已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 (5 职务说明书实务 职务说明书的主要内容: 职务说明书的主要内容: 本职、职责及工作内容 与步骤、权限及任职资格。 本职: 本职:指出该岗位的角色、核心价值与核心功能。 职责: 职责:该岗位所包含的工作职责 工作内容与步骤: 工作内容与步骤:为实现“职责”而进行的一系列内容与步骤。 权限: 权限:该岗位所应享有的权限。 任职资格: 任职资格:胜任该岗位所必需的任职资格。 考核要点: 考核要点:该岗位所应接受的考核的要领。 11 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 (6 任职资格要领 A. 任职资格的规律 教育背景 职场履历 专业培训 能力素养 性格潜质 B. 岗位职责的规律 专业类(研发、财务等) 专业类(研发、财务等) 经验类(如机修、销售) 经验类(如机修、销售) 专业技能类(如专业技术) 专业技能类(如专业技术) 管理类岗位(如部门长) 管理类岗位(如部门长) 创造性工作(如分公司) 创造性工作(如分公司) 12 做 最 专 业 、 最 系 统 化 的 企 业 全 员 培 训 平 台 “教育是为美好生活作准备!” 教育是为美好生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 低碳环保事业落实保障承诺函(5篇)
- 2026年经营困难情况说明
- 多平台跨行业宣传素材模板
- 2026年城市公共汽车和电车车辆管理办法题库及答案
- 2026年有限空间应急处置预案与现场处置方案设计
- 2026年有限空间作业处置演练
- 技术开发流程文档管理工具集
- 旅游部团队建设与文化建设方案
- 食品加工企业食品安全检测操作规范手册
- 团队沟通协作会议记录与跟进模板
- 中学生网课学习效果调查报告
- 2025安徽单招会计试题及答案
- 《构成基础(第2版)》技工中职全套教学课件
- 2024河南水利与环境职业学院教师招聘考试真题及答案
- 初中数学作业设计汇报
- 医院环境卫生监测课件
- 吞咽障碍康复护理专家共识
- 春季渣土车安全培训记录课件
- 商务部安全生产培训课件
- 营养与膳食(第3版)课件 第一章.绪论
- 江苏镇江2019-2024年中考满分作文46篇
评论
0/150
提交评论