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文档简介
1、业务员一周工作总结范文业务员一周工作总结范文(一)这是我完整的上班的第一周,从一个学生转变成 了一个职业者,有些许的不适,但是必须克服,并且尽快适应。公司的环境很温 馨,有家的感觉。X老师的指导给了我方向。在这一周中,我发现自己很多不足,在与人沟通方面.以及对专业知识的了解 和理解上还不够深入,很多的知识只是空有印象却没有真正意义上的掌握。这需 要继续努力,利用工作,学习之余多看,多听,多思考,以及多动手。在X老师 进行产品知识的培训的'时候,发现很多专业术语我似乎很陌生,我想我还 是一个缺乏实践又对理论知识掌握不够的菜鸟。菜鸟要飞,必须要加倍的努力。在与业务员沟通方面,自我感
2、觉还好,也许是大学时期的类似经验对我有很大 的帮助。但是这是两种不同性质的工作必然有不同的地方,希望自己多多努力, 能够做对并且做好这样的工作。发现自己有个最大的缺点,那就是经常为自己找借口,刚刚到公司上班很多东 西都不了解,很多人都没有接触,因此我常常为自己找个借口 :我是刚来的,很 多东西都不了解,很抱歉。对着电话我总是这样跟电话里的人这么说。电话结束 又总觉得这是自己的借口,所以我要在最短的时间内去了解公司产品,了解业务 员,还有了解自己。以上就是我这周的工作总结,下周我会继续努力工作。业务员一周工作总结范文(二)还有一周的就要出实习期,现将本周的学习、工 作情况及存在的不足总结如下:一
3、、本周的学习、工作情况:本周又加强学习和整理修改了话术,找到了一种比较适合自己的打电话方法,通 过在X经理和X老师的帮助进一步完善了话术。下周还要结合实际的工作经验, 自己加以总结,在经过大家的共同帮肋和建议下继续完善话术,找到更加有效的 沟通方式。2、能自然的跟客户沟通谈话,能做到打了电话后。即使是客户不需要也能 和客户很愉快的完成通话,部分客户还愿意接受我的传真和邮件,当然快递就不 给他了,尽量用前面的方式让他接受。3、寻找客户的时候部分小企业(人数在x人下的)就没必要打电话。4、对托盘缠绕包装机有了深刻的了解,除电器部分外(如何调试)。5、x月x日到工厂帮忙,学到了很多的知识,懂得了很多
4、。对圆筒式缠绕包 装机机械部分有了深入了解,也是挺累的。通过与工厂x哥的交流,学到了开厂 的艰辛和一些值得注意的地方,知道他开厂投了多少钱,厂房房租的价格、设备 零部件的部分价格、所用的全部机械设备、以及零件辅肋工具的类型、外协加工 部分零件价格、所雇佣部分车辆价格、产品完成组装的部分技术及过程、图纸的 来源渠道、找工程技术人员的注意地方。还有就是他的部分经营方式和理念。6、通过工厂的学习除上述外,单从技术角度来说我仅能明白工人层次的知识, 技术层次的我看到的太少,仅是了解。我所谓的明白一件事情是:我能说的出, 写的出别人能明白,还有就是我能改进,并且改进了,也试过了,确实好用。7、在您的讲解
5、下,与客户谈价格的问题也有了一定的学习,但是没用到实践 ±,没掌握的了。8、学会一些与客户的联系和资料的整理是必须要有计划性的:每天的计划、 周、月甚至年的销售计划。总之,这周工作成绩还算不错,下周我会继续努力。业务员一周工作总结范文(三)经过了第三周的六场会议,我们这个大的团队也 迎来了一个新的成绩,新的进步!进步都是有目共睹,可是问题还是存在不少! 相比第一周的成绩确实是有进步,总体成绩有提升,可是却一直没有突破目标! 而且成绩相对说来现岀很不稳定!六场会议中,每场会议到人以用成效单数都十 分不稳定,少的时候到场人数只有几人,多的时候都坐不下,有时多,有时少, 直都不在预计之中!
6、波动、起浮非常大,从侧面也反映出了,我们每一个人的 心态都不太稳定!而且本周中明显有一天大家思想出了很大分歧,表现上每一组都还算团结,积 极,可是组与组,团队与团队之间并不是那么团结;凝聚力,相比第一周明显下 降!其实事件很小,可处理这件事件时,我们所有的人不论是当事人或是领导, 及每个个人表现的都很欠佳,并且处理得不妥当,事情没有缩小化,在团队中还 是引起了不同程度的影响,六场活动中,业绩最差的那一场就出现在那两天中。 团队就是一块块宽木板,一起绑成一个圆柱形,再装上水就是一个水桶,哪一块 木板出了问题,这一桶水都会漏出来!一块木板对自身的木板都会有相应的影响, 所以这是我们这一周问题之一!
7、其二是,激情在冷却,除了个别真的很优秀的同事外,大部分同事包括自己都 感觉到激情,热情调动出了问题,虽然说成绩上有所进步,可是不见涨,这一周 不同人员都出现了或多或少的消极情绪,虽然每个人表现的地方不一样,可还是 觉得整个大体没有每一周时那么的积极!所以在下一周要在这方面更加注重个人 的情绪调节,以及对自身每一位同事情绪上的一个调动!思想决定行动!思想出了问题,行动不可能正确!这一周中,也不管有再现很优秀的,以及特别突出的!最突出的是我们级的xx, 但虽然成绩很突出,可也不容小视,轻视,从他身上确实学到了很多,我自身所 不具备的优点,特质在他身上有很明显的体现,在曰后的工作中,我也要做到“取
8、人之长,补已之短”!但是对于黄秀明我也需要做更多的思想沟通,因为他的身 上和心态上也存在很多不稳定因素,如果在曰后他的工作上再出现问题,到达瓶 颈,很容易导致他回到从前的一种工作状态,很容易挫伤到他的自尊心!表现很优秀的我觉得是xx和xx,他俩基本上是每场都可以到人,比较稳定, 对自我心态,情绪把握的比较好,在这一点上也是我比较欠缺的,相对来说我比 较感性!对自我情绪心态把握不够成熟,所以也导致工作中及其不稳定,也影响 到我们一组这个小团队中其它成员的情绪心态,成绩的不稳定!个人这一周的工作业绩是非常差的,相对来说在这一个部分自己压力非常的 大,在打电话上自己要下苦功才行!也明显感觉到自己拖累了我们一组的成绩! 如果我能表现的更好,我们组的业绩会更好!我做为组长没起到一个模范带头的 作用,我感到非常内疚,也深刻的感觉到一定要在个人业绩这一块得有更大的进 步才行,下一周一定要更努力,多沟通多学习,争取有个好成绩!新的成员的加 入是血液的注入,使我们的团队更加强大!但也在考验着我们!我们更要团结,多 沟通多学习! 一定要在下一周的每场会议中每个人从自身思想到团队业绩都朋所 突破!加油!加油!加油!坚持!坚持
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