责任追究规定

1、* 公司安全生产事故责任追究规定第一条 为加强安全生产管理，有效避免和减少生产安 全事故的发生，保障人民群众生命和国家财产的安全，严肃 追究生产安全事故相关责任人员的责任， 依据安全生产法 等相关法律、法规和规章的规定，结合 * 实际，制 定本规定。第二条 本规定适用于对公司所属项目部有关负责人的 生产安全事故责任追究。第三条 生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意 外突发事件， 造成人身伤亡或直接经济损失， 使正常的生产、 生活活动中断的事件。第四条 安全生产事故一般分为以下等级。（一）特别重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤，或者 1 亿元以上直接经济损失的事故

2、。（二）重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡， 或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者 5000万以上 1 亿元以 下直接经济损失的事故。（三）较大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡， 或者 10 人以上 100 人以下重伤，或者 1000 万元以上 5000 万元以下直接经济损失的事故。四）一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重伤，或者 1000 万元以下直接经济损失的事故。本规定所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包 括本数。第五条 公司对所属各项目生产安全事故的责任追究和 处理分为诫勉谈话、通报批评和行政处分。第六条 诫勉谈话诫勉谈话分

3、为以下三种形式。（一）安全生产问题较多且整改不力的，公司主管部门 负责人对事故项目分管负责人进行诫勉谈话：（二）有下列情况之一的，公司分管负责人对事故项目 负责人进行诫勉谈话：1、发生未按规定及时报告事故情况的；2、年内累计发生一起以上一般生产安全责任事故的；3、被行业主管部门或地方政府点名通报的。（三）有下列情况之一的，公司主要负责人对事故项目 负责人进行诫勉谈话：1、发生较大生产安全责任事故的；2、年度内累计发生二起以上一般生产安全责任事故的；3、被国家主管部门通报或事故造成较大社会影响的。 第七条 通报批评 由公司领导进行诫勉谈话的事件均在全公司内通报批第八条 行政处分行政处分分为警告、

4、记过、记大过、降级、撤职，按公 司干部管理权限有关规定执行。（一）发生较大生产安全责任事故的，或造成严重政治 影响的，视情节轻重，对事故项目负有责任的分管负责人给 予警告、记过、记大过处分；对事故项目负有责任的主要负 责人给予警告、记过处分。（二）发生重大以上生产安全责任事故的，或造成特别 严重政治影响的，对事故项目负有责任的有关负责人给予记 大过以上处分，主要负责人应引咎辞职。（三）未按国家和公司规定履行职责、安全生产监督管 理不到位，导致较大生产安全责任事故发生的，对事故项目 主要负责人或分管负责人给予降级或者撤职处分。（四）安全生产设施条件不符合国家有关规定，接到安 全生产监察机关的指令

5、后逾期不改正，导致生产安全责任事 故发生的，视情节，给予事故项目主要负责人或分管负责人 记大过、降级、撤职处分。（五）对重大安全事故隐患检查、督促、整改不力的， 导致生产安全责任事故发生的，视情节，给予事故项目主要 负责人或分管负责人记大过、降级处分。（六）已发现隐患或有生产事故发生预兆，不及时采取 必要和可能的措施，贻误时机，导致较大责任事故发生的，视情节，给予事故项目主要负责人或分管负责人降级、撤职 处分。（七）事故发生后，隐瞒不报、谎报、拖延报告，或伪 造或故意破坏事故现场，或销毁有关证据、资料，或指使有 关人员阻扰、妨碍事故调查的，视情节，给予事故项目主要 负责人或分管负责人记大过或降级处分。（八）发生较大生产安全事故后， 不采取相应防范措施， 导致类似事故再次发生的，视情节，给予事故项目主要负责 人或分管负责人降级或撤职处分。（九）对及时报告事故信息、真实反映事故情况人员进 行打击报复的，视情节，给予事故项目主要负责人或分管负 责人记大过或降级处分。第九条 违反国家法律、法规规定，有犯罪嫌疑的，由 司法机关依法追究刑事责任。第十条 发生一起一般及以上安全生产责任事故的项 目，取消该项目当年参加任何先进的评选资格。第十一条 生产安全事故有关人员的责任认定，以公司 安委会