乡镇2022年党建及组织工作总结

1、高品质文档乡镇2022年党建及组织工作总结 乡镇XX年党建及组织工作总结部落镇现有总人口近5万人，党员1540多名，镇党委下设党总支2个，党支部42个。，镇党委在区委和区委组织部的正确领导下，在各党（总）支部的大力支持和帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，深化开展“三级联创”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推动富裕型小康社会建设、构建和谐文明社会供应顽强有力的组织保证。回顾一年来的工作，主要做好以下几项工作：一、建立四项机制，全面营造推动党建工作的良好氛围1、建立领导机制。制定XX年*镇党建工作要点，

2、全面部署新一轮党建工作，构筑“党委集体领导、书记亲自抓、分管领导详细抓、部门之间协调抓、全镇下齐抓共管”的工作格局。镇党建工作领导小组切实履行职责，先后组织召开党建工作会议1次、党建专题会议1次、支部书记例会6次，听取各村党建工作汇报，讨论解决工作中遇到的问题。健全党员镇挂钩党支部制度，进一步加强对各党支部党建工作的指导、协调、督促和检查，保证党建工作落到实处。2、建立责任机制。与各党支部签订党建工作目标责任状，对全镇农村党建、机关党建、学校党建、企业党建等各项工作进行专题部署，准时把党建工作任务立项分解，细化量化，落实到责任人、责任单位，明确责任目标，做到熟悉、责任、行动到位。3、建立督查机

3、制。实行季度党建文书资料调阅制度，组织开展党建软件资料检查2次，村务公开专项检查6次，专项检查1次。同时，抓好全镇党建工作自查工作，抽调纪委、党政办、组织、宣扬等部门8名骨干人员组成两个考核小组，全面检查各党支部党建工作责任状的落实状况，对得分在全镇最终三名的小坝、秀溪、樟脚村，在全镇范围内赐予通报，取消年度集体和个人评优评先资格。4、建立保障机制。把党建经费列入镇财政预算，全镇共投入党建工作经费7万余元，关心各支部购置一批党建学习材料、电教片等，保证了党建工作顺当开展。二、突出四个重点，全面提高基层党组织的执政力量1、全面开展先进性训练活动。根据省、市、区委的统一部署，细心组织，仔细指导第二

4、批16个党支部、270名党员开展先进性训练活动，做到标准不降、程序不减，确保了学习时间有保证、学习内容有充实、学习形式有创新、学习成效有提高。深化开展“弘扬老区精神、永葆党员先进、促进各项工作”主题实践活动，以建立“三个基地”（即革命传统训练基地，党员长期受训练基地，种、养殖业推广服务基地）和开展“四项活动”（即军地互学、结对互促活动，电影周活动，党员优质服务日活动，“进百家门、听百家言、知百家情、解百家难、交百家友”五百活动）为载体，把先进性训练活动同推动当前工作紧密结合起来，做到“两手抓、两不误、两促进”。2、全面加强领导班子建设。根据“五个好”的目标要求，坚持和完善党委中心组学习制度，组

5、织观看了郑培民、谷文昌、张仁和、任长霞等先进事迹和一些贪污受贿案剖析等电教片，做到了学习理论与学习先进人物和警示训练相结合，重点解决思想和作风存在的问题，深化了学习效果。至目前，中心组共集中学习了12次，收看电教片6次，中心组成员共撰写调研文章10篇。全面执行民主集中制，制定*镇领导班子议事决策实施细则，进一步完善科学民主的决策机制。3、全面深化农村党建“三级联创”活动。一是加强村级组织建设。连续深化“学美岭、创五好”活动，根据村级组织管理六项制度要求，坚持分类指导，把21个村级党组织划分为“好、中、差”三个层面，对欠发达、很不适应村党支部实行派驻干部蹲点，实施有针对性的帮扶。通过市、区、镇三

6、级下派干部的帮扶，芦朴、樟脚等经济欠发达村和驿坂很不适合村的面貌得到较大改善。芦朴村以13个市帮扶项目为契机，变“输血”为“造血”，充分调动群众乐观性，村集体经济和农夫收入都有较大增长；樟脚村引进针织厂、石材加工厂、服装厂各1家，解决就业60多人；驿坂村引进鞋面加工企业3家，解决就业120多人。二是深化开展村级班子“回头看”工作。抓好村级班子管理和后备干部选拔，建立一支120多人后备干部队伍，并实施动态管理，为XX年村级班子换届做好预备。三是努力培育党建典型。实行“抓重点、攻难点、树典型、点促面”的方法，先后培育了白潼、前欧和陈其伟、蔡金财等先进典型，使党建工作学有榜样，赶有目标，有力推动全镇

