版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、货运中心监督考核办法一、总则(-)为贯彻落实公司服务工作计划,提高货运服务质量,实现货运经营目 标,以便更好的为货主服务,使得南航货运成为货主的首选,特制定本办法。(二)组织机构及职责1、营运部服务质量管理办公室下设货运中心服务质量管理小组。2、职责:负责制定与修改货运中心服务质量考核办法;负责货运年度服务工 作计划的制定;负责服务质量的监督和考核;负责货主投诉的处理;负责货运年度 考核总结与落实奖惩实现;负责完成营运部及公司服务质量管理办公室交办的其他 事项。二、货运服务质量管理口标严把安全关,为货主提供优质、快捷、安全服务。三、货运服务质量管理程序和考核期限1、营运部服务质量管理办公室指导
2、货运中心服务质量管理小组落实货运中心 的服务质量考核工作,货运中心服务质量管理小组将考核结果上报营运部服务质量 管理办公室。2、服务质量以月为考核期限,年终进行总考评。四、考核办法1、货运中心月度考核由A、日常考核B、货主满意度调查C、专项活动考核D、培训测验四项指标构成,分别对应的分值为50、20、10、20,综合计算为月度 服务质量考核成绩H。2、货运服务质量月度考核成绩与月绩效工资发放之间的对应关系为:H2110,按绩效工资的103%发放;110HW90,按绩效工资的100%发放;H90,按绩效工资的90%发放。3、货运中心服务质量管理小组按照日常服务质量考核实施细则(附件1),考核当日
3、的服务工作,每日考核的平均分的一半为月度日常考核成绩。4、货运柜台设立货主意见箱,收集货主建议,同时加强对大客户走访,了解 其满意度,根据各方面信息考核货主满意度。5、服务质量管理小组制定每月货运服务需提高方面,以专项活动的形式调动 员工参与的积极性,开展服务竞赛活动,互相评分为专项考核成绩。6、落实货运年度培训计划,制定货运新产品的操作规范,每月至少进行一次 培训,以参加学习情况和测试成绩来考核。7、其他奖惩办法:(1)发生地面运输服务质量事故,扣罚当事人月度服务质量考核成绩13分;(2)发生地面运输服务质量严重差错,扣罚当事人月度服务质量考核成绩10分;(3)发生地面运输服务质量一般差错,
4、扣罚当事人月度服务质量考核成绩8分;(4)在市级报刊发表宣传货运经营品质、服务等内容的文章,月度服务质量 考核成绩奖励4分,在行业报刊发表文章,奖励6分;(5)受到传播媒体表扬,为公司赢得荣誉的,南方航空报、市级媒体,月度 服务质量成绩奖励8分,中国民航报、省级媒体,月度服务质量成绩奖励10分;(6)利用工作之便,私自为他人减免托运费,除赔偿全部运费外,扣当月服 务质量成绩6分;(7)因工作失误造成飞机货舱未按时关闭,扣当月服务质量成绩5分,并上 报营运部服务质量管理办公室;(8)故意弄虚作假,骗取月度考核奖励的,视情节轻重扣罚月度考核成绩58 分;(9)除明确扣罚外,其他违反营运部及公司服务
5、质量标准的,扣罚月度服务 质量成绩4一6分。五、对机场货运服务的监督检查货运中心落实营运部代理人安全检查单(附件2)制度,每月对机场货 运在安全、服务方面督促检查。货运监装人员在现场对机场操作进行监督,填写航班监装情况记录单(附件3),促使地面代理提高服务质量。六、管理办法1、货运中心服务质量月度考核与员工的绩效工资相挂钩,根据考核成绩发放绩效工资。2、货运中心服务质量管理小组每月对服务质量进行考核,并将考核结果如实 上报营运部服务质量管理办公室,营运部服务质量管理办公室委托货运中心兑现货 运员工的绩效工资。七、附则(一)本办法曲营运部货运中心负责解释;(二)本办法自2006年1月1日生效。附
