新旧企业会计准则的比较

1、新旧企业会计准则的比较长沙市财经职业中专学校曾 佳2008年10月20062006年年2 2月月，财政部发布了新的企业会计准则体系，包括1 1项项基本准则和3838项项具体准则，此次发布的企业会计准则体系强化了为投资者和社会公众提供有用信息的新理念，实现了与国际惯例的趋同，首次构建了比较完整的有机统一体系，实现了我国企业会计准则建设新的跨越和突破。该新基本准则要求上市公司从20072007年年1 1月月1 1日日起实施。 对子公司、联营企业和合营企业的长期股权投资 采用成本模式进行后续计量的投资性房地产 固定资产（在建工程） 生产性生物资产 无形资产（包括资本化的研发支出） 商誉 油气资产（探

2、明矿区权益和井及相关设施） 资产的可收回金额低于账面价值的，应当计提减值准备，确认减值损失。 借：资产减值损失 贷：资产减值准备 旧准则：都可以转回。 新准则：流动资产的减值可以转 回，长期资产的减值不 可以转回。涵义涵义 为获得职工提供的服务而给予各种形式的为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他各项相关支出报酬以及其他各项相关支出包括包括 构成工资总额的各组成部分。构成工资总额的各组成部分。 职工福利费职工福利费 “五险一金五险一金” 工会经费和职工教育经费工会经费和职工教育经费 非货币性福利非货币性福利 解除劳动关系补偿解除劳动关系补偿范围范围职工的范围职工的范围 与企业订立正式

3、劳动合同的所有人员与企业订立正式劳动合同的所有人员 企业正式任命的人员企业正式任命的人员 虽未订立正式劳动合同或企业未正式任命，虽未订立正式劳动合同或企业未正式任命，但在企业的计划、领导和控制下提供类似但在企业的计划、领导和控制下提供类似服务的人员服务的人员范围范围职工薪酬的范围职工薪酬的范围 在职和离职后提供给职工的货币性和非货在职和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬币性薪酬 提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利等养人福利等 以商业保险形式提供的保险待遇，也属于以商业保险形式提供的保险待遇，也属于职工薪酬职工薪酬 规范了企业与职工之间因为职工提

4、供服务所产生的所有义务，是对现行规定的一个系统归纳与总结。 明确了职工薪酬义务的确认时间 引入了辞退福利概念，并且规定了它的确认与计量原则，充分体现了权责发生制原则。 一、存货的概念一、存货的概念存货，是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。（一）符合存货定义 (二)与该存货有关的经济利益很可能流入企业 (三)该存货的成本能够可靠地计量。二、存货的确认条件二、存货的确认条件（一）、企业应当采用先进先出法、加权平均法或者个别计价法确定发出存货的实际成本，取消了移动平均法和后进先出法。 （二）、增设了“周转材料”账户（三

5、）、将借款费用资本化的范围扩大到某些存货项目中一、商誉不作为无形资产二、定义变化： 旧准则：没有实物形态的非货币性长期资产 新准则：没有实物形态的可辨认无形资产三、研发费用的确认规定不同 旧准则规定：研究开发费用均确认为当 期费用 新准则规定：研究阶段的全部费用化，开 发阶段的符合资本化条件的 可以资本化四、对于使用寿命不确定的无形资产不进行摊 销，只计提减值五、无形资产摊销的变化： 旧准则规定：按法律或合同规定的年限摊销 新准则规定：自可使用时起至不再作为无形 资产确认时止摊销六、无形资产减值不得转回一、准则名称的变化：“投资”“长期股权投 资”二、成本法与权益法核算范围的变化：控制原采用 “权益法”，现采用“成本法”一、定义不同:新准则中没有“单位价值较 高”这一句话二、投资者投入固定资产成本确认不同： 增加了“合同或协议约定价值不公允的 除外”这句话三、新增了外购固定资产超过正常信用条件 时固定资产成本确定的方法四、新准则中的预计净残值更强调现