办公室人员的职场生存法则

1、办公室人员的职场生存法则职场生存法则一、准时，不迟到不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求，也不 会给人留下太好的印象。通常情况下，迟到会被认为不信守诺言, 没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于 承担，诚信、认真等正能量标签。二、有事当面向领导请示汇报，尽量不打电话有电话固然方便，但是有时候需要面谈，显得更严肃更正 式，最多的是尊重，因为当面汇报可以有面对面的交流，有思考 的空间和时间，而不是电话里直接给予答复， 如果你电话打过去 有直接通知的感觉，而不是请示。三、私事请假，务必提前说私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个 电话，不要直接打电话直接告知请假

2、事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。其实是 你玩过头了。四、维护正能量，不传播负信息尽量维护正义，如果不能做到这点，坚决不要传播负面能 量，比如对公司这点不满意，那点不满意，到处说，这样算是害 群之马，领导会很反感，有立马开除的冲动，这是职场之大忌。五、做事很重要，更要学会做人。新人入职往往是被指挥，你也不需要不服气，当同事有又 吩咐的时候，笑面全收弁咨询怎样做合适，让其给出建议。平时 可以保持良好的同时关系， 但是绝不狼狈为奸做一些勾当， 早晚 会东窗事发，作为新人的你可能就是那只替罪羊。职场生存法则职场生存法则之一：男女搭档干活不累。在办公室里找到个合

3、拍的搭档这很重要，即便是再能干的 人，也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是水，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之鱼，有时候会比水拥有着更广阔的生存空间。职场生存法则之二：同事之间莫谈友情。你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限 于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们， 几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。职场生存法则之三：没有笨老板只有蠢员工。总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工， 其实才是最愚蠢的一类， 自以为是在任何时候的结果， 都会是搬起石头砸自己脚。 要知道 能做到上司和老板的人，一

4、定比现在还是员工的你略胜一筹， 至 少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。职场生存法则之四：绝对不要说谎话。生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中 有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈， 就别再自己惯 着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。职场生存法则之五：不能说真话时请沉默。办公室里环境和家里的千差万别，当然会有真话不能全说 或是及时打住要选择闭嘴的时候，因为你现在毕竟还只是个员 工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工，所以不能说真话的时候请保持沉默，没人会把你当哑巴卖了。职场的法则1、理性看待得与失生活

5、中，对于付出了却没有应有的回报这样的待遇很多人 都接受不了，以至于钻进一个胡同里便出不来。 如果不能理性看 待自己的得与失，付出了就必须要得到同样程度的回报，否则就破罐子破摔，这样的员工是任何企业都不希望收编的。2、工作中带头创新在招聘时，企业最看重的是新人能否给其带来活力。尤其 是现在毕业的新新人，他们很少受到传统思想的影响，更容易提 出和接受新的经营观念，尤其是对于一些承载着企业创新和研发 的部门来说，更需要新人的加入。这样的新人也很容易实现快速 晋升，走上职场发展的快车道。3、工作中及时充电有调查显示，一般行业的知识更新时间大致为5年，而IT行业的知识更新甚至更短，仅为一到两年。企业的发

6、展都需要人 才的有序发展，善于学习的职场人总是能够顺利爬上人才的高梯 队。在职场中，多学知识总没有坏处，当然，充电要首选与自己 职业发展息息相关的知识，最前沿、最尖端的知识要尽可能涉猎。4、具备敏锐的观察力人们常说当局者迷，如果你是在一个企业做了N年之久的老员工，可能就会慢慢习惯了你所面对的工作，也会慢慢适应所有的流程和制度。可是，如果你是新人，对整个行业的动态比较 了解，你可能就容易发现一些问题， 这种良好的观察力有助于你 在领导面前快速树立形象，在众多新人中脱颖而出。5、要有强烈的责任心员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的，因为实 践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心才能取得成

7、功。 一份工作刚做几天就觉得没兴趣或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。6、永远不要说I do not know现在是互联网时代，海量的资讯应有尽有。只要你有电脑、 手机，便可知道天下事，如果连基本的搜索引擎都不会善加利用， 试问，你还能做出什么令人满意的业绩吗 ？7、懂得经常向上级汇报不管公司规模大小，老板、上司都是非常忙碌的，他们可 能根本就没有关注到你，这时候你就应该反客为主， 每天积极汇 报，让上级感觉到你的存在，这样即使有问题也能得到上面的指 点。8、不要越俎代庖积极热情，在生活上是极好的，可是在工作中切记不要泛 滥运用这种热情。每个岗位都有相关的负责人， 如果是同事主动 要求你帮忙的可以热心帮助， 切忌大大咧咧的指手画脚或自做主 张的就帮别人做事，这样会招人嫌弃。9、疯狂学习，低调处事新进职场的你，即使是在校能力超群，也还是要多关注多 学习，毕竟学校跟工作还是有着本质区别的，无论是实际操作还是生活环境等，切记要态度谦和不要狂妄自大。10、做事别带着坏情绪顾全大局、就事论事，是每一个职场人必备的素养。所以 新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪，如果做不到，哪怕才华横溢、天赋异禀，也不会得到企业重用，因为坏情绪容易做 出不理智的行为。11、用数据