下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安保人员岗位职责1、 为人正直,作风正派,以身作则,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。2、 值班时要穿戴整齐,严禁穿短裤、拖鞋上班,时刻保持良好的精神状态。不得在上班时间聊天、会客、做私活。3、 执勤中不得串岗、离岗、闲聊、睡觉等失职情况。4、 安保人员由班组长统一安排调动。对于不服从安排的视情况进行相应的处罚。5、 安保人员巡回检查时认真负责,发扬正气,敢于同坏人坏事作斗争。6、 严格掌握本区域的各种管理规定,遵纪守法,服从领导,爱护公物。7、 主广场严禁一切车辆入内,对破坏公共财物的行为及时制止。8、 按时上下班,上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经部门领导同意。9、 努力完成指挥部领导
2、交办的其它工作。安保人员奖惩细则第一条 目的 为加强园区安保人员的工作纪律性,完善园区保安管理制度,鼓励安保人员做好本职工作,杜绝一切不良行为,特制定本制度。第二条 适用范围 园区白天巡逻安保人员第三条 各部门职责(一) 安保部主管和领班负责对安保人员日常工作进行检查和监督工作(二) 安保人员需根据本岗位工作职责对日常工作进行检查和跟进第四条 奖惩细则奖 励1、及时发现事故隐患,为园区挽回损失,表现突出,加520分;2、拣到重要物品或钱物并及时上交者,视情节加220分;3、对工作提出建议并经采纳且取得较好效果,加210分;4、为园区创收的,加520分;5、廉洁奉公,敢于同不法分子和故意破坏公共
3、财物的或不良表现的人和事作斗 争,表现良好者,加515分;6、对工作提出建议并经采纳且取得较好效果,加520分;7、抓获偷盗、抢劫等违法乱纪行为者,视情节加10-30分。8、班长责任心强,“传、帮、带”作用好,能以身作则,认真督促本班人员执勤,视情节加5-10分 惩 罚1、上班时,嘻笑打闹、吸烟、喝酒、睡觉,发现一次扣10分。2、发现游客破坏公共财物而不及时制止现象,一次扣10分。3、上班期间不得串岗、离岗,发现一次扣10分。4、当值期间未经领导批准擅自会客、接待亲朋好友或未当班人员在岗上逗留者,扣5分;5、私扣他人证件,物品,收受他人财物。扣 15分;6、工作上愚弄领导,欺骗上级,顶撞领导或不服从管理者,扣10分。情节严重的予以开除。7、主广场不允许进出任何车辆(如有特殊情况向指挥部领导汇报),发现一次扣10分。8、偷盗者,予以开除,指挥部公司保留追责权利,并送交司法机构处理;附:经研究决定,自日起实行岗位效益工资。基本工资600元,对所有安保人员实行百分制,对分值不满60者,拿基本工资;分值在60分以上者,根据所
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理实践中的心理调适
- 护理查房中的护理职业发展规划
- 2026六年级数学下册 圆锥的认识与特征
- 护理课件创意大赛主持稿
- 2026三年级数学上册 时间单位的思维拓展
- 2026五年级数学上册 三角形的面积
- 卫生院专项审计工作方案
- 心理室责任制度
- 怎样提高责任制管理制度
- 打击传销包保责任制度
- “月食”抑郁症主题系列海报情感化设计研究
- 慢性病健康管理规范
- 检验检测机构质量手册程序文件质量记录合集(依据2023年版评审准则)
- 护理伦理学(高职)PPT完整全套教学课件
- 牛羊布病流行病学调查表
- 《十万个为什么》导读课
- 教育管理干部理论测试题附答案
- GB/T 5237.1-2017铝合金建筑型材第1部分:基材
- GB/T 26121-2010可曲挠橡胶接头
- FZ/T 50046-2019高模量纤维单纤维拉伸性能试验方法
- 血液透析室医院感染紧急情况应急预案及处理流程
评论
0/150
提交评论