下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上班号11号 姓名 学号 物理与电子信息学院江西省大学生就业工作研讨会方案研讨会主题: 2011年6月全省大学生就业工作研讨会研讨会目的: 随着近年来高校毕业大学生逐年增加,同时社会的发展各行业间竞争日益激烈,围绕着能更好的解决我省乃至全国大学生就业问题而进行开展此次全省性的重大研讨会。研讨会主办方:江西省委宣传部和省人力资源和社会保障厅联合主办办研讨会承方:江西省教育局工委组织部及南昌大学招生与就业工作处研讨会时间:2011年6月20日上午9:00研讨会地点:南昌大学前湖校区多功能报告厅会议主持人: 南昌大学招生与就业工作处处长李军红研讨会与会人员:江西省教育局招生办
2、代表人员 江西省人力资源部部长江西省人才市场负责人及相关部门成员 江西省各高校招生就业指导处负责人及相关代表人员 2011届南昌大学部分毕业生及其他各高校毕业生代表成员会议预期效果和目标:通过此次就业研讨会的开展应该有如下几方面的效果;(1) 找出大学生就业难的因素,并对此提出解决这一缺陷的措施。(2) 通过对社会及企业的发展的分析,清楚社会对各行业人才需求的程度和类型。(3) 总结下一步对高校大学生的培养方案,进一步培养出符合社会及国家所需要的大学生人才。研讨会流程:(一) 会议前的准备工作(二) 会议中环节(三) 会议后的安排(四) 会议结束会议准备工作:(1) 邀请通知工作:与会成员邀请
3、:在2011年6月18日前将与会邀请函发至到各个部门及与会人员。对要邀请的人员和单位代表进行名单依次列出,然后可以采用请柬和电话的形式发出邀请。(2) 会议现场准备工作:对会场的布置和美化做到优雅,创造一个愉悦的会议现场;对会场的灯光和音响及话筒进行调试和检查,以确保音响和话筒等基本设备正常使用工作;对各嘉宾的坐席进行安排,要充分考虑到发言报告的人选次序问题。(3) 对本次会议中需要用到的资料及数据报告等会议材料进行复制打印工作,确保材料的数量。(4) 对会议中的迎宾及后勤工作人员进行安排及必要的工作。会议进行环节:(1) 由会议主持人李军红对本次会议的目的及必要性作出说明,并且宣布“江西省大
4、学生就业工作研讨会”正式开始。(2) 由江西省人力资源部部长对目前近几年来江西省高等学校大学毕业生就业工作的现状作简要的陈述,并指出这其中的存在的问题。(3) 再由江西省人才市场负责人对近几年人才市场对各方面人才的需求状况及前去应聘者的自身状况作出报告。就针对人才市场的需要提出要求和方向,同时也对高校毕业生的条件方面给出评价和指导工作。(4) 由各高校代表人员对本校毕业学生的整体素质及能力方面作出简要的概括,尤其是学生的专业水平及实际动手能力。目前该校毕业生的就业情况如何及就业前景趋势走向。与其他学校的情况相比较而言是处在什么样的位置。(5) 会议中场休息期间给以各校进行自由交流的机会。(6)
5、 对会议交流结果进行如下几方面的统计和汇总:一, 目前毕业生就业工作在哪些专业方面占据优势与劣势。二, 现在人才需要在哪些专业方面出现了供过于求和供不应求的情况。三, 当前的毕业生求职者自身所缺少与不具备的条件方面,而哪些条件又是厂家和商家所看中的。四, 对于现在的那些存在的问题应该如何去改善以便提高我省的就业问题。(7) 对此次研讨会进行研讨总结汇总对就业问题的改善与提高的方案及其应该采取的相应措施,和进一步对人才培养的方案以培养社会和国家所需要的人才,使得人才都能符合响应国家及政策的号召。(8) 由会议主持人李军红对本次研讨会作出最后的总结。会议结束后的安排工作:一, 由南昌大学招生与就业工作处处长李军红带领和陪同大家参观南昌大学的校园风景和代表性科研室。介绍南昌大学近年来的发展成果及取得的显著成绩,讲述南昌大学下一阶段的发展方向。二, 安排大家就餐。整理工作会议总结: 对本次研讨会进行善后的整理工作,整理出会议的研讨成果材料。对于要求上报的项目或者方案政策进行重点整理。通过此次研讨会对目前人才的需求状况和现在的毕业生的能力方面和条件有了进一步的了解。对改变这种就业问题做出了相应的对策,也为今后对人才培养方面提出来更实际的建议和方案。经费预算:(一) 会议场地费用1200元;(二) 会场布置鲜花和矿泉水费用500元;(三)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 高中信息技术数据与计算之数据在在线娱乐社交互动分析中的应用课件
- 2025 高中信息技术数据与计算之数据可视化的玫瑰图设计课件
- 2026年含氟含磷等特征污染物废水处理专用装备开发
- 2026年纳芯微车规级温度传感器智驾域控电池热管理应用方案
- 2026年数字孪生技术在源网荷储协同调度系统中的应用
- 2026年设施农业采摘机器人商业化应用难点
- 2026年智能体加快推广与重点行业规模化应用指南
- 2026年差分隐私数学可证明隐私保护技术应用指南
- 2026年锂电光伏行业智能制造机器人工艺适配方案
- 2026年海上风电直连制氢:阳江模式技术解析与推广
- 城市公共交通运营与服务规范
- 2026年1月浙江省高考首考英语试卷真题完整版(含答案+听力)
- 2026年国轩高科行测笔试题库
- 2025年研究生政治复试笔试题库及答案
- 水利三防培训课件
- 2026届新高考高中英语语法填空题66篇(含答案解析)
- 2026年时事政治测试题库附参考答案(培优)
- 锅炉满水培训课件
- 2026春教科版(新教材)小学科学一年级下册(全册)教学设计(附教材目录)
- 小儿股静脉抽血课件
- 2026年湖南有色金属职业技术学院单招职业技能考试题库附答案
评论
0/150
提交评论