注册会计师考试试题每日一练(8.19)_0_第1页
注册会计师考试试题每日一练(8.19)_0_第2页
注册会计师考试试题每日一练(8.19)_0_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、注册会计师考试试题每日一练 8.19导语:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。为您提供注册会计师考试每日一练,通过做题,能够稳固所学知识并灵活运用,考试时会更得心应手。 注册会计师考试每日一练奉上,快来练习吧!12021 年注册会计师?会计?每日一练:财务报表列报8.19单项选择题以下关于财务报表列报的根本要求的表述中,不正确的选项是 。A、企业编制财务报表应该以持续经营为根底B、除现金流量表外,其他报表均应该按照权责发生制进行编制C、在编制财务报表的过程中, 企业管理层应该针对 6个月的持续经营能力进行评估D、 企业编制财务报表时应该遵循可比性原那么,财务报表工程的列报应当在各个会计

2、期间保持一致,不得随意变更【正确答案】 C【答案解析】选项 C,在编制财务报表的过程中,企业管理层应当利用其所有可获得信息来评价企业自报告期末起至少 12个月的持续经营能力。22021 年注册会计师?审计?每日一练:注册会计师责任8.19多项选择题注册会计师应当阅读其他信息,在阅读时,注册会计师应当 。A 、考虑其他信息和财务报表之间是否存在重大不一致B、注册会计师应将其他信息中选定的金额和其他工程与财务报表中的相应金额和其他工程进行比拟,以评价其一致性C、 在已获取审计证据和已得出审计结论的背景下,考虑其他信息与注册会计师在审计中了解到的情况是否存在重大不一致D、对与财务报表或注册会计师在审

3、计过程中了解到的情况不相关的其他信息 中似乎存在重大错报的迹象保持警觉【正确答案】 ABCD【答案解析】此题考查的知识点是注册会计师对其他信息的责任。参考?中 国注册会计师审计准那么第 1521 号注册会计师对其他信息的责任?第 15、16 条。32021 年注册会计师?税法?每日一练:零售环节征税 8.19 多项选择题对于零售环节征税的陈述,以下正确的有 。A、改在零售环节征收消费税的金银首饰仅限于金基、银基合金首饰以及金、 银和金基、银基合金的镶嵌首饰B、零售环节适用税率为 5%,在纳税人销售金银首饰、钻石及钻石饰品时征 收C、 金银首饰与其他产品组成成套消费品销售的,应按销售额全额征收消

4、费税D、金银首饰连同包装物销售的,无论包装是否单独计价,也无论会计上如何 核算,均应并入金银首饰的销售额,计征消费税【正确答案】 ABCD 【答案解析】以上说法均正确。4 2021 年注册会计师?经济法?每日一练:间接方式拒绝交易8.19 多项选择题以下属于禁止没有正当理由,以间接方式拒绝交易的行为有 。A、通过设定过高的销售价格,变相拒绝与交易相对人进行交易B、削减与交易相对人的现有交易数量C、拖延与交易相对人的现有交易D、拒绝与交易相对人进行新的交易【正确答案】 ABCD【答案解析】以上选项均属于以间接方式拒绝交易的行为。(5) 2021 年注册会计师?财管?每日一练:加权平均边际奉献率(

5、8.19)单项选择题某企业生产销售甲乙两种产品,甲产品边际奉献率为50%,乙产品边际奉献率为 40%,甲产品销售额为 300万元,乙产品销售额为 200 万元,固定本钱 总额为 100 万元。该企业加权平均保本销售额为( )万元。A 、 217.39B、185.19C、227.27D、222.22【正确答案】 A【答案解析】加权平均边际奉献率= 50%X300/ (300+ 200)+ 40%X200/ (300+ 200)= 46%,企业加权平均保本销售额=100/46%= 217.39 (万元)(6) 2021年注册会计师?公司战略?每日一练:信息披露( 8.19)单项选择题以下不属于公司信息披露应当披露的重要信息的是( )。A 、公司经营目标B、关联交易C、不可预期的风险因素D 、公司财务和业绩状况【正确答案】 C【答案解析】此题考核信息披露的内容。此题考核信息披露的内容。应披露的重大信息至 少包括:1公司的财务和业绩状况。 2公司经营目标。 3公司主要的股权所有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论