教育体育系统廉政风险点表现形式

1、教育体育系统廉政风险点表现形式（仅作参考）1、由于外部因素的干扰和个人主观因素的作用，造成不按议事规则办事，在人 事任免、大额经费的开支，不讨论、不研究，个人决定代替集体决定。2、不遵守职业道德，不给好处不办事，给了好处乱办事。3、受利益驱使，对职责范围内的事惜故意不办理，或者不按国家或上级规定的 办事时限、程序、要求办理。4、违反规定利用公款大吃大喝铺张浪费。5、违反规定用公款到娱乐场所高消费。6、参与赌博。7、在干部的任免、提拔和使用上，利用职权“通风漏气”，为他人拉选票、收 受红包。8、在干部管理中，利用职务便利为他人谋取私利。9、不遵守财务管理规定，以个人名义存储公款，为己谋取私利。1

2、0、收受可能影响公正执行公务的礼品或接受可能影响执行公务的宴请。11、利用职务之便，非法将公共财务据为己有，将应由本人或亲戚、朋友支付 的费用由其他单位（个人）支付、报销。12、在职期间经商办企业或从事有偿中介、在企业任（兼）职取酬。13、大操大办婚丧喜庆事宜并利用职务便利借机敛财。14、办公用品的采购管理存在价高质次，虚开发票，收受回扣。15、利用职务便利收受贿赂,为他人弄虚作假办理留级、转学手续。16、体育中考中，接受请托，致使操作不规范，不公开透明，不公平、公正评价学生成绩。17、因某种利益故意作出错误结论，违规办理办学许可证。18、在招生过程中获取不正当利益。19、对项IJ建设管理不到

3、位,造成经济损失，在管理过程中可能出现的腐败现 象。20、在教师招录中，违反招考纪律，泄露试题或利用职务便利徇私舞弊。21、受各种因素的驱使,致使教师资格评聘、特级教师及骨干教师评选资格审 核不严，政策把关不紧,审批程序不当，出现重大失误。22、工作中不能严格自律，或经不住经济利益的诱惑，贪污挪用公款或出现其 他违反财经纪律的行为。23、执业中不受职业道徳规范和法律法规的约束，不认真履行审计职责；因某 种利益故意作出错误审计结论,使审计结论偏离了审计事项的客观事实。24、在纠风执法过程中获取不正当利益。25、未严格遵守保密制度，向无关人员泄露所办案件秘密的;办案人员滥用职 权、徇私舞弊、办人情

4、案。26、大宗物资采购操作不规范，质量未达到要求，出现商业贿赂行为。27、在财务、基建维修、设备采购等方面审批、管理不公开，违反相关制度, 出现以权谋私等行为。28、不按规定进行人事管理，为他人或自己谋取利益。29、有私自将不符合规定的票据报销，现金管理不符合规定,随意借支等行 为。30、在干部选拔任用、职称评审、教师资格认定、教师招考、人才培养等工 作中不按规定办事，为他人或自己谋取私利。31、在对基础教育学校办学质量和水平评佔过程中有徇私枉法等行为,导致评估显失公平。32、不按规定对初、高中毕业证进行验印,有为他人或个人谋取私利的行为。33、收受吃请或贿赂，不能严格对学生的转学手续审核把关，造成学籍管理混 乱，初中升学考试和高考不公平等现象。34、受利益驱使，对办班、办学者资质不认真调查和审核，违反审批程序进行 审批。35、违反程序审核发放中等职业学校国家助学金为他人或自己谋取私利。36、承办体育比赛过程中因利益关系造成比赛成绩失真，影响比赛公平、公 正。37、违反规定审批等级运动员和裁判员，为他人或个人谋取利益，造成影响或 后果。3