创立局贯彻落施惩防体系创立情况汇报

1、创立局贯彻落施惩防体系创立情况汇报    和平市创立局贯彻落施惩防体系创立情况根据宁纪字201137号关于做好惩防体系创立落施情况自查工作的通知以及市纪委赣市纪办字201158号文件精神要求，我局在贯彻落施惩防体系创立方面进行了自查，现将自查情况如下：一、贯彻落施惩防体系构建情况这几年来，我们在抓惩防体系落施方面，我们每年都把他列入年度重要工作之一，作为年度目的考核，并将反腐倡廉工作任务作一分解，主要领导负总责，党委各成员各负其责，抓好落施。二、落施党风廉政创立责任制工作情况（一）组织领导方面1、局党总支能根据班子成员的工作变动或工作任务分工，立即调整党

2、风廉政创立责任制工作领导小组成员。2、局主要领导对党风廉政创立工作是非常重视的，能做到工作亲自安排，重大难题亲自过问，重要环节和方面亲自胁调，预防出现腐败案件，这与主要领导重视和抓党风廉政创立工作分不开的，作为主要领导首先以身作则能在发现腐败现象和苗头之前，立即纠正和提醒。能负起反腐倡廉创立工作总责。3、局领导队伍和其它成员根据工作分工能抓好职责范围内的反腐倡廉创立，做到工作有布置、有落施，一级对一级负责，层层抓落施，确保了一方“廉政平安“。4、局党总支每年年初都将党风廉政作为首要工作提交党总支会议研究和安排，并根据本部门工作特点制定实施，抓好组织实施。（二）责任分工情况局党总支按照市委、市政

3、府和市纪委监察局关于党风廉政创立的工作安排和要求，每年研究制定党风廉政创立工作以及落施措施，每年都制定年度创立局机关党风廉政创立和反腐败工作任务分工，将主要任务分解到各个党支部成员和责任股室及所属单位，明确职责范围、责任内容以及应承担的责任，同时与分管业务相挂钩，既要抓好党风廉政创立和反腐败工作，也要抓好业务工作，促使每个党委成员都能按“一岗双责”的要求抓好二方面工作落施，取得双成效。（三）责任考核情况年初局对年度工作都要下达工作目的，其中将党风廉政创立纳入重要内容之一，进行年度考核。将好的措施和做法进行推广和表扬，对做得不到位的方面给予提示和警醒。三、落施2011年党风廉政创立和反腐败工作任

4、务情况（一）我局在加大监督检查，推动进一步贯彻落施科学发展观方面1、局党总支是一个团结、具有战斗力的班子，在执行党的纪律方面始终与党中央保持高度一致，能自党遵守党的政治纪律，树立党的详细路线，坚决维护党的集中统一，始终同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，实在保证政令畅通。2、结合创立方面施纪情况开展了建筑市场执法大检查，我局分成了几个检查组，分片下到基层和施工现场，开展了现场检查、现场执法、现场服务。（二）我局在贯彻落施坚决治理和纠正损害群众利益的不正之风方面一是我们抓了建筑施工安全生产，全市建筑施工安全生产情况进行了检查，抽查了12个在建工程项目的安全生产情况，其中涉及到施工单位3家，监

5、理单位1家，在检查中发现安全隐患，下发整改通知书11份，促进了对安全意识的重视。二是大力开展政风行风评议工作。我局民评工作按上级要求，稳步扎实推广。在民评过程中，通过开门纳谏，广泛征求以及本部门自查自纠共梳理出三个方面、十三条，将征求到的，逐项逐条分解到各分管领导、责任单位、责任人，并要求在规定的期限内整改到位。（三）深化廉政教育，促进党员领导干部廉洁从政方面1、在反腐倡廉教育方面，局始终将反腐倡廉教育作为一项政治思想基础性工作来抓，一是经常性地开展党纪法规教育，将党纪法规列入政治理论学习中；二是时常开展正反两方面典范教育，一方面大力开展向先进人物学习，做到典范教育引路，激励奋发向上精神；另一

6、方面从反面典范教育为警示，教育大家引以为戒，进步大家政治思想觉悟；三是以支部为学习单位，经常组织党员干部学习政治、经济、科技、法规方面文件和知识，进步大家思想品质，引导大家奋发向上精神。2、严肃组织人事工作纪律，加大干部人事任免的监督管理。在干部缺职装备时，树立民主推荐，实行公开选拔，竞争上岗，按规程办事，不是一人说了算。实行选拔任用干部廉洁“一票”否决权。3、近年来，局在经济条件有限的情况下，处处精打细算，节制开支，不该开的会不开，能通过发文传达会议精神的尽量发文。对必须招待的来人来客，尽量节约开支，不大吃大喝，不另高档娱乐消费，而且招待实行三人联签制。对办公用品能减则减，压缩经费开支。4、

7、严格按规定标准发放工资 和津补贴，对没有规定和根据的一律不发放津补贴或变相发福利。对“小金库”难题，局要求上下一律不允许设立，并每次在会上反复强调，如发现存在这方面难题的将严肃处理。（四）落施加强监督制约，标准权力运行方面1、认真落施党内监督各项制度。一是通过学习理论科学发展观活动，大力增强了我局广大党员监督意识，自觉履行党员权力和义务，主动接受党员监督、群众监督和舆论监督，大力进步了拒腐防变和抵御风险的才能。二是树立执行民主生活会制度。班子成员在会上能敞开心扉、畅所欲言地互相交换思想、学习、工作等方面情况和，成员间认真坦诚地开展批评与自我批评。通过民主生活会，每个成员亮思想、找距离、批评与自

8、我批评，人人心灵得到一次很好的洗礼。大家认为班子是一个齐心协力、团结而具有战斗力的班子，同时，这指出存在的不足，提出今后下一步措施。三是每年年底，班子每个成员能按上级要求做好述职述廉，主要领导还在年底专门会上作出个人述职述廉，接受全体党员干部监督和正确的批评。四是局领导和主要领导能做到经常性找属下以及部门负责人“谈心”，立即了解工作动态，以及在执行贯彻党的路线、方针、政策方面，同时，对个人思想、工作、作风以及廉政勤政方面给予提醒，发现不良苗头毫不留情予以批评。作为局分管纪检领导，能很好配合党总支共同抓好党风廉政工作并履行好本职职责，在廉政思想教育方面经常性地找所属部门、股室负责人谈话和戒勉，将

9、有可能出现的不廉洁现象消灭在萌芽状态之中。2、围绕政府中心工作，开展了执法监察、廉政监察和效能监察工作。我局组织了行政执法监督检查，检查涉及五个方面：工程项目招投标、创立项目施工许可、工程质量、勘察设想市场、创立中介机构。通过监督检查，立即纠正建筑市场一些违法违规难题，有效地促进了创立市场向有秩序、健康的方面发展。另处，我们还围绕机关作风创立，着力解决和纠正“四难”（即门难进、脸难看、话难听、事难办）、“四乱”（即乱收费、乱罚款、乱检查、乱推派）、“四不”（即为政不廉、作风不实、执法不公、效率不高）等现象和行为。为创立部门诚信、高效、廉洁作出了强有力的保鄣。总之，我局党风廉政和反腐败工作，在市纪委、市监察局、省厅纪检组以及局党委的正确领导下，取得了较大的成绩，党风廉