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1、小规模企业财务管理浅析 一摘要:财务管理是企业整个管理体系的核心,企业的财务管理目标即 是企业追求的目标。针对目前普遍存在的问题进行简要地分析。 关键词:小规模企业;财务管理;控制随着我国经济的迅速开展,私营企业已经成为社会经济生活中的重要 组成局部。它在促进市场竞争、增加就业时机、推进技术创新、推动 国民经济开展和保持社会稳定等方面发挥了重要的作用。企业管理包 括生产管理、营销管理和财务管理等多个方面,而财务管理是企业整 个管理体系的核心, 企业的财务管理目标即是企业追求的目标。 可见, 只有以财务管理为中心,协调运作管理体系的各个方面,才能有效地 强化企业管理,促进企业开展。从全国来说,民
2、营企业数量众多、分 布广泛、特点各异,再加上受宏观经济环境化和体制影响,民营企业 在加强财务管理方面遇到了一定的阻力, 例如:政策的 “歧视使民营企 业和大型企业不能公平竞争,地方政府、行业管理部门的干预,使民 营企业的财务管理目标短期化,再主要的就是民营企业财务管理受业 主的影响过大等一些主观因素的存在, 导致财务管理的重要性被无视。 影响私营企业开展的因素很多,既有外部因素,又有内部因素,其中 企业财务管理水平是影响其开展的一个重要内部因素。标准提高私营 企业财务管理,有助于促进其健康开展。所以,其财务管理中存在的问题也多种多样,目前普遍存在的问题和 原因主要有:1 小规模私营企业财务管理
3、特征小规模私营企业投资规模小、自有资金有限、企业经营管理水平低、 产品科技含量低、员工素质不高、市场竞争力有限。这类企业的财务 管理主要有以下特征:1财务管理地位不高。小规模非科技型私营企业,其决策模式主要 为经验决策。私营企业在经营决策方面有着高效率的优势,但决策程 序较粗糙,决策所需信息中,在相当程度上仍使用以供销人员为主体 的偶遇式市场信息收集方式,信息的收集处理利用并无标准的规那么, 财务人员几乎不会参与收集分析信息,决策信息准确度较差,决策的 可靠度低。企业财务管理未受到重视、财务管理在业主以外的管理中 影响不大、地位不高。2未配置独立的财务管理机构或人员。大局部小企业未配置独立的
4、财务管理机构或人员, 财务人员当作 “记账 员,主要负责对外提供财务 与纳税报表。有些会计平时不到企业中去,月底或月初企业经营者把 资料交给他们,他们根据取得的资料做账。由于取得的资料不完整, 往往造成存货、资金、往来、费用等不真实,记账户数多了后,账务 处理简单化,将企业的经营业务不是逐笔登记记账凭证,而是采取汇 总登记不管有多少发票 ,也不按照要求设置二级明细科目。3财务管理职能作用不大。小规模私营企业在开展初期,人与人的 关系基于血缘关系和地缘联系,对团体以外的人不信任。在财务这一 敏感部门, “忠诚度 成为用人的重要标准, 无血缘、乡缘关系的财务管 理群体很难与家族势力平衡。所以,在小规模、低层次的私营企业, 真正的财务专业人才很难留住,财务人员大多未经正规的专业培训, 缺乏财务管理的能力,难以为管理高层提供有效的财务信息。4企业法人财务观念淡薄。财务观念是财务管理的根底,观念的更 新会带来管理水平的提高。 而目前为数不少的小规模私营企业经营者, 在经营中主要靠 “拍脑袋 、“搏一搏 ,财务管理对他们来说,是个不可 理解的概念。他们认为财务就是记账或算账。自己办的企业,只要平 时记流水账,到年底结算有无盈利即可,没有必要设立会计总账、分 类账、明细账,没有
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