7、党建工作整体水平。四是仔细抓好“强村富民”项目的落实。结合农村富余劳动力转移工作，加大对下岗职工的培训力度，举办技能培训2次和供应就业信息50条，先后向三青、宏兴、宏盛、安兴等企业推举下岗职工30多人。做好各村困难党员的调查摸底工作，并关心其制定脱贫方案，已有15户群众在镇、村的帮扶下，乐观进展生猪、蔬菜等种、养殖业，增加了收入。4、全面加强党风廉政建设。仔细学习和领悟建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，坚持与时俱进，标本兼治，从源头预防和解决腐败问题。全面落实从严治党方针和党风廉政建设责任制，完善机关中层干部廉情公示，加强对机关中层干部的监督，加大案件查处力度，今年来，

8、对2名镇、村干部进行立案查处，党纪处分2人。三、抓好四项工作，进一步夯实党的执政基础1、抓好机关、直属单位和国企党建工作。连续深化“学习型机关”创建活动，完善机关管理制度，进一步加强机关效能建设。近段来，镇机关还结合先进性训练活动，开展“当先锋、办实事、促进展”主题活动，组织开展重温入党誓词、党员义务服务、邀请老党员作革命传统训练讲座等，有效促进机关作风进一步转变，提高工作效率，确保机关党建“走前头”。各直属单位结合岗位和工作实际，以先进性训练活动为契机，扎实开展各类主题实践活动，促进了本单位党建水平的提升。如派出所开展“永葆先进、实现五无”活动，乐观参加打造“爱民、便民、利民”工程，充分体现

9、党员民警的良好形象；工商所党支部开展“零距离服务企业”活动，对辖区内的重点建设项目、重点企业供应门服务，关心各企业树立品牌意识，指导各企业做好商标、品牌申报工作；*学区开展“弘扬老区精神，争当育人先锋”活动、驿坂中学党支部开展“永葆党员本色、扎根训练事业”活动，引导党员老师在工作和生活的各个方面充分体现老区人民自强不息、奋勉有为的精神风貌和乐观进取、昂扬向的朝气、活力，展现当代共产党员的风采；卫生院党支部组织广阔党员深化山区开展大型义诊活动，为山区群众免费体检、赠送药品。粮站党支部围绕国有企业进展的中心任务，开展“支部堡垒工程和党员先锋工程”，抓好企业领导班子建设。2、不断加强和改革非公党建工

10、作。严格根据*镇非公党建四年规划，扎实推动非公党建工作。发挥非公党建7名指导员作用，规范三青、个协等非公党建工作，充分发挥企业工青妇等群团组织优势，指导三青企业通过开展“优秀员工奉献岗”等主题活动，培育职工的责任感和仆人翁精神，促进非公党建工作新水平。连续贯彻落实“50100”方案，把宏兴、宏盛企业作为今年组建重点。3、扎实抓好党员队伍建设。一是抓好进展党员工作。镇党委下发了关于切实做好进展党员工作的通知，制订进展党员工作三年规划和XX年进展党员工作方案。建立健全进展党员工作责任制，明确党支部书记是进展党员工作第一责任人，组委是直接责任人，形成“一级抓一级、一级促一级”的工作格局。严格落实进展

11、党员工作责任制，对两年以没有进展党员的党支部在全镇通报批判，责成支部书记写出书面检查，并取消其评优评先资格。，我镇组织26名新党员到陈平山烈士纪念碑进行入党宣誓，举办3期进展党员工作专题培训班和1期入党乐观分子、1期新党员培训班；新增入党申请人137名，入党乐观分子62名，进展对象32名，新进展党员19名，为党组织注入新奇的血液。二是抓好党员干部培训工作。根据“大规模培训干部”的要求，制定下发XX年*镇干部培训方案，落实大规模培训干部工作。把学习贯彻xx届四中全会精神作为镇村干部训练培训的重点，充分依靠区委党校，发挥镇党校培训主阵地作用，加强村级干部、村级后备干部培训力度，建立干部培训信息库。