6、件:1、货运中心服务质量日常考核实施细则2、航班监装悄况记录单3、代理人安全检查单附件2航班监装情况记录单监装日期: 年 月日X日航班监装详细情况记录(航班实际到达时间:航班货物卸机及装机过程是否正 常:货舱门关闭情况及其他相关事宜。如遇非正常事件,须在下面非正常情况栏中 详细记录,并要求相关人员签章)地面服务检查项U:1. 拖斗车装货高度不超过1.5米 正常口非正常口2. 牵引一般载货拖斗车不超过6个正常口非正常口3. 装有货邮的拖斗车要有防雨及网套保护措施正常口非正常口4. 装卸车辆须按规定路线行驶,接近飞机时必须有专人指挥。距飞机1米处必须使用轮档正常口非正常口5. 装卸货物须做到轻拿、
7、轻放,严格按货物外包装上的储运指示标志作业正常口非正常口6. 拖斗车禁止在机身,发动机或机翼下穿行正常口非正常口7. 注意超重货物是否需加用垫板正常口非正常口非 正 常 情 况 记 录相关人员签章:相关人员签章:相关人员签章:当班监装人员签字:附件3代理人安全检查单单位:年月 日项次安全检查项目责任人检查人备注1按计划规定内容组织部门职工安全教育(整顿)学习2安全学习、安全教育有详实记录,并记入职工安全档案3参加学习、教育、整顿的人员有真实的签到表,缺席人员要补课4消防设施齐全、完好,便于取用,灭火瓶在有效期以内5电器线路无裸露,电器无跳火、漏电现象6使用取暖设备要执行区域规定,遵守吸烟区和明
8、火作业规定7下班要关闭电器开关,切断电源8有消防预案,组织领导落实9执行下班时关闭门窗规定,门窗可靠性要符合要求10内场车、特种车驾驶员必须取得相关证件方能驾驶内场车进 入内场11车辆驾驶员执行定期车辆管理规定,不得让带病车辆进入内场12内场车辆停放按规定执行13内场驾驶员无违反内场交通规则,严禁超速、超高行驶14内场对酒后驾车是否进行了监督检查,釆取了制止措施15货运托运验证无误16托运书项目填写齐全无误17托运书按期限保管无遗漏18货运单填开必须复查19货运单留存联按期限保管无丢失20遵守货运款进帐规定、现金存放规定21无拖欠款、定金现象22执行运价和货物称重正确23非工作人不得进入控制室和货运仓库24监管货物未经海关同意不得调包、开箱取货25载货车辆应锁门,不得无故中途逗留26交接手续填写无误,在期限
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 数媒技能考试题库及答案
- 生理实验课考试题及答案
- 生物工程概论试题及答案
- 《GAT 1001-2012地形类型代码》专题研究报告
- 2026 年初中英语《词汇辨析》专题练习与答案 (100 题)
- 《GA 2181-2024警帽 移民管理警察春秋执勤帽》专题研究报告
- 绿化技师知识题库及答案
- 2026年深圳中考生物生态系统的组成试卷(附答案可下载)
- 建筑力学题库及答案陕西
- 2026年深圳中考历史考纲解读精练试卷(附答案可下载)
- 挂名法人免责协议书
- 《机械密封知识》课件
- 2023-2024学年浙江省杭州外国语学校七年级(上)期末英语试卷
- 同声传译智慧树知到期末考试答案章节答案2024年大连外国语大学
- 2023年-2025年国企改革深化提升方案
- 开封大学单招职业技能测试参考试题库(含答案)
- 既有建筑幕墙安全性鉴定技术规程(征求意见稿)
- 施工总平面布置图范本
- 婴幼儿辅食添加及食谱制作
- 安全生产标准化对企业的影响安全生产
- GB/T 17213.4-2015工业过程控制阀第4部分:检验和例行试验
评论
0/150
提交评论