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文档简介
1、XX 年校长述职评议会议总结XX年大家都很辛苦,也都很努力,一些学校常规工作抓的很实,重点工作有新的突破,全区教育的整体水平有新的 提升。我对各个学校的工作基本上是了解的,通过今天大家 的述职报告,我用四句话概括,有的人说的比做的好,有的 人做的比说的好,有的人说的和做的都很好,有的人做的和 说的都一般。我们的工作确实应该好好总结和反思一下,以 便于我们今后工作能够真正上一个新台阶。有人说一个好校长就有一所好学校,我说有一所好学校 就一定有一个好校长。什么样的学校是一所好学校?这里的 学生都能够快乐健康成长,这里的教师都能幸福工作,这里 的家长都能够放心满意,这里的百姓都为本地有这样一所学 校
2、而自豪。我们现在的工作离这样的要求还有相当大的差距。 有些校长表面看没有什么明显的毛病,但工作也是平平常常, 平庸就是无能,无能就对不起校长这个称号,不应该把校长 看作一种职务,而应该把它看作是一种职业。我对目前工作的感觉是既欣慰又焦虑。欣慰的是我们找 到了先进的教育思想理念,找到了教育改革的正确方向,也 取得了一定的成绩。焦虑的是我们在改革的路上步子太慢, 特别是课堂教学改革,点上深化的和面上拓展都不够。这些 都是我们必须认真思考的重大问题。加强校长队伍建设,是坚持以人为本的重要体现。今年 的校长队伍建设要坚持三个三,即提倡三个敢于,增强三个 意识,实现三个创新。提倡三个敢于,即敢于叫板,敢
3、于较劲,敢于较真。一 是在队伍建设方面,作为校长要敢于公开叫板,敢不敢提出 “向我看齐”的口号,打铁必须自身硬,谁敢叫板谁就能够 带好自己的队伍,谁的队伍就一定能够来之能战,战则必胜。二是在困难和矛盾目前,要敢于较劲,不回避,不萎缩,要 敢于直面问题和矛盾, 敢于攻坚克难,冲破重重困难和阻力, 不断取得重大突破。在具体工作上,要关于较真,定下来的 事情就要脚踏实地的去干,就要一丝不苟的去做,不能稀里 糊涂,凡事只要敢于较真就一定取得良好的效果。增强三个意识,即责任意识,学习意识,行动意识。一 是要增强责任意识。我们要想办人民满意的教育,首先必须 做有良心的教育,作为校长必须知道自己是谁, 要到
4、哪里去, 怎样到达目的地。二是增强学习意识,现在我们的思想素质 和工作能力还不能真正适应教育改革与发展的需要,归根结 底是我们的学习不够,每一个人都应该也必须把学习作为自 己的生活方式,不断完善和提升自我。三是增强行动意识。 行动是我们的第一法则,想到和得到之间需要做到,要言必 行,行必果。实现三个创新,即理念创新,制度创新,工作创新。 是实现理念创新,我们要坚持与时俱进的思想路线,不断更 新自己的观念,要坚持以人为本,以生为本,以学为本,以 发展为本。二是实现制度创新,这是具有全局意义的工作, 我们的一系列制度必须适应改革与发展的需要,要不断创新 制度体系,用制度创新推动工作发展。三是实现工作创新, 要坚持用新思想、新理念、新制度推动工作,坚持常规工作 有创新,重点工作有突破的原则,真正推动各项工作不断发
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