12、共举办村主干培训班1期、党务工培训班2期。4、仔细做好老干部工作。进一步加强对离退休干部党支部的领导，坚持从思想、政治、生活关怀关注老干部工作，召开状况通报会，坚持向老干部通报全镇各项事业进展状况，主动关怀老同志，落实老同志各项待遇，从经费、办公场所等方面支持老干部工作，充分调动老同志发挥余热。四、探究四种模式，提高党建工作创新成效1、创新干部人事管理体制。结合我镇实际，制定了干部管理四项制度和工作片人员三向选择制度。加大中层岗位公开竞争和沟通轮岗的力度，完成了机关各部门及工作片人员调整，对13名中层干部进行轮岗，其中2名股级干部调整为一般干部。连续坚持副科级以下干部驻村熬炼，让干部在实践中熬

13、炼成长。2、乐观推行村务民主听证工作。仔细总结去年10个村务民主听证试点村工作阅历，在全镇全面推行村务民主听证工作，进一步探究工作途径、方式和方法，丰富工作内涵，建立机关干部、职能部门和村主干抓村务工作责任制度，每月7至9日进行特地督查，有效地促进了村务公开工作走向常常化、制度化、规范化轨道。同时，全面推动政务、校务、所务、院务等延长工作，全面加强全镇范围内的民主管理和民主监督，培育出白潼、松园、泉港六中等一批村务、校务先进典型。3、乐观探究村集体和群众增收途径。乐观引导各村发掘本地优势，走“一村一业、一村一品”的进展道路，收到肯定的成效。黄田村实行个人与集体合资的方式办起了“笔架岩”矿泉水厂

14、，每年可增加村财收入10万元以；白潼村、前欧村利用部分闲置场所招商引资，解决部分群众就业，其中白潼村每年可增加村财收入1万余元，解决20多人就业，前欧村每年增加村财3500元，解决40多人就业；邱后村、溪西村引进中绿公司建设蔬菜基地800亩，并向公司推举解决28人就业。4、进一步强化村级管理。坚持以制度抓管理促规范，先后制定下发关于加强村级建设工程规范管理的实施意见（暂行）、关于开展各村林果场承包合同梳理工作的通知、关于重申进一步规范村级印章管理和使用的通知等文件，进一步强化村级建设工程规范管理，规范村级项目建设的审批和监督，最大限度地削减资金的随便使用。比如在芦朴村扶贫道路的建设过程中，我镇

15、实行最低价中标的招标方法，为芦朴村节约开支近110500元。同时，进一步规范村级集体土地使用、经营和管理，梳理、重审村集体林果场、山地承包合同99份，准时订正违规行为，中止无效合同3份。五、推动四个进展，促进经济、社会持续协调进展1、推动工业企业持续进展。，我镇进一步健全项目推动机制，加大服务和跟踪力度，各项经济指标基本按时序进度推动。一是招商引资成效显著。，全镇新增投产企业5家，在建企业6家，新办企业3家，正在洽谈的3家。二是中小加工企业蓬勃进展。至目前，全镇新创办服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业35家，解决本地劳动力就业592人。三是重点项目协调服务工作落到实处。全力做好一体化项目动工

16、仪式的前期预备工作；协调解决龙头岭安置区建设中存在的排水、排污等问题；协调解决垃圾填埋场征地扫尾工作；成立领导小组，做好坝头溪整治的前期工作，实现坝头溪两侧“零抢建”，完成世、汶阳两村的安置地选址；仔细做好高速铁路征拆安的前期预备工作。四是扎实抓好平安生产工作。进一步规范平安生产责任制，与各村、镇直单位、企业签订平安生产责任状，先后组织参加人员达500人次以矿山、石仔场专项整顿活动5次、“三合一”厂房专项整治1次。深化开展“平安生产月”活动，广泛深化开展平安训练，提高全社会平安意识。2、推动“三农”工作稳步进展。一是农业结构进一步优化和调整。全面完成春、夏季农业生产任务，兑现良种补贴8万元，推

