有关卫生局2022年度依法行政工作总结范文

1、高品质文档有关卫生局2022年度依法行政工作总结范文 今年以来，南平市卫生局卫生监督所在南平市委、市政府和卫生局正确领导和指导下，依据我省卫生监督行政执法工作的总体部署，结合我所卫生监督执法的工作实际，仔细贯彻执行行政惩罚法、行政许可法等公共法律和食品平安法、传染病防治法、执业医师法、公共场所卫生管理条例、学校卫生工作条例等相关行业法律法规，紧紧围绕社会舆论和人民群众普遍关怀的食品平安、医疗服务、学校卫生、公共场所卫生、化妆品卫生、生活饮用水卫生等一系列民生热点问题，仔细落实卫生监督执法责任制，秉公执法，依法行政，全力以赴，开拓创新，通过全所干部职工的共同努力，各项执法工作稳步推动，为维护全市

2、正常的公共卫生和医疗卫生服务秩序做出了乐观贡献。现将我单位今年的依法行政工作汇报如下： 一、健全领导组织，行政执法责任制全面落实 今年以来，我所行政执法工作在卫生局的周密部署下，在所领导的细心支配下，对卫生行政执法依据和程序等内容做了全面仔细地梳理和归档，进一步落实了主管领导和个体卫生监督员的执法责任，明确了各职能科室对各类卫生监督执法工作的职能职责，为我所依法行政工作奠定了基础。在此基础上，我所根据合法、合理、程序正值的要求，严格行政惩罚、行政许可等行政执法行为，遵守回避、公开、告知、陈述申辩和说明理由、听证、救济等各项行政程序制度，建立健全了卫生行政执法责任制等相关规章制度，严格根据法定程

3、序行使权力、履行职责，真正做到了公正执法、文明执法，确保了我所卫生监督执法行为的规范化、法治化。 二、注意宣扬培训，营造良好的卫生监督执法环境 内部培训方面，今年我所组织全体卫生监督员仔细学习了国务院全面推动依法行政实施纲要、卫生行政执法责任制若干规定和卫生行政惩罚程序等相关卫生法律法规和部令规章等，鼓舞广阔卫生监督员参与各种形式的在岗培训，取得了比较满足的成效。社会宣扬方面，我所针对部分从业人员法律意识比较淡薄、学法守法乐观性不高、行业自律意识不强的实际，举办了2期“餐饮业、学校及建筑工地食堂负责人培训班”，1期“公共场所负责人培训班”，乐观开展了“3?15” 和食品平安法律法规宣扬活动4次

4、，累计集中培训监管对象340多人，出动宣扬人员75人次，宣扬车辆13辆次，发放宣扬材料6000余份，悬挂横幅12条次，接受询问650多人次，发放公共卫生从业人员培训手册2500余册，向新闻媒体和上级单位投送卫生监督信息达28条。通过坚持不懈的宣扬培训，全体卫生监督员执法理论水平逐步提高，广阔公共卫生从业人员卫生平安意识逐步增加，执法环境不断改善。 三、完善内部制约机制，仔细开展卫生监督稽查 为强化内部制约机制，规范卫生行政执法行为，我所依据卫生部卫生监督稽查工作规范和卫生行政执法考核评议方法，以提高卫生行政执法力量为动身点，扎实开展了卫生监督稽查。今年的卫生监督稽查工作主要以卫生行政许可、卫生

5、监督检查、举报投诉案件的受理查办、监督员执法行为和风纪稽查、执法文书使用制作、卫生行政惩罚行为等六项内容为重点，稽查各类许可档案100余份，稽查各类书写执法文书300多份，订正不当文书40多份。根据我所制定的举报投诉调查处理制度准时有效处理举报投诉案件56起，发放卫生监督执法行为问卷调查表150份，对行政惩罚案件的惩罚主体、依据、程序、自由裁量权等状况实行全过程稽查指导，对存在的问题根据“任务分解到位、职责明确到位、措施跟进到位、督导检查到位”的要求全面彻底得以整改。通过开展卫生监督稽查,为我单位的依法行政工作健康有序推动供应了内部保障。 四、坚持以人为本，努力提高执法人员综合素养 自建所以来

6、，上级领导特别重视队伍建设，始终把提高卫生监督员的业务水平和整体素养摆到了非常重要的位置。为提高我所监督执法力量，把握规范的卫生行政许可程序，我所根据卫生部xx-xx年全国卫生监督员训练培训规划要求，建立完善连续训练机制，想方设法探究训练的新形式、新途径、新载体，实行单位内部学习、参与培训班、横向沟通、学历训练等多种有效形式，乐观运用监督、关心、促进相结合的方法，努力提高卫生监督员的综合素养。我所连续坚持周五的业务培训制度，组织了全体卫生监督员参与法律法规和监督执法业务培训达36课时共19次，选拔业务骨干参与全国和省上培训班共计23人次。通过坚持不懈的训练培训，全体卫生执法人员的理论水平和执法

