工厂安全性评价劳动安全卫生制度

1、工厂平安性评价劳动安全卫生制度集团企业公司编码： LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289- 工厂平安性评价：劳动平安卫生制度一、设置目的平安生产法规是国家根据宪法的原那么，用立法手段制定的，用以保护职 工在生 产过程中的平安和健康，保障国家财产不受损失。企业的劳动安 全卫生规章制 度同样具有法律效力，规定人们在生产过程中的行为规 那么，什么是合法的、可 以去做，什么是非法的、禁止去做；以及在什么 情况下，必须怎样做，不应该 怎样做。因此，企业的平安生产规章制度 是开展生产建立良好的生产环境和秩 序，保证平安生产工作经常化、规 范化、制度化的重要组织手段。二、

2、工程内容本工程要求 21 项规章制度。1 贯彻国家有关平安生产法律法规。如?中华人民共和国劳动法?工业 企业 厂长工作条例?企业职工伤亡事故报告和处理规定?企业职工 劳动平安卫 生教育规定?女职工劳动保护规定?劳保用品生产管理 规定?等，为贯彻 上述法规而制定的。例如平安生产检查制、生产经营 承包租凭合同协议、 平安监督制等。定?2 贯彻国家和行业平安技术规程、标准、标准。如?起重机械平安管理规 ?工业企业防火根本措施?平安技术操作规程?临时线审批 制?及企业制 订的平安生产制度等。3 贯彻国家劳动卫生规程。如?关于防止厂矿企业中矽尘危害的决定?工业企业设计卫生标准?工业企业加强防尘、防毒工作

3、的决定?， 原机械 电子工业部工业卫生管理制度和工业卫生监察规定等，为贯彻上 述企业制订的 劳动卫生管理制、职业病处理制等。4 贯彻地方法规和企业平安生产必须建立的制度。见 No. 106 表一劳动安 全卫 生规章平安卫生评价检查表。劳动卫生制度要点见附录 1。工厂危险 等级划分 及计算方法。三、评价方法1 查证文件资料1. 1 规章制度应由企管办公室组织安技、设备动力、物资供给、职工医 院等部 门制定，厂部公布。1. 2制度文本不得有原那么错误和较大的遗漏， . 名称和形式不强调统一。2 抽查考核将制度应用范围、制度执行条件、如何执行制度作为试题，抽查有关人 员对规 章制度的熟悉和理解程度。

4、例如以易燃易爆场所动火审批情况评 价危险作业审 批制时，可查焊接车间干部或工人“哪些地方属动火管 区，“动火应办什么 手续、怎样办。3 现场执行状况3. 1自觉贯彻执行平安生产规章制度，无违章现象。3. 2 查执行记录 21 种制度不是单纯评价平安管理部门，而是评价企业有 关职能 部门对规章制度的执行情况。如评价危险作业审批制时，必须要 查高处作业的 审批记录、禁火区动火审批记录等。四、计分方法1 本指标应得分为 16 分，目标值 21 种。平安操作规程 6 分，少一种扣 2 分，扣 完为止。其他规章制度文本齐全得 10 分，少一种扣 1分，少三种 制度文本扣 10分，制度文本与执行情况有一处不符扣 1分，累计五处不 符扣 10分。2 评价中应注意的问题2. 1评价过程中一定要纠正“平安工作就是企业安技管理部门的事。 如果企业的 21 种平安管理制度根本上都在安技管理部门执行必须由安 全管理