第一部分工作价值观和满意度._第1页
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文档简介

1、第一部分工作价值观和满意度这些问题在您目前的实如果您在工作和单位中遇际工作中严重程度如到以下问题, 您能否接受?何?序问题号基本 完全完全 基本比较 非常无所没有 不太能接 能接不能 不能一般受谓发生 严重严重 严重受接受 接受1 不能自由、独立地开展工作:2 工作经常加班加点:3 工作与自己的兴趣不一致:4 工作与自己的专业不一致:5 工作上承担的责任比较少:6 不能充分发挥自己的才能:7 辛苦多年仍默默无闻:8 工资收入不高:9 单位住房等福利待遇不好:10 职务、职称不能及时晋升:11 单位领导不公正:12 单位人际关系不好:13 单位社会形象不佳:14 职业社会地位不高:15 工作经费

2、、设备等条件不好:16 单位同事不是很好相处:17 自己在单位不被尊重:18 工作对自己的个人发展没有什么帮助:19 工作本身内容单一,缺乏创新空间:20 自己在单位的工作或建议不受重视:21 工作环境(采光、通风、空间等)不好:22 工作对社会、他人和国家没有什么贡献:23 工作做得很好,却不能得到相应的认可:24 对与工作相关的事情没有发言权:因为坚持正确的观点而遭到领导或社会的25 批评:第二部分个性特征序完全不 不太符 基本符 比较符 非常符号问题合合合合符合26 相信自己能够掌握身边的一切,并能很好地影响他人:27 很多问题自己不知道怎么应对,期待别人的指引:28 喜欢和他人合作完成

3、一项工作,在困难时会求助他人:29 即使个人利益受到损害,也要坚持自己的观点:能从多方面探索解决问题的可能性,不拘泥于既定的形式或思30 路:31 按部就班、循序渐进才是解决问题的最正确的方法:32 乐于助人,经常为帮助他人花费很多时间和精力:33 有时会对他人产生抵触情绪,不愿意跟他人交流:34 经常和别人分享自己的科研心得,包括自己的科研对手:35 在自己的工作中有杰出的表现, 很多成果中都有您的重要贡献:36 感到无法确定事情的发展趋势,也很少提出好的解决方案:朝着目标不懈努力,经常全身心投入工作,所做的经常超出人37 们对您的期望:38 总是不愿开始较难完成的任务,需要足够的动力:39

4、 即使研究会经历很多失败,也会坚持下去:40 宁愿单枪匹马,也不愿意和许多人搅在一起:41 很害怕自己提出的观点被别人否定:42 能立刻着手去工作,迅速投入到工作中去:43 提出新观点比说服别人接受这些观点更重要:44 喜欢安静,更多时候希望一个人呆着:45 能够容忍科研中不同的甚至是错误的观点:第三部分心理压力和心理健康请根据自己最近三个月的感受和体会作答。偶尔经常频繁序号表现从不一个月一次或一个月几次每周一次或每天者更少者更多46 失眠:47 消化不良、胃肠不适、食欲不振:48 呼吸困难、胸闷、头晕:49 记忆力下降:50 心慌气促、出汗、肌肉跳痛:51 情绪低落,高兴不起来:52 厌倦人

5、际交往:53 精力下降、易疲劳:54 肩部和颈部发木、发僵:55 对夫妻生活兴趣下降或丧失:56 感到身体体力不支或体力透支严重:57 感觉听觉、视觉等功能有所下降:58 觉得活着没有意思:早晨起床感觉非常累,可又不得不面对59 一天的工作:情绪很容易波动,如急躁、易发脾气、60 易感伤等:无故紧张不安,为一些小事担心,心里61 不踏实:为了缓解烦恼、紧张、抑郁等精神压力62 而吸烟、饮酒:注意力难以集中,很难一口气看完一篇63 几千字的报告:感到自己比往常更容易生病,且较难康64 复:因躯体疾病或不适而用某种药物或保65 健品:第四部分环境与压力66.您从事科技工作最重要的原因是:A. 科研

6、兴趣B.经济收入C.社会地位D.形势所迫E.其他67.如果有机会重新选择,您更愿意选择什么单位或工作:A. 党政机关工作B. 经商或企业工作C.学校教师D. 科研管理工作E.科研工作F.其他68.您认为影响科技人员成功的因素最重要的是哪些:A. 职业道德、勤奋坚持B. 书面、口头交流及倾听能力C.合作及人际关系D.教育、技术及专业知识E.解决问题的能力F.其他69.总体来说,作为一名科技人员,您感觉:A. 没有压力B.有一点点压力C.压力适中D.压力比较大E.压力非常大70.您感到最大的压力来源是:A. 单位管理B.工作本身C.项目管理D.职称管理E.家庭F.社会环境71.从工作角度,您的压力

