巡山队工作总结及工作计划

1、巡山队2011年工作总结及2012年工作计划尊敬的各位领导：今年以来，在集团公司和分公司的正确领导下，巡山队按照2011年工作重点，锁定目标、攻坚克难、顽强拼搏，全力以赴抓好图珲线的危石清理工作；雨雪雾等恶劣天气的巡查看守，全力保证行车安全；冬季分公司机关及沿线各工区、车站锅炉运行人员的协调、配备管理等工作。通过一年的努力，各项工作均取得了显著成效，尤其是在危石处理方面，因为工作抓得紧，图珲线落石正在逐年减少。下面我把全年工作总结为六部分：一、 建立完善适合巡山队的规章制度一个拿得出，打得赢的团队，必然有一套完整的规章制度。2011年巡山队结合生产实际，制定了巡山队安全管理制度、巡山队材料管理

2、制度、巡山队学习培训制度、巡山队员工考勤请假及考核制度、巡山队管理处罚暂行办法、巡山队防洪应急预案、落石看守管理制度、锅炉工管理制度设置拦截带的标准及规定。通过这些规章制度的管理，让每一名员工明确工作职责，了解作业程序，工作有章可依，有据可查。避免了员工主观意识不一致造成的工作不协调，配合不到位。二、 有效减少图珲线落石处理危石不同于其他作业项目，危险随时存在、但为了铁路运营安全仍需用可控危险换取长久的安全。巡山队所有工作都围绕“安全”两个字进行，“为了安全作业、作业人员必须安全”是每天班前教育永恒的主题，2011年巡山队明确“班前点名、班中预想、班后总结”的工作思路，在高危险工作环境下实现了

3、全年无任何人身伤害责任事故。2011年在全队的共同努力下，克服重重困难，想尽一切办法，全年共计清除危石3271块312.64m³；加固不稳定一时又难以处理的危石152块；清理散落在路基两侧碎石、弃土58.2立方米。全线30多公里延长米的危石地段，想要一次处理就永远安全是不可能的，本年度巡山队成功的将危石次数控制在6次以内，落石重量均在25公斤左右。这6次落石因为及时清除，均没有给公司财产造成损失。巡山队正在加倍努力，逐年增加危石清除数量，逐年减少落石次数。通过这6次落石我们也认真总结和反思，取得了一些经验教训。1、大面积裸露危石风化地段，应尽量避免对危石的敲打、撬蹩，而应增加观测次数

4、，在危石碎坡下方选择有效横断面，设立危石拦截带，2011年通过设立危石拦截带，有效拦截了多次落石，设立危石拦截带既减少了人员靠近风化碎石面作业的危险系数，又能长久有效的控制风化脱落的危石，全年共计设立钢丝网危石拦截带7处220延长米。木制危石拦截带22处252米。2、落石看守人员接到区间发车通知后必须保证及时将列车通过的落石多发区域完全检查一遍，并且在次区域看守等待列车安全通过。3、坚持雨天昼夜巡查看守，并延长雨后昼夜落石看守时间，雨水让危石含水量饱和，并且冲刷、腐蚀、软化危石根部土壤，此时危石极易脱落，延长看守时间能及时发现落石，及时有效处理。三、保质保量完成分公司下达的工程任务2011年8

5、月3日我公司要召开千万吨换装站项目奠基仪式，为了保证项目仪式顺利召开，7月13日到8月2日巡山队按照分公司要求，从沿线调集人力。由于时间紧，任务重必须起早贪黑加紧赶铺宽轨站台彩砖571.8平方米、道路彩砖510平方米、砌筑锅炉排水坑566.67平方米，提前圆满完成了分公司交与的各项任务。四、 落石看守员管理2011年7月份，为了更好的开展落石看守工作，分公司将图珲线五处落石看守交给巡山队管理，落石看守交接管理后，对落石看守员进行了为期一周的思想教育和业务知识培训，考核达到标准者，根据这五处落石看守的地理位置及工作环境，重新设立了两班倒的工作方式，每班配备一名老员工、一名新员工，新老员工各显其长

6、，全力保证落石看守。改善看守房工作和生活环境，维修门窗、粉刷室内外墙壁，修建灶台，统一按照7S标准化管理看守房内物品的“整理、整顿、清扫、清洁”按照设定的标签定点、定位、定时摆放，人员素质教育严格按规定执行，材料工具的使用养成节约的好习惯。五、 锅炉运行管理今年冬季图珲线各工区车站，分公司机关锅炉运都是由巡山队派精明能干人员负责的，并且在上岗之前都通过了珲春市锅炉工考试，锅炉工上岗之后按照“高标准、严要求、统一规范化地进行管理，根据天气变化设置合理的锅炉运行时间，根据实际情况填写锅炉运行记录，工具备品统一定点、定位摆放，严控每班锅炉工交接质量，保证工作交接清楚，上级指示交接明白，确保每班锅炉工

