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文档简介

1、舞蹈教师聘用合同聘用单位：深圳舞魅舞蹈培训机构(甲方)聘用对象:(乙方)身份证号:工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方 的义务，经甲乙双方协商.特签订合同如下：一、聘用期限：(自年月日起至年月日,甲方聘请乙方担任课程任课教师。二、工资福利待遇：1. 每月根据教师代课课时数结算课时费。课时费标准元 /节。2. 奖励津贴：根据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。三、双方的权利和义务(一) 甲方职责1. 对乙方的工作进行考核；2. 依据教学需要制订教学管埋规章制度规范乙方；3. 甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材：4. 甲方因故需停课，至少提前

2、一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接 到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资；5. 乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1) 乙方违法.违纪、不遵守学校规章制度；(2) 乙方不服从甲方工作安排(比如：学校推广活动、拍视频宣传等)；(3) 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响：(4) 乙方违反教师职业道徳规范，造成不良后果和影响；(5) 乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予 通报，并公布黑名单；(6) 本着对会员负责任的态度不可对学员有(如：打骂、言语攻击等)；(7) 所教课程如有多数投拆，占百分比

3、的四十以上；(二) 乙方的权利和义务1. 热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生：2. 服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动：3. 刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广大师生及家长的好评；*4. 为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一 次；5. 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律；6. 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教 学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲.乙双方经协商后 可解除合同。否则.甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。四、考勤制度考勤：迟到5分钟，前2次不扌a 从第3次开始，毎次扣50元旷课、缺课：毎次课扣100元请假：每月请假不能超过2次，第三次开始，毎次扣100元 附：请假老师必须自己联系一个合格的临时代课老师，并至少提前3个工作小时（上 班时间）告知前台；五、其他1. 初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内：2. 合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续

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