人力资源和社会保障所2022年上半年工作总结

1、高品质文档人力资源和社会保障所2022年上半年工作总结 民生工作是社保部门的核心工作，是构建和谐社会的重要内容，也是新形式下基层政府的重点工作。今年以来，我们人社所在镇党委、政府的正确领导和市社保局党委的支持指导下，立足实际，改进工作方式，提高工作效率，基本做到“时间过半、任务过半”；坚持以人为本，服务创新，努力打造窗口单位良好形象，取得了较好效果，群众满足度较高。现将今年来所做的重点工作汇报如下： 一、乐观创新工作方式促进就业 企业是劳动力市场的主体，也是就业岗位的源泉。近年来，用工荒和就业难问题始终是影响企业进展和百姓就业的双难问题，为此我部门推出了企业用工需求月报制度，每个月全面收集一次

2、全镇各企业招工信息，然后通过各种渠道向镇内外的求职者发布招工信息的制度。这样就可以全面、准时地让求职者了解到招工的信息。 今年以来，我们共供应就业岗位220个，（任务数是300人）完成市政府下达任73.3%，转移农村劳动力187人，（任务数300人）完成62%。新增办理就业困难人员认定97人。目前为止一共办理敏捷就业困难人员有781人正在办理敏捷就业补贴。办理退工210人。办理就业登记证208本。 二、踏踏实实做好社保全掩盖 改善民生、进展民生、提高人民社会保障水平是我们工作的动身点。我们致力在全镇建立起掩盖面更广、受益度更高的以社保为主，农保为辅的劳动保障格局。以非公有制企业为重点，多管齐下

3、，狠抓社会保险扩面工作。 首先对非公经济，加大社会保险法等法律法规的宣扬力度，加大监察执法力度，提高参保的强制性；其次对敏捷就业人员，加强舆论导向，组织各种各样的社会保险宣扬活动，引导敏捷就业人员主动参保：一、在各企业悬挂宣扬条幅，组织业务骨干上街宣讲政策，印制并发放宣扬材料，让老百姓知道政策、了解政策。通过宣扬活动，收到了良好的社会效应；二、在业务窗口的醒目位置设立办事指南、业务流程版面，便利了办事群众，不让办事群众走冤枉路，真正做到了信息公开、透亮。 到五月底，已经办理参保118人，（任务数90人），完成市参保任务的131.11%，净增70人，完成了任务的 175%。目前为止我镇事务代理人

4、数达到2905左右。为了切实做好我镇住房公积金制度扩面工作，不断扩大住房公积金制度掩盖面共完成20人。（任务100人），完成任务的20%。 三、大力宣扬推动城乡居民养老保险 城乡居民养老保险是加快建设掩盖城乡居民的社会保障体系的又一重大战略部署，是促进和谐社会建设的一项重大民心工程。实现“老有所养”是广阔人民群众的热切期盼，也是社会保障的重要目标。为营造深厚的城镇居民和新型农村社会养老保险工作氛围，促进宣扬工作的正常有序进行，我们实行多种方式对城镇居民和新型农村社会养老保险工作进行宣扬，力促该项工作稳步推动。各协理员逐家逐户开展广泛深化的宣扬引导工作，针对各户状况的不同，实行发放宣扬单等方式，

5、引导广阔群众全面了解参与城乡居民养老保险对自身生活保障的重要性，做到家喻户晓，人人皆知。同时，还站在群众的立场上，帮他们算好账，引导群众参保，使群众明白自愿缴纳保险费不仅保证了个人年老时生活有保障，而且每年所缴的保费是平安有效的。 截止到目前为止，我镇居保参保人数达5374人，新增人员达159人，全额享受政府补贴66人。报费收到534多万元全部已上交。目前已经领取老年居民5671人。 四、将心比心调解劳资纠纷 劳资纠纷调解也是我部门一项重要工作。处理得当，就能大事化小小事化了，维护社会和谐稳定；处理不当则会引起更大的纠纷冲突，激化冲突。在日常工作中，我们大力宣扬人力资源和社会保障法律法规，尤其

6、是劳动合同法，要求企业与职工签订劳动合同，规范用工。当有投诉时，乐观调查处理，调解双方冲突纠纷，合理引导双方换位思索，指导处理方式。以此同时，我们还协作劳动监察大队处理好辖区内的其他劳资纠纷投诉案件。 今年来共处理劳资工伤纠纷34起。涉及金额达到64.5万元。调解结案率达到85.7以上。书面审查154家。 五、全心全意办理市民卡 市民卡发放是去年年底新增加的一项便民服务。我镇百姓可以不用舟车劳顿去市里，在家门口就可以办理和领取市民卡、老卡换新卡、修改免费卡、开通旅游年卡功能等，享受便利快捷优质的服务。该项新服务大大便利了我镇百姓，提高了群众满足度。 今年以来共申请及发放6203张，修改免费老年卡86张。 XX年下半年工作方案： 1.充分发挥基层劳动保障工作站的平台作用，对劳动力资源库进行动态管理，将我镇的富有劳动力由成校进行岗位培训，推举就业 2.连续做好XX年度社保扩面工作和农村劳动力转移工作及公积金扩面工作。 3.加快完成XX年度城乡居民养老保险的收费、输机及上报工作。 4、乐观做好敏捷就业社保补贴申报审核发放工作。 5、准时登记、扎口接待，乐观引导受理并快速有效的化解各类劳资纠纷，维护劳资双方的合法权益，确保稳定。为建设平安xx，构建和谐山区而努力工作。 6、做好所内的日常事务代理工作并协作