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文档简介

1、软件工程师岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称软件工程师岗位编码-GS-XXGL-05所在部门信息管理中心岗位等级岗位类别技术类岗位编制6 人晋升方向信息主管可轮换岗位架构工程师等直接上级信息主管直接下级无候选渠道二、岗位设置目的根据公司信息化工作要求，负责公司软件设计、维护、测试及数据库管理工作，确保信息系统正常运行。三、职责与工作任务职责描述：根据公司发展规划，负责信息化项目方案制定、调试等工作，确保软件正常运行，满足工作需要。软件设负责项目规划工作并制定项目实施方案，参与项目的设计与分析；计工作配合硬件工程师分析调试系统的问题；任务建立和执行软件平台的配置管理。职责描述：根据相关规定，负责

2、公司信息化系统软件的修复、升级、维护以及异常情况的处理工作，确保信息化软件正常运行。负责公司信息化系统软件的漏洞修复、升级、维护工作；软件维护工作负责公司信息化系统异常情况的处理工作；任务参与公司及各分子公司的新建信息化项目与现有信息化系统的对接、融合工作。职责描述 : 根据数据的保密规定和用途，全面负责数据库系统的管理工作，确保数据库安全、可靠、正常运行。负责管理、优化、监控和维护SOL、 server 、DB2、Oracle等数据库；数据库参与数据库管理系统的设计开发工作；管理工作任务负责设计、管理、维护公司的信息化系统安全；负责制定和维护公司数据架构的规范与标准；规划并制定数据安全管理规

3、范。职责根据软件的性能、 特点，协助信息主管制定项目的测试计划，组织实施测试工作，描述确保测试工作的计划性和规范性。参与软件开发，制定测试计划和测试方案；软件测组织实施测试计划、测试方案，提供必要的技术支持和修改意见；试工作任务及时反映测试中的问题，分析测试结果，提出修改意见；编写系统的用户操作手册和帮助文档。其它完成领导交办的其他工作。四、工作权限权限类型权限内容及范围业务权限信息化软件修复、升级、维护工作的执行权财务权限无人事权限无五、主要工作特征时间要求白班，偶尔加班工作设备电脑、打印机等电子设备工作区域：办公室工作环境危害源种类：无危害频次：无六、工作协作关系企业内部协作关系公司各部门

4、、各分子公司等企业外部协作关系软件公司等七、任职资格要求教育水平本科及以上计算机、通信工程、信息管理或信息应专业用技术等相关专业专业技术职务初级及以上职称或技能等级工作经验5 年以上工作经验，3 年以上生产单位经验， 1 年及以上相关岗位工作经验。知识与技能1、精通本岗位相关的基础理论知识和专业技术知识，（以及相关技术标准、规范和规程； ）能力素质要求其他要求拟定者签名：2、熟悉公司的企业文化、组织架构、基本规章制度和业务流程；3、了解本行业的技术状况和发展趋势，以及其它相关岗位的专业知识等。1、具备较强的执行能力、适应能力、抗压能力、周密思考能力；2、具备一定的计划能力、学习能力、沟通能力、协调能力等；3、具备基本的口头表达能力、书面写作能力、电脑操作能力

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