17、广杂交水稻（佳和早占）8000多亩，新建名优水果基地630亩，新增经济作物种植面积820亩，新增黑山羊养殖1400多头，新营造速生林3000亩。二是富裕型小康村创建活动全面深化。建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度，全面开展自查自评，并乐观争取区挂钩领导和挂钩单位支持，准时解决创建过程存在的问题。至目前，富裕型小康创建活动取得明显成效，已有9项指标基本达标。三是农业平安体系进一步稳固。全力做好防汛抗灾工作，实施红星、潼清等病险水库除险加固。加强森林防火工作，实现森林火灾“零报告”，顺当通过市、区森林防火整治镇的验收。3、推动社会事业和谐进展。一是中学校危改工作有序推动。前欧、寨后等学校已完成招

18、投标，即将动工；泉港六中、汶阳、涂型等学校进行招投标。二是计生工作抓紧抓实。仔细落实计生工作责任制，乐观推动计生工作创新，在全区领先实行“动态”管理机制、开展计生优质服务“十到户”活动、“百日大清欠”活动、建立村民自治实施状况民主恳谈会制度，深化开展性别比失衡、诞生瞒漏报、社会抚养费拖欠等专项治理，努力提升计生工作整体水平。三是改旧建新和土地管理规范运作。完成了溪头、松园、路口、*等村的新村建设选址、规划设计等前期预备工作。严格农村个人建房审批制度，准时制止违法建设苗头16起，连续7个月实现抢建“零报告”。四是乡村道路交通日趋完善。乐观争取各级帮扶资金，开工建设五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥

19、路及各行政村通村组水泥路约18公里。目前，五社通村水泥路已完成单侧水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建设，其他道路均有较大进展，估计年底可全部建成通车。五是卫生工作全面加强。*卫生院迁建工作已进入招投标阶段。环境卫生整治成效显著，新建村级垃圾收集圈14个。六是民政、双拥、旅游、经济普查等工作成效显著。全面实施农村居民最低生活保障，做到应保尽保。进行省革命老区镇揭碑仪式，打响“老区牌”。建设3户残疾人安居工程、7户“二女户”安居工程。全面加强双拥工作，不断深化三峡移民新村与大雾山海军观通站共建工作。重视做好优抚安置工作，准时发放立功授奖嘉奖金和家属优待金。进一步完善各旅游景点配套建设，有效爱护和

20、开发闽林始祖、虎岩寺、燕山寺、笔架寺等旅游资源。按时保质完成了全国第一次经济普查工作。4、推动“文明*”和“平安*”建设向纵深进展。一是深化开展“文明*”创建活动。以中心学校创新成果为契机，结合开展“和谐镇村、和谐家庭、文明公民”创建活动，在全镇乃至全区范围内推广开展“争当五星小公民活动”，推动创新活动向更深层次拓展和延长。二是乐观开展“平安*”创建活动。从制定方案、健全机构、落实措施、特色活动等方面入手，投入综治经费13万元，仔细抓好“平安系列”专项活动，加强治安巡逻，加大对信访条例的宣扬力度，加强基层冲突纠纷排查调处工作，有效掌握群体性大事发生，全面提高群众治安满足率和知晓率，在全区综治工

21、作检查中获得第一名，顺当通过市、区两级综治委的检查验收，提前解除了对我镇综治工作的“一票拒绝”。三是连续推动民主法制进程。成立综治协会、残疾人联合会、老区建设促进会等社会团体，全面实施“四五”普法工作，有效提高广阔干部、群众的法律意识。回顾半年我镇党建和组织工作的状况，虽然取得了一些成效，但与新形势新任务对党建工作的新要求相比，我们的工作还面临许多亟待解决的问题。如少数基层组织还比较薄弱，缺乏战斗力；党员的先锋模范作用发挥不够；村级党务干部变化频繁，业务素养参差不齐，党建工作整体水平进展还不平衡等。这些问题必需引起高度重视，仔细加以解决。下阶段，我们将根据级组织部门的统一部署，仔细抓好薄弱环节的整改提高，努力开拓组织工作新局面。主要抓好以下五个方面工作：一、加强党的基层组织建设。要以先进性训练活动为契机，以创建“五个好”村党支部和镇党委为载体，深化开展“三级联创”活动，扎实推动党的基层建设，以明年村级换届为契机，连续抓好村级班子“回头看”和村级后备干部选拔工作。不断加大非公党建工作力度，以取得明显成效。二、加强党员训练管理工作。充分发挥镇党校、党员活动室的训练阵地作用，切实抓好党员干部的学习训练培训，深化学习型机关创建活动，组织广