7、力量显著提高。 五、提倡阳光执法，大力推动依法行政政务公开 为促进依法行政，增加行政管理活动的透亮度，完善监督制约机制，提高行政效能，今年以来，我所结合实际，讲求实效，以群众看得到、看得清、看得懂、便利群众办事、便于群众监督为原则，实行多种渠道，多种方式，不断加大政务公开力度。一是设立了内容齐全、简洁明白的政务公开专栏，专栏的基本内容包括：单位的服务宗旨和原则、执法依据、机构设置、业务范围、办事程序、许可时限、执法人员的姓名和照片、收费标准等，临时公开栏间续公开工作动态、信息等80余条。二是在门厅设立了“投诉意见举报箱”，广泛征求、收集社会各界对本单位及个体卫生监督员的意见建议。三是印制了公共

8、卫生从业人员培训手册和各类卫生规章制度，向公共卫生和医疗卫生单位发放，公开了单位简介、职能职责、举报投诉电话等。四是我所网站上公开工作纪律、服务承诺等，接受社会群众监督。五是以全所职工大会为主要载体，公开工作方案、工作目标、财务收支、预决算状况。通过一系列形式的政务公开，达到了便利群众办事、强化权力监督，落实民主决策、民主监督制度的良好效果，受到了群众的全都好评。 六、转变执法观念，实行人性化监督服务 为进一步简化审批程序，推动行政审批工作全面提速，从xx年5月份起，在局机关的支配下，我所仔细践行“在服务中执法、在执法中服务”的工作理念，进一步转变工作作风，完善便民措施，指派骨干卫生监督员入驻

9、行政服务中心，集中统一受理各类卫生行政许可，强化服务意识，完善行政许可流程和程序，建立合法、公开、便民、高效和规范的卫生行政许可工作机制。落实科学进展观，将监督执法与服务相结合，把执政为民、服务进展卫生行政许可工作的动身点，仔细理解执行卫生行政许可的法律、法规，在法定的范围内行使卫生行政许可职权，在受理窗口公示卫生行政许可事项、依据、条件、程序、期限、数量;需要提交的全部材料名目;申请书示范文本;办理卫生行政许可操作流程、地址、联系询问和投诉监督电话;收费标准和依据。办理人员把握卫生行政许可程序和时效，在规定的时限内出具“行政许可申请材料接收凭证”、“行政许可申请受理通知书”、“申请材料补正通

10、知书”、“准予卫生行政许可打算书”等卫生行政许可文书。建立卫生行政许可数据库，实行一户一档，利用网站和公告栏适时进行公示。卫生行政许可和设置审批质量较往年有明显提高。 七、遵循执法程序，卫生行政惩罚权规范运行 为进一步规范行政惩罚程序，爱护当事人的合法权益，我所实行多种举措提高办案质量。一是建章立制。我所依据相关法律、法规、规章，总牢固践阅历，制定了审批许可制度、卫生行政惩罚案件处理程序、重大行政惩罚案件集体争论制度、行政执法过错责任追究制度、卫生监督档案管理制度、卫生许可办理程序等系列制度。二是增加办案透亮度。在办理适应一般程序和听证程序的案件中，始终坚持立、办、审、决四分别制度，即分管所长

11、审批立案;办案人员负责调查取证、提出行政惩罚合议意见和执行惩罚打算;稽查科负责案卷的审核;所长依据案审意见，签发行政惩罚打算，从而确保了办案公正、公正、公开。三是严格落实行政执法责任追究制、首问负责制、承办人负责制，做到了行政执法工作有检查、有督促，有监督。今年以来，我单位对查出的62家违法违规单位赐予了卫生行政惩罚，罚款26家，结案21家，其它5家正在执行中;收缴不合格食品、消毒产品、药品等200多个品种约3600瓶(袋、盒)，标值约14000元;通过严格办案程序，惩罚力度逐步加大，执法成效明显提高，今年全市无重大食物平安等突发公共卫生大事发生，未发生行政执法错案，未发生因行政惩罚所引起的行

12、政复议或行政诉讼案件。 八、注意日常资料收集，建立各类卫生监督业务档案，设立电子台帐 为了加强和规范卫生监督业务档案工作的管理，南平市卫生监督所结合近年对各县(市、区)的稽查中发觉的档案管理的问题，在年初下发了卫生监督业务档案管理指导意见(暂行)，指导各地卫生监督机构做好卫生监督业务档案的收集和建档，并将卫生监督业务档案管理工作纳入年度绩效考评。现各地基本上建立有卫生行政许可档案(含医师、护士注册等)、卫生行政惩罚档案(含行政强制措施、行政掌握等)、卫生监督检查档案、卫生监督抽检档案、专项整治(检查)档案、举报投诉档案，档案建设和管理工作正在逐步完善。 回顾一年来我所在依法行政工作方面取得成果的同时，我们也熟悉到卫生监督执法工作也面临诸多困难和问题：一是卫生监督体系建设严峻滞后，在很大程度上制约了卫生监督机构的规范化、标准化建设;二是办公房屋，经费、办公设备、取证工具、检测仪器等严峻不足，影响了卫生监督执法工作