7、主要表现在(请选择三项 ):A. 兼任管理职务B. 参与社会活动多C.科研任务过多,工作量大D.科研任务不足E. 工作时间无规律,加班、出差多F.工作难度大72.在单位管理方面,您的压力主要表现在(请选三项) :A. 聘用制或竞争上岗所带来的竞争,甚至下岗的威胁B. 单位内部人际关系不好C.单位科研信息、 资料、设备条件差D.单位下达了项目经费指标或创收指标E. 单位管理制度或有些要求不合理F.单位管理不公正73.在项目管理方面,您的压力主要表现在(请选择三项 ):A. 项目申报难B. 项目检查、评比、报表等事项多C.项目经费不足D.项目周期不合理E.项目申报中存在人情关系等不公现象74.在职

8、称管理方面,您的压力主要表现在(请选择三项 ):A. 职称、职务不能及时晋升B. 职称英语难通过C.职称评审论资排辈D.职称评审论文数量要求不合理E.职称评审标准不科学75.在家庭方面,您的压力主要表现在(请选择三项 ):A. 住房压力大B. 经济压力大C.家人对工作的支持不够D. 家里有病人E.子女抚养、老人赡养负担重F.家庭关系(如夫妻关系)不和睦或关系紧张76.在社会环境方面,您的压力表现在(请选择三项 ):A. 同行竞争激烈B. 科研人员社会地位下降C.论文、著作等成果发表难D.官本位的体制和文化E.专业领域知识更新速度太快F.社会保障不健全, 职业风险大G.收入和生活质量与其他单位的

9、同学、朋友等差距大77.当压力很大时,会采用何种方式缓解(请选择三项 ) :A. 独处B.阅读C.体育运动D. 娱乐活动E.短期休假F.向家人或朋友倾诉G.逛街购物 H. 做其他事情转移注意力78.感觉压力非常大时,是否出现过以下行为(请选三项 ):A. 挑剔他人,甚至骂人B.打人C.摔东西D.酗酒E.抽烟F.暴饮暴食G.自虐、自残79.您按计划锻炼身体吗:A. 总是B. 经常C.当可能时D.偶尔E.极少80.近三个月您是否因心情或健康原因遇到以下问题:A. 减少了工作时间B. 未完成原定计划C.比正常情况下完成的工作少D. 完成工作或其他活动感到有困难或力不从心E.工作或其他活动不如往常细心

10、81.您是否了解心理健康方面的知识:A. 不太了解B.有些了解C.很了解82.您所在的单位是否重视工作人员的压力问题:A. 不重视, 从来没有考虑过大家的压力问题B.重视,采取了一些措施来帮助大家预防或者减轻压力83.您是否了解应该如何应对压力:A. 不了解B.通过非正式的渠道(比如,杂志、报纸或者图书)了解一点C.通过正规的渠道(如单位的宣传或者培训)有一些了解,知道如何应对压力84.如果现实工作和生活条件不太理想,您如何对待:A. 科技工作者就需要无私奉献B.承认现实, 逐步改善C.如果有机会获得更好的工作,我就另寻出路D. 其他85.您认为我国科研领域是否存在以下问题:A. 急功近利 B

11、.抄袭和剽窃问题突出 C.弄虚作假的现象普遍 D.在科研资源分配中利用人际关系或相关腐败现象较多 E.行政干预多 F.利用媒体炒作等方式夸大宣传成果价值第五部分个人基本情况86.您的性别:A.男 B.女87.您的年龄:A.25 岁以下B.26-35 岁 C.36-45 岁 D.46-55 岁 E.56-65 岁88.您的工作年限(工龄) :A.5 年以下B.6-10 年 C.11-15 年 D.16-20 年 E.21-25 年 F.26-30 年 G.31 年以上89.您的最高学历:A. 高中及以下B.中专、技校C.大专D. 本科E.硕士F.博士90.您的职称:A. 无 B.初级C.中级D.

12、 副高级E.正高级91.您的行政 ( 管理 )职务:A. 无 B.中层干部C.单位领导92.您是否是单位的科研骨干或学科带头人:A.是 B.否93.您的单位性质:A. 事业单位B.国有企业(含国有控股、参股企业)C.民营企业D. 三资企业E.其它94.您的工作性质:A. 科技基础研究B. 科技应用开发C.科研管理95.您的工作单位所在地为:A. 直辖市B.省会城市或中心城市C.地级市D. 县或县级市96.您的婚姻状况:A. 已婚B. 同居C.分居D.离婚(离异)E.未婚F.丧偶97.您是否有下列疾病:A. 高血压B.糖尿病C.呼吸系统疾病D. 内分泌系统疾病E.无98.您的科研成果是否获得过以下奖励:A. 单位内部奖B.县级奖C.地市级奖D. 省部级奖E

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