7、都能认真负责高质量的完成当班工作。六、 职工教育冬季是储藏的季节，利用冬季室外作业量少，加强对职工教育，特别是入路时间相对较短职工，制定每班前问答、每周五下午组织集体学习，每月末考试一次的学习计划，给职工强化铁路知识，为明年高效率的开展工作做好准备。重点学习铁道概论、铁路工务安全规则、铁路营业线施工及安全管理、巡山工日常行为手册、巡山队处理危石施工防护办法、铁路技术管理规程、铁路线路修理规则、巡山队危石处理施工组织程序中的有关内容。利用每月周五下午组织员工进行业务学习，每月出20道复习题，月末最后一周的周五下午组织理论知识考试，成绩备案，作为年度员工个人综合素质评价标准。制定处罚措施，对考试不

8、及格的员工罚款100元，同时给予一次补考机会，仍不能达到合格标准，回家待岗；对不参加业务学习或者学习不认真者，取消补考机会。定期检查各组长内业、沿线看守、锅炉运行情况，及时传达分公司文件要求，杜绝职工私自迟到早退现象，严格要求职工作业纪律、禁止山上吸烟，全年没有发生任何火灾和盗窃事件。总结起来，巡山队2011年度在主管领导的带领下，经受住各种考验，圆满地完成了上级交办的各项任务，全队上下紧密团结，业务技能逐步提高，整体素质显著上升，相信在未来的时间里一定能给公司创造更多的效益。 巡山队2012年生产计划2012年在保证及时有效的处理图珲线危石的同时。 一、计划安装两处主动型柔性防护网：具体位置

9、位于：（1）K24+500K24+550、宽50米、高20米、面积1000平方米、每平方米价格150元、合计150000元。（2）K30+470K30+490、宽20米、高80米、面积1600平方米、每平方米价格150元、合计240000元。因为这两处山体断面紧靠我们的铁路线路和302国道，并且K24+500K24+550土壤逐年流失，裸露出山体断面的大块花岗岩极难破碎；K30+470K30+490岩体由于多年的侵蚀风化，已经形成大面积的网状裂纹，如果人为强行处理不仅难度系数大而且危机302国道公路行人及车辆安全。安装主动防护网既能够保证线路设备安全，又能长久保持山体稳定，减少病害整治，节约成

10、本扩大效益。 二、计划设置危石拦截带：具体位置是： 庆荣： (1)K6+900K7+050、计2处、长60米 (2)K8+160K8+180、计1处、长20米 凉水： (1)K25+040K25+120、计1处、长80米 （2）K25+090K25+100、计1处、长10米（3）K25+490K25+500、计1处、长10米荒山：（1）K37+610K37+640、计1处、长30米（2）K37+660K37+740、计1处、长80米（3）K38+560K38+590、计1处、长30米（4）K38+690K38+710、计1处、长20米共计10处、合计340米 三、春季拦截带油丝绳涂油5处 20

11、10和2011两年编制的防护网，经过近2年的使用，油丝绳原来带的防腐油已经氧化减少，明年春天需要用废旧的机油涂抹，起到防腐的作用，延长防护网的使用寿命。 四、加大危石处理数量 2012年仍将采用清、固、捆、拦等方法对图珲线危石进行整治处理，计划在庆荣段（K3+000K9+600）处理危石600块，凉水段（K15+900K17+000、K24+000K30+600）处理危石600块、荒山段（K37+400K43+650）处理危石600块、共计全线计划处理危石1800块。五、清理处理下来的危石和碎石 对于从山上破碎下来的碎石和弃土，保证及时清除，尤其是靠近线路排水沟、集水井、涵洞附近的弃土，要保证随时散落，随时清除。六、落石看守房整修 图珲线现有5处落石看守点，除K16公里看守房外，均为2000年以前建设的，目前各处看守房已经出现局部破损和漏雨现象，为了延长看守房的使用价值，2012年计划对漏雨的看守房做屋顶防水，修复破损部分，补充完善看守房内生活和工作备品，改善看守工工作环境，让负责看守的员工有一个舒适的工作环境，为企业做出更多的贡献。 七、业务学习计划每个月出20 道安全业务知识复习题，逐年提高员工业务素质，月末进行考试