等骨病。2、CT和MRI CT可显示骨性椎管形态,黄韧带是否增厚及椎间盘突出的大小、方向等,有较大诊断价值。MRI可全面地观察各腰椎间盘是否病变,也可在失状面上了解髓核突出的程度和位置,并鉴别是否存在椎管内其他占位性病变。3、肌电图检查,对定位诊断和鉴别诊断有一定帮助。(五)治疗要点与反应早期症状较轻,通常采用非手术治疗,治疗措施包括:卧床休息、骨盆牵引、理疗和推拿按
4、摩、应用腰围、皮质激素硬膜外注射、髓核化学溶解法。症状较重时可采取手术治疗,常用手术有:经皮髓核切吸术和髓核摘除术。护理诊断1、疼痛 与髓核压迫引起的炎症有关。2、躯体活动障碍 与神经功能障碍有关。3、知识缺乏:缺乏腰椎间盘突出的预防及功能锻炼知识。护理目标病人的疼痛得到减轻或消失;生活得到自理;获得腰椎间盘突出的预防及功能锻炼知识。护理措施(一)一般护理1、体位与休息 急性期应严格卧硬板床休息,3-4周后多数可好转,起床活动时须戴腰围,以防扭伤加重。卧床期间坚持深呼吸和四肢肌肉关节的功能锻炼,以促进血液循环,预防肺内感染及肌肉萎缩。3个月内不做弯腰持物动作。手术后平卧2周,戴腰围起床活动,以
5、防神经根粘连。2、饮食 卧床期间给予易消化与吸收的食物,多饮水,以防泌尿系发生感染。3、其他 卧床病人注意皮肤、呼吸道、大小便的护理。(二)病情观察牵引期间,鸡窝牵引是否有效,牵引带有无松动,疼痛时是否减轻。手术后观察生命体征,切口出血情况,引流液的性质和引流量的大小。(三)治疗配合1、骨盆牵引 牵引增宽椎间隙,促进突出物回缩,减轻对神经根的刺激或压迫。牵引重量根据个体差异在7-15kg之间,抬高床足作反牵引,共2周。孕妇,高血压和心脏病病人禁用。2、理疗和推拿 可缓解肌痉挛,对某些早期病例有较好的效果。3、应用腰围 一般在急性期过去后,起床活动时用做临时保护措施,不宜久用。4、引流护理 手术
6、后放置引流管的病人、保持引流通畅,及时更换引流瓶。5、换药 手术后保持局部清洁,及时进行换药。6、指导腰背肌功能锻炼 腰背肌功能锻炼有利于增加脊柱的内在稳定性,应指导病人进行锻炼。非急性期病人及手术后恢复期均可进行。术后 7日即可开始,先用飞燕式、五点支撑法,1-2周后改为三点支撑法。循序渐进,逐渐增加次数。但腰椎有破坏性改变,内固定物植入,感染性疾患、年老体弱及心肺功能不佳者不宜进行腰背肌锻炼。(四)心理护理向病人解释手术的必要性和重要性,病情加重的原因,常用的非手术治疗方法及注意事项,使病人解除焦虑心理。(五)健康指导1、避免慢性损伤 长期坐位工作者需注意桌、椅高度,定时改变姿势;常弯腰劳动者,应定时伸腰,挺胸活动,并使用宽腰带。2、腰背肌训练 继续加强腰背肌训练,以增加脊柱的内在稳定性。3、弯腰
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河南驻马店市高职单招语文考试真题及答案
- 2025年泡沫陶瓷过滤材料合作协议书
- 老建筑修缮工程师岗位招聘考试试卷及答案
- 跨境直播供应链风控师岗位招聘考试试卷及答案
- 物业家电清洗增值服务合同
- 译林版英语三年级下册Unit 7 第1课时 Cartoon time分层作业(有答案)
- 水务设施运行与维护操作手册
- 服装零售行业销售与售后服务指南(标准版)
- 航空客运服务礼仪手册
- 电子商务运营风险防控指南(标准版)
- 2026湖南衡阳日报社招聘事业单位人员16人备考题库参考答案详解
- GB 12801-2025生产过程安全基本要求
- 食堂管理内控制度
- 2026年江苏医药职业学院单招职业技能测试题库及答案详解一套
- 2025至2030中国数据分析超级计算机(DAS)行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 口腔种植知识培训内容课件
- 仪表工业智能化规划方案
- 展会搭建方案(3篇)
- 危重患者护理记录书写
- 小学语文数字化教学论文
- 尼康-D300S-相机说明书
评论
0/150
提交评论